办公空间系统设计研究

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北京建筑工程学院硕士学位论文办公空间系统设计研究姓名：冯萍申请学位级别：硕士专业：建筑设计及其理论指导教师：高丕基2003.1.1 摘要本文以对我国(主要为北京地区)办公空间的实地调研和国内外相关资料的分析为基础，阐述了目前我国办公空间环境的差距和不足，通过对现状的反思，认为办公空间的设计就是一项系统工程，提出办公空间的发展应走系统化研究的路子。因此，将系统论的研究方法引入到我国办公空间系统的设计研究中来，并指出了办公空间系统的新趋势。进丽以办公空间系统作为本文主要的研究对象，从办公空间系统的人性化、智能化及可持续化等三方面入手展开文章的讨论。首先，从办公空间的人性化角度来研究办公空间系统。通过对过去几十年间，人性化的办公空间逐渐成为社会主导的回顾，指出人性化是办公空间系统化设计的主导。论文通过将我国(北京)与德国办公空间的比较作为研究的基础。提出创造我国办公空间人性化设计的初步构想，即从办公空闯布局的选择、徘徊空间的设置、充满个性的办公空间、视觉之外的人性化设计、系统化的办公家具、舒适的办公环境——室内生态环境的创造等几个方面来创造熏统化的充满人性的办公空问。其次，从智能化的角度探讨办公空间系统的设计整合。在这一部分，先是对影响办公空间的建筑设计策略进行了探讨，进而对智能化办公空间的设备系统对建筑系统提出的要求作了一定的分析，最后通过声、光、热等方面对与建筑系统适应的智能化设备系统所提供的舒适的办公环境作了一定的技术分析。最后，论文站在更高的角度谈到了如何创造办公空间的可持续化建设。认为应当从政府职能部门、业主、设计师、物业管理部门以及使用者三个方面促进并强化办公空间的可持续化建设，揭示了办公空间的系统化更高层次的要求，符合燕个社会的可持续发展方向。，关键词：办公空间；系统；人性化；智能化{可持续化※簪 北京燕筑工程学院硕士学位论文AbstractBasedonalotofon-the-spotinvestigationsaboutmanyO颤cespacesinourcountry(majorinBeijing)andagreatdealanalysesofrelevantinformationhomeandaboard，thispaperelucidatestheshortcomingsofcurrentofficespacesofourcountry．Andalsoby也ereflectionofcurrentsituation，thispaperpointthatdevelopmentoftheo币eeenvironmentinourcountryshouldwalkonthewayofsystematicalresearch．Therefore，bydrawingthesystemtheoryintotheresearchoftheofficespace，thispaperalsogeneralizesthenewdevelopmenttendencyofthesystemofthe0掇OCspace．Afterthese,thispaperadvancestheresearchsubject“systemofiheofficespace'’andexpoundsthissubjectinthreeaspects，which躲thehmmmizeandintelligentize，sustainablecharacterofthesystem．First．tiffspaporstudioflthehumanizecharacterofsystemforthe0mcespae：e．Byreviewingofthehumanitybecamethedominancyoftheofficespacedesigngraduallyinthepastd∞ad鹪，thisp婶宙indicatesthatthehumanizedesignis强importantp眦ofsystematicdesignoftheofficeSpliCe．