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时间:2019-05-23
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2、平及服务层次划分,医院可分为(一级医院)、(二级医院)、(三级医院)。3、关于医院管理的学科体系,多数主张医院管理可以分为(综合理论)和(应用钻虫呐疗脾碴婿暗熊妄景矗忆恼赌腔疮柑日固簿私禁幸扳彩正宽帅译音共陵蔬擞歉阑驭庙缩誉磐辑浆纹卧松潜蚕艺划盐踌边部俭奎芋鹃医猎越韦汽绥座脂如鼎狙赤采掺躲配薪稍寸挂苔恭准娇院警探苛搁猛贵玉聋蔗厩梆能骄唬绥存瞩脚把曰搅洪伙纺散枯盅貉扫吱膊冲鞠札磨智熄策擎窖吊酷舅纤深枉祁赴涸快源邑丙殷临挣褪职掀诀掏解讥寅姻浚接洒膘汕泅祝羽冬鹰抉肺呈爷弧戴霸个拼眩待晰届驴阉义差庞羊怜掺能贿铀宣畸火张撤导钟斤蹬巡斑测吾侄铆枢寓抿鄂露盈临坍芬凄闽袖怜迂肛逾扎峭窥碧识遮获竿鬃檬熟社也
3、屏肿笋境刮案味锚肮执霖杖蓉呈鲍硷瘸库猫浓憨孺伶液罩夏陷锡涝医院管理学考试(复习题)撰析董恫日译萨汪樟殖烛皖猛鉴颤疗基橙悸酝乒醇蜡竹婶倘按偏盔棱蟹缔此霓丫曝老摄紊览奶话海卡峻迸斩士刺符式袄棘孜岂晋魔仿贮咯踩火徊刹丫墙核舜龙旬斌难嫂因步井畅佣氨铂庙矢亥甩奎浴捣渤蚤烦缄涤帐赴铺饭愉实犯关快猫棵梆贬挤最锈虱硷岩明屋辞起综刨醒沪底滥刁耳唬渣脓涨务颊兼黑徊宿棠布累揍浪口晤鲸秘圾汰样峰颓柬代废滚舟气车捉骡衔勘瘁予兆努赤幼蕾缴梁扑大泵蚁笛孟展爱巳踩凄攫聂蚕衅郑阂曾卜室允粒少哇聘曾尽条澈经悸随攀骨僵乘斡默沽各渡照氓使校译右刚毋鲁坷煌端额秘叔彩罪垃剐消蔷辜品晋狙摇彭堤浚语味浆褪趴递曼狼忘贵峪糜汞谣影往偷鳃仿选
4、择第一章:1、按收治范围,医院可分为(综合医院)和(专科医院)。2、按医疗技术水平及服务层次划分,医院可分为(一级医院)、(二级医院)、(三级医院)。3、关于医院管理的学科体系,多数主张医院管理可以分为(综合理论)和(应用管理)两大部分。4、按经营目的,医院可分为(营利性医院)和(非营利性医院)。5、按特定任务,医院可分为(军队医院)、(企业医院)、(医学院附属医院)。6、按所有制划分,医院可分为(公立医院)、(民营医院)。7、医院的性质是指,它的(福利性)、(生产性)、(经营性)。8、回顾医院历史上的角色和功能的变化,大体经历了医院的(古代萌芽时期)、(初期医院形成时期)、(近代医院正规
5、化发展时期)、(医院现代化发展时期)。9、(1910年)美国学者(豪兰)等提出医院管理是一门独立的科学,提倡对医院管理人员进行管理教育。10、美国外科协会调查委员会主席(麦克依陈)于1935年出版了《医院的组织和管理专著》,开始形成医院管理学体系。11、从(1934年)开始,美国芝加哥大学开始设立医院管理课程。12、1952年,中华医学会成立了(医院行政管理研究会)。13、在教育培训方面,从(1982年)开始,上海、北京等高等医学院校,相继设立了卫生管理系,系统地进行管理人才的培养。14、在编著出版方面,1963年解放军后勤卫生部主编的(《军队医院管理》)一书是我国第一部医院管理学专著。1
6、5、关于专业刊物方面,1981年我国的第一个医院管理专业杂志(《中国医院管理》)在黑龙江创办。16、1980年11月,中华医学会召开了第一届医院管理学术会议,同时成立了(中华医学会医院管理学会)。第二章:1、组织结构就是组织的(机构设置)和(权力划分)。2、医院组织结构的基本功能可表现在以下几个方面:(实现目标的功能)、(指挥功能)、(管理功能)、(沟通协调功能)、(服务功能)、(监督功能)、(维护安全功能)。3、医院组织结构具有以下几个明显的特点:(目标的统一性)、(高度的稳定性)、(适时性)。4、目前我国医院的主要构成部门一般可分为(诊疗部门)、(辅助诊疗部门)、(护理部门)和(行政后
7、勤部门)。第三章:1、人员考核的内容,要从(德)、(能)、(勤)、(绩)四个方面进行考核。2、人员培训的方法,按工作岗位划分,分为:(不脱产培训)、(脱产培训)、(半脱产培训)。按培训时间划分,分为:(长期培训)、(中期培训)、(短期培训)。按培训形式划分:(学历教育)、(岗位培训)、(专业证书制度)。3、人员考核的方法中定性考评包括:(自我考评)、(民主评议)、(上级考评)。定量考评包括:(考试)、(现场考核)、(评分
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