11篇安全生产征文汇编

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1、11篇安全生产征文汇编六月总离不开燥热和潮湿,还有准时会来的安全生产月。四川茂县山体垮塌的事故还正在奋力将抢救中,对于该类大型自然灾害事故,从一个煤矿从业者的观点去分析,应该就是“三乎三惯”导致了责任主体对隐患存在的漠视,而这一分析恰好应景了今年的安全生产月主题“全面落实企业安全生产主体责任”。只有企业重视了,企业的责任落实到位了,事故才能被管控住。要是不落实责任,只是把安全的重要性体现在事后处理上,总是感觉“治标不治本”。安全生产关系矿工生命和财产安全,关系矿井发展稳定大局。责任是做好安全生产工

2、作的灵魂。对于每一个人而言,因为所处的位置、工作环境或身份不同,其安全责任也不尽相同。在现代企业里,管理归根到底是人的管控,因此安全主体责任的落实也就被分为两个部分:干部的监管和员工的践行。首先,要在干部的监管上下功夫。干部的监管对安全有着约束作用,使安全变得受控。因此,只有干部切实的履行自己的职责,才可使安全真正的可控。那么干部怎样才算是切实的履行自己的安全职责?我以为要做到以下三点:要让规律成为规则。任何事物都有其自身运行的轨迹和规律,顺之则安全,逆之则危险。在生产过程中,同样如此。比如维修电

3、工,对于深谙规律的人可能驾驭就轻,很少出问题,但是换成新手就会磕磕碰碰,事故不断。因此,掌握规律是非常重要的。而对于干部而言,掌握规律只是第一步,更重要的是把规律规范化,让每一个人都能按照规律办事,把规律变成一种规则,从而大大降低安全事故。要让制度成为习惯。制度是规范的硬性规定,本身是对规律的一种尊重,实际上很多制度都是通过经验教训得来的。然而制度是纸写的,是枯燥的,也是繁琐的,在工作中也总是被忽略和遗忘的。近年来,我矿不断规范各类规范及制度,使管理者“有法可依”,对于存在争议或定义模糊的领域,通

4、过制度文件下发的方式,明确职责界定,杜绝了以往工作中的推诿扯皮等现象。因此,干部在监管时,要严格的督促,时刻的提醒,让制度变成一种日常工作的常态,形成一种习惯,像饭前洗手、饭后漱口一样,那么,也会让安全事故大大的降低。要让他律变为自律。干部在安全上扮演着监督的角色,起着对危险因素及时制止的作用。但这种作用毕竟是临时的,偶然的。对于干部而言,要把这种督导转变成自督、自检、自查,才让安全变得长期性,必然性。从国家层面讲,安全的主体责任在企业,从煤矿本身来讲,安全的主体责任在各基层区队科室,我矿将“安全

5、风险评估及隐患排查治理”与“管理人员下井带班制度”相结合,使管理者从隐患的排查者转变为排查者、监督者、落实者,通过建立台账、图版等形式将隐患的排查治理文字化、图形化,确保了管理人员现场管理责任的落实。其次,要在员工的践行上下功夫。安全与员工是时时相伴,息息相关的,他们是安全的主体。对于员工而言,安全就是小心谨慎,就是提高警惕,就是如履薄冰。因此,员工生产劳动之余,还要在以下三个方面做有心人:把“经常”当成“日常”。经常在工作中重复做一件事情,麻痹和惰性就会产生,危险也就可能发生。只有“时时勤拂拭”

6、,提醒自己安危意识,才能够安全无事故。班前会制度是近年来,首次通过矿发文件的形式进行规范,职工在班前会期间通过做笔记,强化对近期安全形势及当班安全重点的认识,把安全培训由“经常”转化为“日常”性工作,提高了职工的安全意识。把“小事”当成“大事”。安全无小事可言。风起于青萍之末,魔鬼藏于细节之中,安全也寓于小事之间。只有把每一件小事当成大事,哪怕虚惊一场,也赛过事故一场。每月一发的《生产安全事故及典型隐患处理意见的通报》,将大家习以为常的一些生产事故,通过矿层面进行分析、宣传,使职工都能够学习、了解

7、、防范,杜绝了蝴蝶效应的发生。把“安全”当成“危险”。安全最可怕的熟视无睹,越熟悉越不在乎。危险是狡猾的,是隐匿的,是在不经意间的。把安全当成危险看,是要破除想当然的做法。而这种破除能力正是煤矿从业者缺乏的。随着矿井老化,开拓深度不断延伸等给煤矿安全生产带来了各种新的课题,为解决这一困境,提升职工了解危险、发现危险、处理危险的能力,我矿积极开展安全生产事故预案处置工作,对各种可能潜伏的危险,通过预案的形式进行下发培训,使职工时时刻刻了解危险,同时为更好的学习当今先进的理念,我矿近年来不断与部分高校

8、教授等合作,相继举办了冲击低压、应急救援等培训班,很好的开拓了职工的视野。总之,安全是一个系统工程,需长抓不懈,只有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能有安全,“安全责任、重在落实”,让我们借着安全月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,“全面落实企业安全生产主体责任”为实现公司持续安全发展而努力,为创建本质安全型矿井而奋斗!安全生产征文6月**日下午,在大剧院聆听了省安监局**副局长所作的“强化红线意识,关注安全生产”的讲座,深感安

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