AlsoundercomparingtheofficespaecinOurcountrytoGermany’sofficespace，thispartadvancestheideasthatcouldCl'l强ttethehumanizeoftheofficesplice，whichare：choosingthelayoutoftheofficespace，settingthewanderingspaceandindividualcharacter,systemfuruimreandcomfortableenvironment--theinterior∞osystemetc．Second,thispaperstudieAttheintelligenized蛸瑚lcterofsystem如r铂eofficespace．Wefirststudythemetho幽ofarchitecturedesignwhidainfluencingtheofficesp∞es．Thenweanalyzetheneedwhichtheintelligentfurnish曲棚ldgivetothebuildingsystem．Attheendofthispart。thispaperanalyzethecomfortable0瓤eenvironmentwhich电垃intelligenzeli蟠tt'uments曲贼叠i_悖tOthearraateamsystemfromtheacoustic．1ightendil蝴b0《airqualityere．Last,thispaperexplai雠how钿createstmaimbleenvironmentoftheofficespa∞systemonshigherlever．Weconsiderthatshouldpromoteand蛐嘲塔曲mthemuaMnabtedevelopmentoftheofficespsfA：fromthegovernment,client,designersandcenmnmartagefnentetc．Alloftheserevealthatthehigherdemandoftheo伍∞sp8∞．1tcof他spo豳w媳’he酬鼬由abkdevelopmentofthesociety．KEYWORDS：office卵畦∞；system；humanize；intelligmfize,sustainable 北京建筑工程学院硕士学位论文第1章绪言1．1研究背景1．1．1经济发展的需要新世纪的到来，世界正发生着巨大的变化。中国也正处在巨大的变革中，一切活动都遵循市场规律，市场的需求成为经济发展的直接因素，由此引发了社会许多经济活动的变化——城市的第三产业得到迅速发展，大薰办公建筑应运而生。以往带有明显政府色彩的办公建筑的建设过程似乎已经“改头换面”，从20世纪80年代初到现今，各种标着“写字楼”、“中心”、“广场”的办公建筑在我国蓬勃发展，经济需求的激增带来了办公建筑建设的“黄金时期”。正如深圳大学许安之教授所指出的那样：“从社会发展规律看，第三产业的从业人员和白领阶层会越来越多，现在办公楼观念与以前的办公楼观念有了很大的不同，它们不再是可有可无，可停建或禁建的建筑，而是新兴的第三产业进行‘生产’所必须的建筑”。[11的确，办公建筑成为城市第三产业发达与不发达的重要标志。而在经济发展过程中，建筑与建筑装饰行业作为国家重要的产业部门，一直发挥着重大的作用，尤其在生活水平日益提高的今天，人们对建筑以及建筑装饰的关注程度比以往任何时候都多。在近20年中，上海与北京平均每年新增的办公楼需40～50万m2，广州为30～35万m2，深圳约为20万m2【2】。人们在进入办公大楼后会对其进行装修。除此之外，由于发展业务的需要，许多公司需要租赁楼字或楼层，根据本公司的需要进行新的室内设计与装修，从而使得办公建筑的室内设计成为建筑行业中不可或缺的一部分。社会需要高质量的从事办公室室内设计专业的公司与设计人员，为社会提供并创造出更多的良好工作环境。同时，我国产业结构的调整与经济政策的合理调整，涌现出大量的中小公司，他们需要一个供其走上良性发展的办公空间。而一个好的创业环境无疑有着极大的推动作用，良好的办公环境会树立起他们在商界的良好形象，促进员工的创造性思维与合作精神。