城北路街道大工委

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1、城北路街道“大工委”制试点工作方案为适应城市基层党建新形势新要求，积极探索区域化党建工作新模式，切实加强街道社区党的建设，着力构建区域党建大格局，根据省、市、区委组织部的有关要求和安排部署，我街道作为全市开展街道“大工委”制试点单位，现结合我街道实际，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合创先争优和基层组织建设年活动，按照“条块结合、资源共享、优势互外、共驻共建”的原则，探索建立街道、社区、驻街单位党组织和辖区内全体党员共同参与的街道“大工委”党建工作模式，开展以“大

2、工委”为核心，功能健全、运转有序的组织领导体系，不断拓宽党组织的工作领域和影响力，努力达到“9组织网络、党建工作、党员管理、社区服务”四个全覆盖，为推动区域经济社会科学发展，建设滨江幸福新城北提供有力保障。二、工作内容1、组织机构（1）委员组成：街道大党工委的成员采取现在成员为专职委员，另增设兼职委员10名。（2）委员产生：街道大党工委专职委员由原街道党委成员组成，大党工委书记由原街道党委书记担任，副书记由原街道党委副书记、办事处主任担任，另增设一名专职副书记，兼职委员原则上由辖区内单位党组织负责人或具有党员身份的单位法人兼任，一般应具

3、有大专以上文化程度，热心党务工作，具有较丰富的党建工作经验；兼职委员通过单位推荐、街道提名、组织部审核、区委组织部任命的程序产生。（3）委员职责：9街道大党工委委员的职责是在大党工委的领导下，共同讨论、决定事关辖区发展的重大事务和问题，并积极做好参与和落实工作。兼职委员可根据街道大党工委授权协助负责某一方面工作或联系某一辖区工作。2、工作职责（1）宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的闲情逸致议、决定，组织党员和群众开展各项活动，保证党和政府的各项的任务在辖区内顺利完成。（2）讨论决定对辖区内社区组织、社区管理、

4、社区服务、社区经济、社区文化教育、社区治安、城市管理等重大问题的研究、解决和实施，组织、协调辖区内各单位党组织和党员积极参与社区建设。（3）领导和指导街道机关支部、各社区党支部、所属企事业单位党组织，负责抓好其思想建设、组织建设和党风廉政建设；加强与所辖驻街单位、社区党组织的沟通和协作，发挥各自资源优势，推动共驻共建，实现双赢共进。9（4）负责辖区内的思想、宣传、统战、信访、武装、精神文明建设和民主法制建设等工作。（5）领导街道工会、共青团、妇联、及“两新”等组织，协调其党政群众各组织的关系，支持其按照各自章程独立开展工作。（6）完成上

5、级党组织交办的其他任务。3、工作机制通过建立健全各类工作制度，进一步调动辖区单位党组织和广大党员参与区域性事务的主动性和积极性。（1）工作例会制度。定期召开党工委会、党工委全体委员会和党员代表大会。党工委每月召开一至两次，确究解决街道社区日常工作事项；党工委全体委员会原则上每季度召开一次，负责落实党工委议定的“共驻共建”9事项，协调驻街单位开展共驻共建活动，遇到重要情况随时召开；党员代表大会每年召开一次，决议辖区范围内年度党建工作目标，并在会上总结表彰党建先进单位和先进个人。（2）党员“双重管理”制度。在各社区成立党员服务中心，推行党员

6、承诺制，设立党员示范岗，鼓励引导广大党员在区域性事务中发挥先锋模范作用。（3）信息互通制度。在“街道党建网”上设立专栏，推进信息公开，宣传区域发展中的重要情况或难点、热点问题及特点做法、经验、典型事迹等。（4）群众工作制度。完善联系群众、服务群众各项机制，在区域各类单位党组织和党员中广泛开展“社情民意联系日”、集中走访服务、承诺办实事等活动。（5）评议考核制度。从社区居民群众、街道社区党员干部、驻区单位党员中，聘请若干名监督员，定期对街道“大工委”及其成员单位进行评议。三、方法步骤1、成立机构。成立广场街道“大工委”9制试点工作领导小组

7、，街道党委书记王兰鹏同志任组长，党委副书记、办事处主任曹红忠同志及纪委书记、组织委员雷海滨同志任副组长，街道其他班子成员为领导小组成员；领导小组下调区域党建办公室，由雷海滨兼任办公室主任。2、确立方案。通过走访调研、征求意见、召开座谈会等方式，形成试点工作方案。3、宣传发动。召开社区党员代表大会，对大工委工作进行安排部署和动员。通过散发宣传资料、张贴标语等形式，在社区内进行广泛宣传发展，形成良好的舆论氛围。4、召开大会。组织召开街道“大工委”成立大会，明确成立街道“大工委”的目的意义和方法步骤。5、整章建制。结合街道实际，积极探索、创新

8、务实，建立健全各项规章制度，制定“大工委”委员会议规则、管理和监督评议等制度。6、打造试点。按照“就近就便、易管易建”的原则，确立仙人井社区为社区“兼职委员”9制试点单位，并通过示范带动作用，在全街推广，达