博士后工作站

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1、博士后工作站一、简介全国企业博士后科研工作站始于1997年，是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子，也是我国博士后制度（始于1985年）的重要组成部分。人事部主管全国博士后管理工作，全国博士后管理委员会办公室统一指导和具体管理全国企业博士后工作。截止到2010年9月28日，全国分地区博士后科研流动站、工作站设站情况统计数据如下：表1-博士后科研流动站、工作站设站情况统计省市流动站设站单位数科研流

2、动站数科研工作站数安徽105161北京108419252福建74369甘肃103427广东17104207广西31232贵州3516海南1110河北73658河南743103黑龙江1373841湖北2113963湖南109353吉林97127江苏31209244江西41240辽宁198371内蒙2822宁夏1211青海232山东1389167山西72923陕西2112655上海31171103四川187558天津96648西藏002新疆72438云南82026浙江757139重庆75047合计413214821

3、582图1-博士后科研流动站历年设站情况（注：1985-2010年共设立博士后流动站2167家，部分学科调整、合并后，现为2148家。）图2-博士后科研工作站历年设站情况（注：1994-2010年共批准博士后工作站2213家，因部分工作站设站条件发生变化，现为2158家。）二、设立的意义企业为什么要设立博士后科研工作站？根据《全国博士后管委会关于扩大企业博士后工作试点的通知》（人发[1997]86号），开展企业博士后工作的主要目的是：1.充分发挥博士后制度在科学技术研究、人才培养和使用及人才流动等方面的优势；2

4、.逐步形成企业与设立流动站单位的合作机制，促进产、学、研结合，培养和造就适应国民经济和企业发展需要的高级科技和管理人才；33.为企业引进和培养高水平人才，提高企业的技术创新能力，推进企业的技术进步；4.推动高等学校和科研院所面向企业，加快科技成果转化为生产力。三、设立的基本条件申请设立博士后科研工作站的大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区、留学人员创业园区等单位须具备以下一些基本条件：1.具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平

5、的科技人员队伍和高水平的科研项目；2.具有较强的经济技术实力，重视人才工作，能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。四、工作程序企业博士后科研工作站的工作程序大致如下：1.设立由设站单位向所在省/自治区/直辖市的人事部门提出申请，经专家评议，由国家人事部审核批准，批准后应根据国家有关企业博士后工作管理规定精神，制定企业相应的管理办法。2.联合设有博士后科研流动站单位工作站要与设立博士后科研流动站联合招收和培养博士后人员，双方单位应当按照优势互补、互惠互利、保证资金、共同受益的原则签定协议书。3.确

6、定研究项目（1）由所在工作站企业领导审定立项，需填写《企业博士后研究项目立项表》，将项目向设立流动站单位推荐，经双方同意后确定项目。（2）由设立流动站单位向设立工作站企业推荐，经双方同意后确定项目。44.确定招收研究人员根据上述2、3条签定《联合培养博士后研究人员协议书》，确定人选后，其有关材料由流动站单位上报有关博士后管理部门，办理进站、户口等手续。5.开展项目研究由双方设站单位组成的专家组共同培养和指导，企业博士后研究人员在站工作期限二年。6.出站分配期满后由双方设站单位组织专家对博士后进行考评（成果水平、

7、效益、工作表现和实际处理问题等能力），企业填写《企业博士后研究人员期满分配工作意见表》。五、申请与审批1.申请人须取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在40岁以下；2.委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士；3.如是本校博士毕业生，一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；4.申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料；5.如申请的进站单位为工

8、作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求；6.所申的请单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。5六、实例一个企业设立博士后科研工作站，需要考虑到如下几个方面。1.招收条件（1）拥护社会主义制度，具备良好的政治素质和道德修养水平，行为端正，遵纪守法；（2）已在国内、外获得博士