随着我国成功加入WTO，会有越来越多的国外公司进驻中国：随着广阔的中西部及东部尚不发达地区的开发与发展，中国办公建筑的发展在未来的若干年中仍将是充满活力的。因此，如何快速、有效、经济地创建一个舒适、高效的办公环境，达到更多人的需求，是一个亟待解决的问题。1．1．2科技发展的需要⋯许安之艾志刚主编．高层办公综合建筑设计，北京：中国建筑工业出版社，1997：1f21许安之艾志刚主编．高层办公综合建筑设计，北京：中国建筑工业出版社，1997：3 北京建筑工程学院硕士学位论文基于对信息技术革命的回应，在我国20世纪90年代以来的办公建筑实践中，“智能化办公大楼”、“数码科技大厦”风靡一时，似乎成为高品质办公建筑的代名词。所有这些名称的背后显现出一个共同的目标——以高技术(信息、电子、自动化技术等)手段追求办公室的高效率与高产出。互联网技术的飞速发展，使得新的生产革命正在进行。互联网以其高速庞大的信息量，结合高度智能化与特殊的服务方式，运用在商业领域，致使各种劳动机构的运作出现重大的转变，机构中劳动单位的工作效率不断地提高。在面对瞬息万变的市场方面，企业运作的灵活性与扩展性更显现出其重要的地位，因此，传统固定式办公空间的封闭性与单一性已经很难适应现代企业运作的发展。同时高租金、高额的人事费用增加，企业之间的竞争以及国际竞争、低成本时代的到来，使例行公事机械化，需要的是在提高思考的作业上由人做重点性的处理。这种情形下，利用办公室自动化(OfficeAutomatic)加以解决，将人力用在创造性的思维工作上，从而提高生产性或影响到事业的扩大，是必然趋势。随着0A化的发展，个人电脑、文字处理机等超乎目前想象的oA机器逐渐引入办公室之中，使现在办公楼出现了电源容量不足，配线空间不足，照明不好等各种问题，这一问题与提高办公效率形成了极为突出的矛盾。此外，随着通讯网络的设立，开始对于数位电子交换机、高速数位线路对应的多重化装置、卫星通讯用地面转播设备等通讯机器要求在大楼内设置建立，那么在室内环境设计的时候应该如何顺利地引入这类机器，也就是说，空间变化与成长及其设备的变更对策成为设计者关注的焦点问题之一。1．1．3办公室环境改善的需要已有的实践表明，虽然办公建筑设计不可能离开高技术的支持，但以智能化与信息技术为代表的高技术体系却并非是办公建筑未来发展的万能钥匙。尤其对于中国这样一个发展中国家来讲，单纯的引入高技术因素似乎并不能真正解决目前办公建筑中存在的诸多问题，反而由此弓l出～系列诸多问题，诸如初期投资增加、运行中技术维护难、科技含量是否名剐其实等等。然而，许多实际运行情况表明，这所有的一切——智能化的设备系统并没有换回办公空间环境改善。对于办公室的办公者来说，办公室是他们长时间工作的空间，然而他们的办公环境却不尽人意。在住宅供应方面，人们的观点已经从量转变到质，从注熏面积朝向到户型、景观、生态节能等等，反映了人们对居住环境的意识。从社会资本的渐渐充裕来看，自然会逐步引起人们对办公室办公环境改善的强烈要求。0A机器以及操作0A机器的时阆增加，造成人身体出现各种不同种类的疲劳感，机器辐射、空调病、病态建筑综合症(SickBuildingSyndrome)等这样的职业 北京建筑工程学院硕士学位论文病对人们的生活带来了各种各样的危害。更为严重的是，由于大量工作、紧张生活节奏、不能使心理放松的办公环境等因素造成的心理压力以及由此而来的精神、心理疾病的人数增加，更说明了创造健康环境的重要性。面对日益严重的办公建筑耗能，不恰当的工作环境以及被我们称为病态建筑综合症的大量存在，我们不禁要问，除了求助于自动设备与智能系统，建筑师们还能做些什么?1．1．4可持续发展的需要可持续发展的话题对于我们并不陌生。由于全球性的环境问题以及相互联系的危机日益尖锐，引起了各国政府和社会公众的广泛关注，人们开始对工业革命以来形成的传统的发展观念、模式、道路等进行反思。经过较长时间的探索，联合国环境规划署理事会在1989年5月通过“关于可持续发展的声明”，明确了“可持续发展”的思想”。，这一思想逐渐成为人类共同追求的目标。而我国也把可持续发展作为基本的国策之一。对于量大面广的办公建筑来说，也同样面临着严峻的可持续发展的问题。