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时间:2019-05-24
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1、员工绩效考核评分表姓名:部门:财务部岗位:主办会计考评时间:项目考核内容当月加/减分自评部门评分考核成绩一、工作业绩(20)业务规范化会计核算会计监督会计档案管理财务管理二、KPI落实及实施状况(30)会计审核数据准确性及时性三、工作能力(25)工作规范工作质量保密工作四、工作态度(25)劳动纪律团队意识安全管理五、绩效公共部分加分情况自评理由陈述优点:反省点:部门主管评定理由考核小组意见最后得分工作业绩关键绩效工作能力工作态度合计得分员工绩效考核评分表姓名:部门:财务部岗位:成本会计考评时间:项目考核内容当月加/减分自评部门评分考核成绩一、工作业绩(20)业务规范化制造费用及辅助生产成本
2、的归集与分配产品成本核算账务登记账实一致二、KPI落实及实施状况(30)会计核算定期核查三、工作能力(25)工作规范工作质量保密工作四、工作态度(25)劳动纪律团队意识安全管理五、绩效公共部分加分情况自评理由陈述优点:反省点:部门主管评定理由考核小组意见最后得分工作业绩关键绩效工作能力工作态度合计得分员工绩效考核评分表姓名:部门:财务部岗位:助理会计考评时间:项目考核内容当月加/减分自评部门评分考核成绩一、工作业绩(20)业务规范化会计核算二、KPI落实及实施状况(30)审核凭证及时归档三、工作能力(25)工作规范工作质量保密工作四、工作态度(25)劳动纪律团队意识安全管理五、绩效公共部分
3、加分情况自评理由陈述优点:反省点:部门主管评定理由考核小组意见最后得分工作业绩关键绩效工作能力工作态度合计得分员工绩效考核评分表姓名:部门:财务部岗位:劳资员考评时间:项目考核内容当月加/减分自评部门评分考核成绩一、工作业绩(20)业务规范化薪酬核算账户管理二、KPI落实及实施状况(30)薪酬核算准确核算三、工作能力(25)工作规范工作质量保密工作四、工作态度(25)劳动纪律团队意识安全管理五、绩效公共部分加分情况自评理由陈述优点:反省点:部门主管评定理由考核小组意见最后得分工作业绩关键绩效工作能力工作态度合计得分员工绩效考核评分表姓名:部门:财务部岗位:出纳考评时间:项目考核内容当月加/
4、减分自评部门评分考核成绩一、工作业绩(20)业务规范化结算业务保管单证二、KPI落实及实施状况(30)收支结算凭证保管账务登记三、工作能力(25)工作规范工作质量保密工作四、工作态度(25)劳动纪律团队意识安全管理五、绩效公共部分加分情况自评理由陈述优点:反省点:部门主管评定理由考核小组意见最后得分工作业绩关键绩效工作能力工作态度合计得分员工绩效考核评分表姓名:部门:财务部岗位:办税员考评时间:项目考核内容当月加/减分自评部门评分考核成绩一、工作业绩(20)业务规范化申报工作保管资料二、KPI落实及实施状况(30)申报完成指标进销项税三、工作能力(25)工作规范工作质量保密工作四、工作态度
5、(25)劳动纪律团队意识安全管理五、绩效公共部分加分情况自评理由陈述优点:反省点:部门主管评定理由考核小组意见最后得分工作业绩关键绩效工作能力工作态度合计得分
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