老龄化背景下浙江商业养老保险发展研究【毕业论文+文献综述+开题报告+任务书】

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1、（2011届）毕业论文题目：老龄化背景下浙江商业养老保险发展研究姓　　名：　　　　　　　学院：　　　商学院　　　专　　业：　　　　　金融学　　　　　　　班　　级：　　　　　　　学号：指导教师：　　　　　　　　　　　　　导师学科：　　　　　　　　　　　　　导师职称：　　　　　　　　　　　　　教务处制2011年5月20日诚信声明我声明，所呈交的论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得或其他教育

2、机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文中的所有内容均真实、可信。论文作者签名：签名日期：2011年5月29日授权声明学校有权保留送交论文的原件，允许论文被查阅和借阅，学校可以公布论文的全部或部分内容，可以影印、缩印或其他复制手段保存论文，学校必须严格按照授权对论文进行处理，不得超越授权对论文进行任意处置。论文作者签名：签名日期：2011年5月29日2011届金融专业毕业论文摘要本文主要从浙江省老龄化现状入手，探讨浙江在老龄化日益加剧的背景下，借助商业养老保险解决社会养老难题的路径。与不断加速的老龄化进

3、程相比，现行的社会养老保险制度远不能与实际情况相配套，养老保险制度存在明显不足，比如，社会基本养老保险覆盖面有限，覆盖程度低，城乡发展不平衡等，为建立和完善科学合理的商业养老保险制度，结合当今社会的发展趋势和浙江的实际情况，我们应该从政府、保险公司及个人这三个方面加快商业养老保险制度的建设和完善，从而为我省的老年人提供一个相对安乐、无忧的养老生活环境。关键词：老龄化，浙江商业养老保险，发展研究I2011届金融专业毕业论文ABSTRACTThisarticlemainlyfromthepresentsitua

4、tionofaginginZhejiangProvince,withcommercialendowmentinsurancetofindanotherpathintheagingofthebackgroundofgrowing,tosolvethesocialold-ageproblem.Thereisobviouslyinsufficientintheold-ageinsurancesystem,Suchas:thelimitedcoverageofbasicold-ageinsurance,safegu

5、ardthelowdegreeofbasicPensionInsurance,theimbalancebetweenurbanandruralareas,toestablishandimprovescientificandreasonablecommercialpensioninsurancesystem,combinedwiththedevelopmenttrendintoday'ssocietyandtheactualsituationofZhejiangProvince,weshouldfromthe

6、government,insurancecompaniesandindividualstospeedupthethreeaspectsoftheconstructionofcommercialpensioninsurancesystemandimprove,sofortheProvincetoprovidearelativelywell-beingofolderpersons,worry-freeretirementlivingenvironment.Keywords:Aging，Zhejiangcomme

7、rcialendowmentinsurance，DevelopmentalreserchI2011届金融专业毕业论文目录摘要…………………………………………………………………………………ⅠAbstract……………………………………………………………………………Ⅱ引言……………………………………………………………………………………1一、老龄化及商业养老保险介绍……………………………………………………1（一）老龄化及浙江老龄化现状………………………………………………1（二）浙江商业养老保险现状……………………

8、……………………………2二、浙江商业养老保险存在问题及原因分析………………………………………4（一）浙江商业养老保险存在的问题…………………………………………4（二）浙江商业养老保险存在问题的原因分析………………………………5三、解决浙江商业养老保险存在问题的建议………………………………………7（一）政府的积极应对措施……………………………………………………8（二）保险公司的应对措施………………………………………