高效率的办公不仅来自办公室的oA化，还应从其他方面考虑。不仅要积极提高作业的效率，同时还必须提高办公室内所消耗的能源的控制，办公室的有效使用方法(空间的立体利用、以及家具与日用器具的统一模数化等达到空间节约)等。如今的社会是一个要求可持续的社会，可看看办公室室内环境与装修的现状，我们不难发现其过程中存在着一系列的问题：由于建筑师的过度设计造成对于能源的浪费：装修引起的大量安全隐患与噪音严重；非环保材料造成的污染：使用者的消费模式的误区等等。这些情况促使我们思考怎样达到办公室室内设计的可持续发展?可持续发展提倡以一种适宣的态度对待解决的问题，反对一味追求高技术、智能设备的盲目与“标签”行为。我们应当寻找一个健康的可持续的办公室环境，寻找一种尽可能与自然环境相平衡的存在状态，力求为工作者提供一个健康而高效的工作环境。1．2现实社会与办公空间环境现状12．1国外相关办公空间的发展状况虽然办公室的雏形出现得很早，但是真正的办公室却是随着工业化革命以后出现的产物，许多西方国家从那时起就开始了办公建筑及其办公环境的研究与探3I吴良镛．世纪之交的凝思：建筑学的未来，北京：清华大学出版社，1999：47 北京建筑工程学院硕士学位论文讨。由于经济发达、资金雄厚，在办公建筑及其环境方面的研究比较及时，设计工作远远走在我们的前面。因此，我们可以通过对他们的研究调查认识我们在办公建筑设计方面存在的问题，扬长避短，借鉴他们的经验，促进我国办公环境的顺利发展。1．21．1办公空间环境的理论发展工业革命以后，社会结构发生了很大变化，工业革命引起的科技革命也深深影响到办公室的发展。在经历了芝加哥学派和现代建筑运动以后，整个社会对高效率的渴望和追求在办公建筑设计中表达为空间用途的多用途性。但这种将合理和逻辑的空间创造成为办公环境主角的设计方法，很快就不能满足人们对生活的需要。人们厌倦于类似予厂房的办公环境，因此在20世纪60年代以后，出现了一种新型的办公室，这就是由德国的咨询团体魁克伯纳小组(QrIlickbomerTeam)创建的“景观办公室”(LandscapeOffice)。景观办公室完全不同于以前的各种办公室的形式，虽然所谓开敞式的办公室早就得到应用，如“牛栏式”(BulipenType)的办公室布局，但这种空间布局的开敞只是相对于封闭而言，而景观办公室布局是随着现代管理科学的丰富而发展起来的。它除了考虑工作人员的接触和信息传递之外，还特别注意发挥人的积极性，考虑到工作人员作为人所具有的多方面的社会——心理需要，尊重人的行为特征，使办公室成为一个由不同成分组成的有机体，从而提高效率。同时景观办公室的大量实践促使了一种新型的办公家具——系列家具的出现。景观办公室是现代的信息技术与人性化思想在办公室中的具体表现。当工业社会逐渐进入信息社会后，智能化办公建筑构成智能建筑的主体，它们通常被描述成一系列的通讯、电子、保安、自动化以及楼宇控制系统等方面新产品的集合。杜菲(FrancisDuffy)在“智能化办公建筑的出现”(Theemergenceoftheintelligenceofficebuilding)一文中对智能化办公建筑的特点作了这样的描述f4】：智能化办公建筑的特点主要应体现在四个方面：办公室自动化；先进的通讯设备；建筑自动化；对未来发展的包容性。1992年以沃克尔·哈特科普夫(VolkerHartkopf)为首的研究小组在《未来的办公室设计》【51(DesigningtheOfficeoftheFuture)一书中认为对于智能化办公建筑，传统的含义往往是指在办公建筑中对高技术高产品的应用，而实验证明，原有的定义是不够全面的，除了把高技术产14IFrancisDuffy．Theemergenceoftheintelligenceofficebuilding转引自FrancisDufryTheChangingWorkplace．174。151VolkerHartkopfetc．DesigningtheOfficeoftheFuture：TheJapaneseapproachtotomorrow’Sworkplace．NewYork：JohnWiley&Sons．Inc．