2019年某市全市组织工作要点范文

2019年某市全市组织工作要点范文

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1、2019年某市全市组织工作要点范文2019年全市组织工作的思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实全国和区、市组织工作会议、组织部长会议精神,把党的政治建设贯穿组织工作始终,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,大力集聚各方面优秀人才,为全市经济社会发展提供坚强组织保证。一、加强党员干部思想政治建设1.切实加强党员干部理论武装。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,深入推进

2、“两学一做”学习教育常态化制度化,分专题组织学习讨论。认真实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”,把学习贯彻习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神和对宁夏工作重要指示批示纳入各类培训班次,用好用活农村(社区)党校、瞿靖镇党史馆、余桥烈士陵园等教育资源,充分发挥“学习强国”平台作用,教育引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照党中央和自治区党委部署,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不折不扣落实规定动作,紧贴我市实际创新自选动作。坚持“学

3、习教育、调研走访、宣传引导、机构组建”四个先行,精心做好主题教育前期各项准备工作,有针对性的制定主题教育方案,用好用活红色教育资源,确保主题教育扎实开展、取得实效。3.牵头抓好“干部作风建设年”活动。按照“作风建设提升年”活动方案要求,建立每周清单制度,扎实推进各个环节工作落实。严肃查处一批典型案例、挖掘宣传一批先进事迹、建立完善一批规章制度,加大督促检查力度,确保活动有力有序有效推进。4.配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动。按照中央和区、市党委部署安排,配合做好参加重大活动、重大表彰有关人员的提名、审核、服务工作,组织开展走

4、访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作。以系列庆祝活动为契机,深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育,教育引导广大党员干部坚定信仰信念信心、凝聚团结奋进力量。5.认真做好中央和自治区巡视反馈问题整改。切实增强落实巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉,持续深入抓好中央和自治区巡视反馈问题整改,严格按照整改台账、任务要求、时间进度,盯着抓、坚决改、长效治,确保改彻底、治到位、不反弹,实现整改工作常态化、整改效果长效化。二、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍6.突出政治标准选人用人。全面落实新修订的《党政领

5、导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,坚持把政治标准摆在首位,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。配强领导班子和关键岗位,统筹用好女干部、少数民族干部和党外干部。全面加强政治素质考察,探索考准考实政治素质措施,认真落实领导干部考察预告、谈心谈话等制度,规范干部考察考核反馈谈话工作,建立健全一线考察考核机制,开展全市领导班子运行情况、领导干部履行岗位职责“大调研”工作,近距离接触、多角度考察识别干部,考准考实干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,切实把“两面人”辨别出来,挡在门外。把斗争精神、斗争

6、本领作为考察识别干部的重要方面、选拔任用干部的重要依据,引导各级领导干部发扬斗争精神、提高斗争本领。7.不断提高干部教育培训质量。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首要政治任务,研究制定《2019-2023年干部教育培训规划》《2019年全市干部教育培训计划》。突出政治素质培养,把提高政治觉悟、政治能力贯穿于干部教育培训全过程,紧盯市委、政府决策部署和中心工作,举办贯彻新发展理念、脱贫攻坚、乡村振兴等专题培训班,不断提高干部的专业化能力和推动发展的能力。对全体党员、干部开展1轮马克思主义民族观宗教观专题培训。统

7、筹抓好新任职领导干部、年轻干部、党务干部等各级各类干部的教育培训工作,提高各级干部推动高质量发展的专业能力。8.严格监督管理干部。注重把行为监督和思想监督、工作圈监督和社交圈监督、八小时内的监督和八小时外的监督贯通起来,定期召开干部监督工作联席会议,推动形成管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。认真落实《防止干部“带病提拔”的实施意见》,严格执行党组织和党员干部重大事项请示报告、因私出国(境)审批、经济责任审计、“负面清单”等制度,加大提醒、函询和诫勉力度,开展领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业问题排查摸底和清理整治行动,常

8、态化开展退出领导岗位干部、驻村干部履职尽责督查检查。进一步加大干部考核力度,出台《市委管理干部日常考核办法(试行)》,改进和完善分类考核办法,强化平时考核、年度考核和效能考核等结果运用,推动干部能上能下成为常态。认真落实

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