施工现场安全、文明考核管理办法(改)

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时间:2019-05-24

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1、安全、文明施工管理考核办法一、考核原则1、严格按照此考核办法执行。2、本着公平、公正的原则。二、考核时间及内容1、公司每月底为现场安全、文明施工联合检查日(具体日期以通知为准)。2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工,管理制度的执行,劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。三、检查人员组成从公司安全领导小组、各项目部中临时安排人员组成检查小组(到时以公司通知为准)四、考核方案1、考核分为现场安全、文明施工,劳动保护用品的穿戴和使用,员工的培训与记录。2、检查中如需现场整改的,现场整改。需要限期整改的,下发限期整改通知。如不按时完成整改项目,检查中

2、发现重复项的加倍处罚。五、考核分数基准1、建筑施工安全检查评定中,保证项目应全数检查。2、建筑施工安全检查各检查评定项目的有关规定,并应按本标准附录A、B的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。3、各评分表的评分应符合下列规定:1)、分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分,评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和;212)、评分应采用扣减分值的方法,扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值;3)、当按分项检查评分表评分时,保证项目

3、中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分,此分项检查评分表不应得分;4)、检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算:式中:A1—汇总表各分项项目实得分值;B—汇总表中该项应得满分值;C—该项检查评分表实得分值。5)、当评分遇有缺项时,分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算:式中:A2—遇有缺项时总得分值;D—实查项目在该表的实得分值之和;E—实查项目在该表的应得满分值之和。6)、脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值,应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。4、检查评定等级5、应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分,对建筑施工安全

4、检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。6、建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定:1)、优良:分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在80分及以上。2)、合格:分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在80分以下,70分及以上。3)、不合格:21当汇总表得分值不足70分时;当有一分项检查评分表得零分时。7、当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时,必须限期整改达到合格。六、责任追究在检查过程中如发现重大安全隐患,未造成事故的,提出整改措施未落实的;严重违反安全管理规定造成事故的,直接按公司《建筑工程安全生产文明施工管理奖惩办法》处罚。注:1:本施工现场安全管理考核办法仅限于山东中工建设有限公

5、司项目建设。2:检查期为每月底进行检查,由山东中工建设有限公司安全科组织实施,根据《建筑施工安全检查评分汇总表》得分为不合格等级的对施工单位进行经济处罚,每次罚款2000元;竣工前最后一个月的检查作为对每个项目部的最终评比结果,最后一名罚5000元,第一名奖5000元。附:《建筑施工安全检查评分汇总表》《建筑施工安全分项检查评分表》21附录A建筑施工安全检查评分汇总表表A建筑施工安全检查评分汇总表企业名称:资质等级:年月日单位工程(施工现场)名称建筑面积(m2)结构类型总计得分(满分分值100分)项目名称及分值安全管理(满分10分)文明施工(满分15分)脚手架(满分10分)基坑工程(满分10分

6、)模板支架(满分10分)高处作业(满分10分)施工用电(满分10分)物料提升机与施工升降机(满分10分)塔式起重机与起重吊装(满分10分)施工机具(满分5分)评语:检查单位检查人受检单位责任人检查人21附录B建筑施工安全分项检查评分表表B.1安全管理检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目安全生产责任制未建立安全生产责任制扣10分安全生产责任制未经责任人签字确认扣3分未制定各工种安全技术操作规程扣10分未按规定配备专职安全员扣10分工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标扣8分未制定安全资金保障制度扣5分未编制安全资金使用计划及实施扣2~5分未制定安全生产管理目标(伤

7、亡控制、安全达标、文明施工)扣5分未进行安全责任目标分解的扣5分未建立安全生产责任制、责任目标考核制度扣5分未按考核制度对管理人员定期考核扣2~5分102施工组织设计施工组织设计中未制定安全措施扣10分危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案,扣3~8分未按规定对专项方案进行专家论证扣10分施工组织设计、专项方案未经审批扣10分安全措施、专项方案无针对性或缺少设计计算扣6~8分未按方案组织实

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