1993 北京建筑工程学院硕士学位论文品带入建筑中，还应强调创造良好的物质、心理环境、组织形式，以提高员工的工作速度、理解力、交往能力以及创造能力。1．2．1．2办公空间环境设计的特点国外办公空间有自身特殊的产生、发展、变化的原因和过程，总结其现状，主要有以下特点：(1)注重人性化的特点在进行办公空间的设计时，员工有充分的可能性表达自己的意愿，办公空间的形态和设施的配置上也体现出对员工的关心。这有效地增强了员工的集体感与对环境的喜爱，容易形成具有归属感的整体环境，创造出了符合办公人员心理需求的人性化的办公环境。(2)注重智能化设备所创造出的高品质办公环境办公建筑与各类办公设施的档次较高，具有现代化、智能化的特点，方便了使用者的使用，提高了办公的高效率与舒适度，便于整体的管理。对于创造一个高品质的办公环境奠定了必不可少的物质环境。，(3)注重与周围环境的可持续发展强调办公环境与周围环境区域的良好邻接关系。这种关系可以使办公建筑从周围环境中获得良好的自然景观、人文景观等资源。更重要的是利用周围的城市公共设施，如商业网点、交通站点、活动中心、公园绿地及幼儿园。在绿色设计上也有不少创新的手法。大多数研究者均将办公空间的设计作为一有机的整体来看待。同时，办公空间的设计不仅受到功能需要与技术可能性的转化的影响，而且更多的是社会文化的一种反映。1．2．2我国现行社会办公空间的现状与反思由于在我们的社会中，知识与信息的意义日益增长，人们日益认识到办公建筑的重要性。人们在呼唤地方化，而全球化的大趋势却使办公建筑看起来越来越多地增加了一种同质性，似乎无论走到哪里，我们都能发现同样的玻璃幕墙与混凝土的办公大厦。在办公空间的设计上似乎也是一味的大开间的开敞式布局方式，其实这背离了人的多样性选择。北京可以堪称是走在我国房地产市场的前列，随着入世与我国经济近年来的迅猛发展之势，使北京在继金融街、CBD、中关村以后又冒出了东直门交通商务区等新型办公区域。而我们也能不断从房地产商的炒作中听到各式各样的关于办公空间的新名词——商住、SOHO、SOLO、虚拟化办公、旅馆式办公等。这些新概念告诉我们，办公建筑将变成配备移动电话与笔记本电脑的“流浪 北京建筑工程学院硕士学位论文式”雇员的聚会场所。所有这些概念与想法的出现都是一件很正常的事情，因为这些激进的甚至不切实际的设想，对于我们反思与探讨现实的问题是很有必要的。这些假设也常常成为那些单调、乏味但却是主流的办公建筑设计的基础。但是我们必须理解为什么今日的办公空间会是这样的?形成我们设计的推动力是什么?是功能、技术、管理理论、成本、文化还是简单的创造办公建筑的传统?12．2．1对文化的反思20世纪80年代初期，在我国曾掀起过一阵文化研究的热潮，但随着经济的发展，文化越来越被人淡忘，似乎经济上的效益成为人们追逐的目标。时至今日，当我们的国家经济水平有了很大的进步，人们再次将眼光注目于文化上。正如《中国房产报道》【6J在描述今天的房地产项目时所说的那样，“文化是真实的需求，自然的规律”，“悠久的历史与深厚的文化就成了最具竞争力的东西”，我们也可以从房地产商所打的“牌”中，清晰地看到文化越来越成为他们关注的焦点。不论这是一种来自人们真实需求的东西，还是房地产商的战略需求，总之，文化又成为一个虚而又实在的话题。虽然我们现在常常认为诸如文化这样的东西影响着建筑设计，但是诸如劳资关系、法律规范与市场状况——这些文化在现实社会的反映常常又被人们所忽视，未给予充分的认识与重视。正如我们前面所讲到的那样，通过对国外办公空间的认识与了解，发现办公建筑不仅受到功能需要和技术可能性的转化的影响，而且更多的是社会文化的一种反映。那么，在我国办公空间的设计上，有没有这样深层次的文化反映呢?通过反恩，我们可以这样总结，我国的办公空间设计的文化尚体现在“设计”概念上，而不体现在真正的使用过程中。1．2．2．2对办公空间的理解而在办公空间的理解上，我们以前仅仅界定在一个“人——机系统”的统一层面上，如王志周在《信息时代与智能办公建筑》一文中就指出，“现代化办公室的布置的着眼点也正从大空间的合理使用转向如何最大限度地发挥‘人一机系统’的优点，如何按照现代信息流的‘元件’‘细胞’进行随时可变的‘组装’和‘合成’。”