2012年高考复习(必修1第7课)

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1、生产分配我国分配制度我国基本经济制度决定决定以按劳分配为主体多种分配方式并存我国的生产力发展水平低、不平衡、多层次状况根本原因以公有制为主体多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存防止两极分化实现共同富裕提高经济效率公有制为主体多种所有制共同发展所有制结构分配制度意义②按生产要素分配①按个体劳动者劳动成果分配（与个体经济相适应）按劳分配为主体多种分配方式并存（非按劳分配）劳动—私营、外资企业工资资本—股票、利息技术—科技发明、专利管理—CEO年薪我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度是什么为什么（前提、物质基

2、础、直接原因）个人消费品公有制经济（国有企业职工工资、奖金、津贴）决定我国分配制度的原因——我国所有制结构根本原因——我国生产力发展水平请计算这个家庭属于按生产要素分配的共有多少元?属于非按劳分配的多少元？爸爸在国有企业月工资收入3000元,妈妈在外资企业月工资4000元,炒股月收入1000元,儿子是个体户，独自经营一家小服装店月收入6000元,5000元非按劳分配按生产要素分配11000元（1）按劳分配的基本内容内容个人消费品的基本原则实行范围公有制经济（工资、奖金、津贴，但福利和社会保障收入不算）分配尺度劳动（数量和质量统一）分

3、配结果多劳多得（2）按劳分配的必然性现实经济条件决定（前提、物质基础、直接原因）（3）按劳分配的意义①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性（对劳动者）②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位（对社会）（1）国有企中工人的工资、奖金、津贴（2）农村集体经济（农村合作社）工人工资、奖金、津贴同工不同酬考点：按劳分配及其作用（单选）在我国公有制经济中，实行按劳分配原则，这要求等量劳动获得等量报酬。但在不同的国有企业中的不同职工,付出同样劳动，获得的劳动报酬并不一样。这是因为A。国家鼓励部分人先富，坚持效率优先的基本原则B。按劳分配的实现

4、程度与企业效益是联系在一起的C。按劳分配与按生产要素分配是结合在一起的D。劳动的性质和特点不相同B按劳分配是不是意味着劳动者的等量劳动可以得到等量的报酬？按劳分配不承诺等量的劳动可以得到等量的报酬，个人收入与企业经济效益紧密相连。我国分配制度：以按劳分配为主体，多种分配形式共存按劳分配有利于调动劳动者积极性和创造性，促进社会生产力的发展。按生产要素分配1个确认+2个尊重+2个一切按个体劳动成果分配与个体经济相适应-----指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入。即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(

5、如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。财产性收入----自2007年10月，十七大报告中提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。逐步扭转收入分配差距扩大趋势”财产性收入在人均可支配收入中虽然只占比大约在2%左右，但对国民经济的发展有着重要意义。深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配

6、和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。逐步扭转收入分配差距扩大趋势——十七大报告提高效率好比要把蛋糕“做大”，分配公平则好比要把蛋糕“切好”。如果只强调公平，不讲效率，会出现什么结果？如果只讲效率，不注重公平，结果又会怎么样？效率和公平究竟是怎样的关系？提高效率——要把蛋糕

7、“做大”，分配公平——要把蛋糕“切好”。（单选，2006年高考题）“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须A、正确处理效率与公平的关系B、正确处理生产与消费的关系C、正确处理集体与个人的关系D、正确处理发展生产与保障基本生活的关系A考点：收入分配方式对效率、公平的影响对效率的影响调动人们的生产积极性促进社会生产的发展是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。对公平

8、的影响相对公平没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷平均主义、大锅饭忽视公平引起贫富悬殊基尼系数意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；0.4-