医院创卫汇报提纲

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1、南通市肺科医院创卫汇报提纲一、单位概况：我院始建于1972年，2003年5月因非典防治工作需要整体搬迁至南通市城港路31号（原芦泾中学所在地）。医院占地面积29557平方米。房屋建筑面积10570平方米，其中2003年以来新建建筑面积1961平方米，改造建筑面积8000平方米。医院交通便捷，环境典雅，是苏北地区唯一的一家诊治呼吸系统疾病的市属二级专科医院。二、生产情况：医院拥有床位150张，在职职工124人，内外科齐全，以结核病防治工作为主营业务，为历年来南通地区结核病防治工作任务的顺利完成作了大量的工作。医院呼吸系统疾病内外科综合治疗方面有丰富的临床经验。医院年门急诊人次1192

2、5人次；出院病人1064人次；年业务总收入1384万元。三、创卫工作情况：自从市委、市政府召开创建国家卫生城市动员大会以来，我们医院高度重视，切实将国家卫生城市创建工作纳入医院重要工作安排,摆上重要的议事日程，全员行动，全力以赴，全面推进。（一）加强领导，明确职责，努力形成创建工作合力。为确保创卫工作领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，我院成立了医院创建卫生城市工作领导小组，领导小组由院长戴建忠同志任组长，副院长李萍、施军卫同志任副组长，强化对创卫工作的领导。领导组下设办公室，由院办、保健科、总务科8等相关科室同志组成，同时明确保健科、控感办、护理部、总务科等职能科室负责人为领

3、导小组成员。同时根据医院创卫工作重点成立了传染病管理领导小组、健康教育领导小组、重点传染病防治知识培训工作领导小组、爱卫会工作领导小组、食品卫生工作领导小组等5个分组，明确了各职能科室的分工，落实了相关责任，真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。（二）对照目标，落实任务，确保创卫工作落实到位。根据市创卫办工作指导思想和卫生局创卫工作要求，积极结合医院特点和创卫工作的实际，我们每年相应的制定了目标任务和计划，并将工作任务做了详细的分解，明确了责任内容、责任科室、负责人，将创卫工作层层分解到各责任科室和责任人，保证了各项创

4、卫工作落实到位。同时，制定了相关工作规范和制度，使创卫工作开展规范化、制度化和经常化。（三）广泛宣传，统一思想，明确创建工作使命。创建国家卫生城市工作是一项综合工程、系统工程，需要全院上下整体联动，要求全院干部职工思想认识必须统一到创卫工作目标上，各项行动自觉投身到创卫工作活动中，创建措施切实落实到创卫工作上。市委、市政府召开国家卫生城市动员大会后，我们医院随即召开全院创建国家卫生城市动员大会，响亮提出了“五城同创，创卫先行”的口号，在医院内部拉了4条宣传横幅，先后做了15次专题橱窗，出了28期宣传专栏，营造了齐心协力创卫的浓厚氛围，全体职工达到了“三个增强”8。一是增强了创建时不

5、以待，只争朝夕的紧迫感；二是增强了创建要有优于社会、高于社会的超越感；三是创建要有人人有责、人人尽责的责任感。同时在医院大小会议上经常强调、布置有关创卫工作，使创卫工作的意义、重点、要求深入人心。（四）加强教育，普及知识，深入开展健康教育活动1、组建和完善了健康教育组织网络。我们编制了健康教育网络图，指定了各科室负责人为健康教育工作负责人。严格按照市创卫办、市爱卫办和市健康教育所的工作要求有步骤、有计划开展健康教育，并不定期邀请相关部门进行业务指导，确保了健康教育工作经常化、制度化。2、积极推进健康知识教育。将《健康教育简明教材》作为职工健康知识教育教材，做到人手一册。同时根据创建

6、要求，将健康知识纳入职工继续教育的必修内容，并对一些卫生行为规范和常见的卫生防病知识，组织职工进行了考试，并做好阅卷、评分和归档工作。3、加强了宣传栏（窗）等阵地建设。以宣传栏（窗）为平台，采用内容丰富、适时有效的宣传知识，医院门急诊区设有健康教育宣传栏3块，黑板报6块，黑板报每月更新一次，橱窗每季度更新一次。各病区设健康教育黑板报1块，每月更新，逐步提高全员对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。同时在各公共通道、候诊室、会议室、电梯间等人员集中部位张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟制度。4、做好病员健康宣教工作。作为医务人员做好健康教育工作是应尽的义务和职责，为进一步做好健康教育工

7、作，面向门诊患者需要，常年设立咨询门诊服务台，由专人负责继续做好健康教育处方的发放工作定期开展个人卫生知识、公共卫生、营养卫生及常见病、多发病的防治知识宣教，使病人在就诊中提高自己防病治病的知识和能力。8各病区认真开展入院宣教工作，定期给病员上卫生咨询课，结合临床发现的问题，有的放矢地进行预防保健教育，提高广大病员及群众的健康知识水平。5、积极开展社区保健。我院还充分发挥自己的优势，采取多种方法，积极开展健康知识宣传教育活动。根据上级布置的任务，结合形势、季节的特点，