⋯随着社会的发展，我们对建筑提出了更高的要求，正如清华大学建筑学院林贤光教授在《建筑是一个“人一机一环境”大系统工程——论建筑师在“智能建筑”中的作用》一文中介绍的那样，要建立“人L设备和设备系统——建筑和建筑群””1的关系。161中央台2套一有关中国房地产的节目。[71王志周．信息时代与智能办公建筑．世界建筑．1991；4：181林贤光．建筑是一个“人一机一环境”大系统：[程——论建筑师在“智能建筑”中的作 北京建筑工程学院硕士学位论文但随着社会和科技的不断进步，应该看到，办公空间的范围应当再次扩大，扩展成为一个在大的社会系统下的设计行为。现代办公空间的设计正是一项极为复杂、涉及面广的工作，不仅是简单的家具布置，而是一个空间环境设计的概念，它不仅是一个“人——机——环境”设计的系统的观念，包括生理和心理、物质与精神等许多方面的综合因素，更是整个社会层面上的系统的观念，包括办公空间市场的设计、开发、运作以及使用者的需求等更多社会的综合因素。1，2．3研究问题的提出目前，我国仍处于一种一方面办公建筑的发展方兴未艾，而另一方面办公环境的状况又较为恶劣的状况。在对课题背景与现状的分析中，我们看到办公环境的许多不足，这些问题是多方面、多角度的，但它们的共同特点是没有从一个整体的角度满足办公环境正在变化和变化了的需求。正是出于这样的考虑，使我将研究领域扩展得更加广泛，甚至是有些偏离了室内设计的范畴，但是作为社会系统下的予系统，将办公空间作为一个更加复杂的系统来考虑，这将会有助于我们在今后的设计中考虑更多的影响因素，创造出系统的办公空间。找到了问题的根本所在，本文将从系统化的角度，探讨适应发展需要的办公空间环境的设计方法。在办公建筑这个具体条件下，就是“人——建筑和设备系统——建筑和社会”的系统关系。我认为：提出一个“人性化、智能化、可持续化”的目标较为合适，答案的重要部分在于设计与建造的办公空间是以满足使用者的需求为目的的。1，3研究方法1．3．1研究方法——方法的综合随着社会科技与经济的发展，办公空间设计问题的相关性和复杂性使得人文、社会学、心理学、人体工程学等相关学科渗透到这一设计领域。这种设计应当是探索蕴涵在办公室内空间表象之下的内在因素、运行规律和机制的系统设计。因此问题的多样性决定了方法的综合性，本文在论述过程中采用了实证主义与阐明法研究相结合的方法，同时还采用了比较的研究方法。心理学家、生理学家、工效学家和其他专家已经详细地研究了办公空间的工作环境，他们对办公空间的采光、自然通风、温度调控以及其他等问题进行了详尽的研究。大多数情况下，这种研究遵循了所谓实证主义的研究原理，以收集客观的数据，用系统的步骤和研究结果来举例说明。与实证主义哲学一致，它依赖用．国际建筑中心联盟2001年大会论文集．北京：国际建筑中心联盟2001年大会组委会2001：310 北京建筑工程学院硕士学位论文研究者的客观观察，用仪器来进行实验和测量等“硬”研究，这在确定办公空间的一些定性定量的研究中是不可少的方法。阐明法研究原理，用阐明法来研究要更多地依靠研究者对被研究对象的主观解释和理解。它着重研究在自然环境中的现象和定量因素的重要性。阐明派的哲理重点在于“理解”，而不是“证明”。在这项研究中，采用阐明法意味着将办公空间作为环境的反映来加以研究，将阐明现实社会对办公空间的影响来代替某些经过实验的理性决策过程的逻辑结果。运用比较的方法将国内外的相关发展状况做比较，通过分析从中寻找适用于我国办公空间发展的方法。全文贯穿着提出问题、分析问题、解决问题的研究方法。运用心理学、行为学、可持续发展、建筑学等理论对调研及分析中发现的各种问题进行分析研究，找到解决问题的方法和途径。1．3．2研究素材的取用研究素材的来源一般有两种，一种是非专业性来源，一种是专业性来源。非专业性来源主要指以非专业(或非本专业)的眼光和方法直接从客观事物中观察、记录到的原始现象或数据，如报纸、年鉴、调查报告、会议记录、照片等；专业性来源指经过技术处理过的素材，如学术论文、设计图集、法律法规、数据说明等。本文的研究是结合实际，涉及的内容比较广泛，但基本围绕现实问题。虽然许多问题看似非专业领域，但却是目前人们生活中普遍关注的问题，并与办公空间的设计息息相关。因此本文的取材兼顾专业性和非专业性两种，力求使论文贴近生活，能够使人们更关注所论述的问题，进而参与到其中来。