改革开放以来马克思主义视域下的劳资关系状况研究

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1、独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得安徽大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：禹籼签字日期：功莎年岁月弓D日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解安徽大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权安徽大学可以将学位论文的全部或部分内容

2、编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授学位论文作者签名：摘要改革开放以来，中国的经济取得了巨大的成就，特别是随着社会主义市场经济的不断发展，作为社会经济生活中最重要、最基本经济关系的劳资关系也得到了空前发展。在企业生存发展的过程中，劳资关系问题不仅涉及到劳动者的个人利益和企业自身的发展，同时也影响到经济的发展和社会的稳定。作为马克思主义政治经济学理论的重要研究内容，马克思主义劳资关系理论是一个系统地研究劳资关系的理论体系，它运用的许多研究视角，对劳资关系的内涵界定和对劳资关系的演进规律的描述等

3、，是研究劳资关系的理论基础。社会主义市场经济条件下我国进行和谐劳资关系的构建，马克思主义劳资关系具有现实指导意义。我国在社会经济发展的过程中，在处理劳资关系问题的经验教训的实践中，无论是对于公有制还是非公有制和谐劳资关系的构建，都必须坚持马克思主义劳资关系理论的指导。在坚持继承马克思主义劳资关系理论的同时，本文力求进一步拓展其研究视角，发扬马克思主义劳资关系理论与时俱进的现实指导精神，为当前构建我国和谐劳资关系理论做出一点贡献。文章首先在绪论部分说明了写作的研究背景、研究意义、国内外发展趋势和研究方法。第二部分阐明了马克思主义劳资关系理论的相关概念。包括在对基本概

4、念——劳资关系分析的基础上，对马克思主义劳资关系理论的形成过程的回顾，以及对马克思主义劳资关系理论主要内容的阐述和当代发展的展望。第三部分挖掘了当代中国劳资关系的具体内涵。指出在社会主义市场经济条件下，在改革开放以来经济体制变革的背景和初级阶段的国情形势之下，劳资关系依然存在，并进一步说明了改革开放以来中国劳资关系的转型，并最终阐释了当前我国劳资关系的具体内涵。第四部分指出伴随着改革开放进程的深入，中国经济体制也进行了大刀阔斧的改革，我国现阶段的劳资关系也随之出现了新问题。我国社会主义市场经济环境下的多种所有制企业共存，使得不同所有制企业的劳资关系，具有各自不同的

5、特征和问题。因此，研究我国企业劳资关系现状时，本文立足于从不同所有制下的企业劳资关系的特征、存在的问题出发，有针对性地做出具体分析，并对我国企业劳资关系进行了详细、深入的阐述。最后，鉴于劳资关系的状况最直接现实地反映了社会经济发展的态势，因此如何正确看待新时期劳资关系的特征，以马克思主义劳资关系理论为指导，分析现阶段劳资关系存在的问题并提出有效解决方法是当务之急。文章分别从制度层面、三方层面、法律层面、意识层面、工会方面和政府宏观调控六个角度出发，针对劳资关系不和谐现状提出了对策性建议，保障和谐劳资关系的构建。关键字：马克思主义；劳资关系；改革开放；国有；非公有制

6、IIAbstractSincethereformandopeningup，China'seconomyhasmadegreatachievements，especiallywiththecontinuousdevelopmentofthesocialistmarketeconomyaSthemostimportantsocialandeconomiclife，themostbasiceconomicrelationsoflaborrelationshasbeenanunprecedenteddevelopment．Intheprocessofthesurvival

7、anddevelopmentofenterprises，thelaborrelationsissueisnotonlyrelatedtopersonalinterestsanddevelopmentoftheirownworkers，butalsoaffecttheeconomicdevelopmentandsocialstability．AsanimportantstudyofMarxisteconomictheoryofpolitics，theMarxisttheoryoflaborrelationsisasystematicstudyofthetheoret

8、icals