办公建筑照明

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1、第一节办公建筑照明随着社会的发展,办公建筑对照明技术的要求越来越高,就办公建筑的工作内容来说,可分为一般办公室和特殊工作条件的办公室(如制图办公室等),因此办公建筑照明设计要根据具体工作要求来考虑。一、办公室照明设计的基本要求(一)照明对办公室环境的影响办公室照明的设计应使工作人员有效地工作,因为提高工作效率的良好感觉、兴趣和热情都受环境的影响,所以要考虑办公室照明能达到一个和谐的工作环境。(二)明亮环境1.明亮环境的构成(1)亮度变化。主要取决于灯具的亮度和颜色的变化,这些可以通过不同表面的反射、颜色的变化和照度的变化来达到。(2)表面颜色。环境的颜色往往决定着工作人员的情绪。对于小办公室可

2、以把墙、工作面和靠墙的柜子漆成一样的颜色,因它们反射相同,故给人的感觉是房问增大。对于大办公室,在照度水平较低的情况下,应尽量减少颜色的种类。对办公室房间和家具所推荐的反射比,如图8—1所示。 图8—1对办公室房间和家具所推荐的反射比(3)光源颜色。它包括色温、显色指数两个含义。1)色温。一般办公室照明光源的色温选择在3300~5300K之间比较合适。2)显色指数。办公室照明光源的一般显色指数选择在60~80的范围内,同时还要考虑初期投资、安装维修费用及节能等因素。2.照明质量(1)亮度比。室内空间的识别,正是因为有了亮度比。办公室照明设计应注意平衡总体亮度与局部亮度的关系,以满足使用要求。办

3、公室照明所推荐的亮度比,见表8—1。表8—1办公室照明所推荐的亮度比表面类型之间亮度比①工作面与邻近物体之间1:1/3工作面与较远的暗表面之间1:1/10工作面与较远的亮表面之间l:10①这些比例是指最大值,一般地说,所取数值低一些为宜。(2)反射比。办公室内表面反射比推荐值详见表8—2。少量的鲜艳色彩,其反射比应较低,而且所占面积仅达10%以下,可以用来使照明既具有重点又具有多样性,但是应避免在视场内出现大面积的饱和色彩。表8—2办公室内表面反射比推荐值表面类型反射比(%)顶棚表面①80墙壁40~70家具25~45办公室机器设备25~45地板20~40①推荐值仅指涂层而言,吸声材料的平均总反

4、射比要低一些。GB50034--2004《建筑照明设计标准》规定了反射比,即长时间工作的房间,其表面反射比宜按表8—3选取。表8—3工作房间表面反射比表面名称反射比(%)顶棚60~90墙面30—80地面10~50作业面20~60(3)视觉舒适度的评价。办公室工作人员视线往往在水平线以下或者与水平线相重合。为此,需要确定下列因素的相对效应。1)灯具的平均亮度。有视频显示终端的工作场所照明应限制灯具中垂线以上不小于65º高度角的亮度。灯具在该角度上的平均亮度限值宜符合表8—4的规定。表8—4灯具平均亮度限值屏幕分类IⅡⅢ屏幕质量好中等差灯具平均亮度限值(cd/m2)≤1000≤200注1.本表适用

5、于仰角不大于15º的显示屏。2.对于特定使用场所,如敏感的屏幕或仰角可变的屏幕,表中亮度限值应用在更低的灯具高度角(如55º)上。3.屏幕分类见ISO9241—7。2)灯具相对于直前方视线的位置。这些因素的综合效果就是视觉舒适度,表明对照明系统的满意程度,即坐在房间后半部中间位置朝水平方向观看时,认为照明效果是舒适者所占的百分比。从眩光角度考虑,视觉舒适度在70以上认为是满意的。(4)眩光限制。眩光限制对于办公建筑照明设计非常重要。为限制视野内过高亮度或对比引起的直接眩光,规定了直接型灯具的遮光角,见表8—5,适用于长时间有人工作的房间或场所内。表8—5直接型灯具的遮光角光源平均亮度(kcd/

6、m2)遮光角(º)光源平均亮度(kcd/m2)遮光角(º)1~2020~50101550~500≥5002030办公建筑常用房间或场所的不舒适眩光应采用统一眩光值UGR评价,办公建筑UGR最大允许值宜符合表2—10的规定。(三)照度的选择照度应按照国家标准GB50034-2004《建筑照明设计标准》确定,标准虽然比原标准GBJ133—1990有所提高,但比发达国家的标准还有一定差距,另外我国地区经济差别较大,采用照度要结合实际情况。所以照度的选择应注意以下几点:(1)在确定照度时,不仅考虑视力方面,而且对心理方面的需要程度也必须考虑周到。(2)根据实际情况需要,对高档办公楼,其照度值应取高值,

7、对于普通办公楼可取低值。表8—6给出了国内外办公楼建筑照度标准值比较表,以供参考。(四)照明节能建立节约型社会,照明节能也非常重要。办公建筑设计已有节能规范,照明节能在电气设计中应被广泛重视。作为强制性规范条文,GB50034--2004《建筑照明设计标准》规定了办公建筑照明功率密度值不应大于表8—7的规定。当房间或场所的照度值高于或低于表8—7规定的对应照度值时,其照明功率密度值应按比例提高或折

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