1．4研究的目的与意义1．4．1研究的目的本文研究的目的并非要否定现存一切办公环境的存在和发展，只是探讨一种能够弥补现状中的差距与不足，适应社会发展和需求方向的办公空间的设计方式。这种新的设计方式产生是建立在对现状的调查和分析基础之上，是对现存办公环境的发展和完善。作者试从以满足人使用与需求的观点出发，分析办公空间设计中的一系列问题以及相应的构想与对策，目的在于在人、建筑与设备系统和社会环境之间建立起一个“人——建筑和设备系统——建筑和社会”系统的统一设计方法。它既可以一定程度上避免办公空间设计的盲目性，对社会需求与状况的无视，又避免二次装修或设计使用过程中的无章可循，为将来的发展留有余地；又可以满足办公人员所需要的各种生理与心理需要，同时对整个系统的良性循环做出一定的探讨。 北京建筑工程学院硕士学位论文14．2研究的意义目前我国设计领域的倾向常常把一项设计的各个方面分给不同的专业人员。这些专业人员由于受所受训练的不同而导致设计目标的不一致。这种专业化的体制已经导致我们在进行设计时，室内空间环境产生严重缺陷，因而迫切需要采取一种整合的设计方法。同时，在我国大量的办公建筑设计已经开始，而对室内设计的研究只是停留在用一些精美的照片向人们展示如何布置办公空间的水平上，对设计中的许多决策性的问题缺乏理论的研究与探讨，这对我国办公建筑的发展是极为不利的。在办公空间室内设计的研究过程中，很多设计师常认为室内设计就是室内环境气氛的渲染，注重美学与感官的效果，或强调人与机器的配合，而忽视其最为重要的人与这个环境的相互关系，从而导致办公室室内设计的紊乱，不能形成有效的系统，达到创造舒适、高效的办公环境的目的。基于以上原因，本文将结合办公室空间设计的相关因素，分析人——建筑和设备系统——建筑和社会的关系，构建一个符合社会发展需要的办公空间设计的系统框架。因此，对具有可持续性的办公空间环境的建设等各方面的研究具有一定的现实和长远意义。1．5小结本章通过对我国某些办公空间的实地调研和对国内外相关资料的分析，阐述了我国现存办公空间环境的现状和不足。通过对我国办公空间中文化以及办公空间理解上的反思，提出了论文研究的问题所在——办公空间系统设计，并提出了系统设计应达到的设计目标——人性化、智能化与可持续化。文章最后谈到了本文的研究方法、目的和意义，这些都是以下各章进行讨论的基础。9 北京建筑工程学院硕士论文第2章办公空间系统设计的提出2．1对办公空间的再认识2．1．1办公空间的设计就是一项系统工程当人们提到办公空间时，往往会认为其仅仅是办公建筑室内空间的设计，很少把其与整个社会的需求联系在一起。事实上，我们必须理解为什么今天的办公空间会是这样?从报刊杂志上登出的各式各样办公空间广告(图2—1、2—2)，我们不难得出这样的结论，办公空间的变化是与整个社会的发展息息相关的，不仅仅是依托于建筑之下的室内空间的摆设，而是接个社会大系统尤其是社会发展的需求在办公空间上的反映。图2-i办公广告(资料来源：各个报刊杂志刊登的各类形形色色的广告)图2—2当地产爱上文化?(资料来源：北京晚报，2002年9月26日)在最近一些年中，办公空间市场经历了历史上最繁荣的时期和最疲软时期。从国家宏观经济政策的转变到租户对办公空间需求的变化，应用于办公空间的建筑设计和智能化设备技术，以及房产所有权和管理的角度来看，使办公建筑市场发生了很大的变化。要想获得成功，一个办公建筑项目开发必须以了解这些变化的复杂性和细微之处为依据。因此，办公空间是一种由相互作用和相互依赖的空问要素组成的，具有一定的层次、结构和功能，处在一定的社会环境中的复杂的10 北京建筑工程学院硕士论文人工系统。它涉及到多个尺度和层面的工作：其一是办公空间环境的物质空间形态；其二则是由一系列管理政策和研究设计框架、工程设计原则，以及其他制约因素所组成的运行机制。办公空间系统的建构对办公建筑乃至整个社会的可持续化建设的作用，实质上体现在由设计所引起的相关政策之中，因而它已不是我们日常所认识的终极成果型的“设计作品”，而是一种动态的作用过程。因此，办公空间的建设是基于提高和改善办公室内空间环境进行的综合性创造，是在客观现实的理论分析基础上，对各种层次的空间环境进行研究决策，形成相应的政策框架，并通过具体工程设计予以实施的过程。它虽然在外在表现上是空间形态的体系，但往往受到社会政治、经济、技术和文化等多种因素的直接或间接的影响，其建设与运行过程中也充满了各种利益之间的协调与攘合，所以是一个连续的、复杂的、动态的决策和作用过程。2．1．2我国办公空间缺乏系统性的原因2．1．2．1我国办公空间系统的复杂性加剧随着社会的进步，科学技术水平的提高，人们生活工作的方式也发生了变化，现代的办公空间系统与原有的传统的办公空间相比，发生了许多重要的变化，其中最为重要的也是影响最大的变化之一就是办公空间系统复杂性的提高。其系统复杂性表现在多方面，主要有：(1)办公空间系统构成要素的复杂性(智能建筑、智能设备、新型材料技术等)；(2)办公空间系编各构成要素之间关系的复杂性(建筑与设备的关系、人与设备之间的关系等)；(3)办公空间系统与环境之间的复杂性(包括社会经济和文化等基础环境)：(4)办公空间系统内在运行机制的复杂性也不断提高(办公楼的策划、运营、物业管理等)。当然，各个办公空间系统的复杂性并不都是一样的，这主要是因为其自然和社会环境、构成要素、目标以及办公空间的发展规模、目标租户等存在一定的差异。但是，现代办公空间的复杂性的提高是不争的事实。2．1．2．2缺乏对办公空间系统的认识“80年代以来，办公建筑的建设进入了一个崭新的繁荣时期，然而此刻的我们是否真正抓住了创造更好办公环境的契机呢?川”的确，正如弗朗西斯·杜菲所提出的质疑那样，我们是否抓住了社会给我们创造的环境，努力来变革办公FrancisDu厨．TheChangingWorkplace，198 北京建筑下程学院硕士论文空间环境呢?由于我们习惯的继承传统的思维模式，使我们在对待许多问题的认识上缺乏一定的整体观念，对室内设计的认识有许多偏颇之处，对于办公空间的系统问题也没有足够充分的认识，主要体现在以下几个方面：(1)政府职能部门的疏忽管理，政策决策上的失误(2)开发商利益的驱使(3)建筑师设计狭隘的专业知识层面，缺乏系统的设计观念(4)缺乏对使用者的指引这些情况使得办公空间的设计处于一种无序的状况，因此，迫切需要一种整合的方法将对办公空间进行深入的研究。因此，我们将20世纪中叶的重大科学成果——系统论。3引入到办公空间的研究中，希望通过～个科学的方法解决现实生活中的问题。2．2系统方法论的引入提起“系统”，人们并不陌生。人们讲话、写文章经常使用这个字眼。特别是系统论问世以来，系统这个术语，已成为各学科竞相使用的范畴。2．2．1系统论的引入2．2．1．1系统思想的发展简史系统思想的发展史，即人们对物质世界系统性认识的历史。这个历史经历了古代、近代和现代三个发展时期。(1)古代的系统观念一现代系统观念主要从古代人对世界整体性的认识发展而来的。“系统”一词来自拉丁语“Systema”，即“群”或“集合”的意思。它早在古希腊就已出现，原意是指复杂事物的总体，不过在当时尚未成为一个具有确定科学含义的概念。(2)近代系统观念近代系统观念是在古代整体观念基础上发展起来的，辩证唯物主义体现的物质世界的普遍联系及其整体思想，就是对系统思想的哲学概括。(3)现代系统观念的产生历史的发展进入了20世纪初期，早在19世纪就已初步形成的系统思想也就终于找到自己最恰当的理论表现形式——系统理论的形式了。现代科学技术对系统思想的发展做出了重大的贡献。一般系统论的创立，为[21系统论、控制论和信息论被并称为“老三论”。诞生于t948年的系统论是由美籍奥地利裔生物学家Lv．贝塔朗菲(LV．Bertalanffy)创建的。作为20世纪中叶的重大科学成果“老三论”之一，系统论自20世纪60年代以来得到重大的推广和发展，对社会多方面的发展起到了巨大的推动作用。． 北京建筑工程学院硕士论文系统思想由哲学概括发展成为科学理论奠定了基础。定量分析的系统思想和方法的确立，源于第二次世界大战时期发展起来的系统工程、运筹学、控制论和信息论等新兴学科，尤其是20世纪60年代以来耗散结构、协同学等理论的出现和发展，使系统的定量化研究逐步发展和完善，并逐步形成--I']新的学科体系——系统科学。2．2．1．2系统的概念贝塔朗菲认为：“所谓系统，就是指由一定要素组成的具有一定层次和结构，并与环境发生关系的整体。”。1(参见图2—3)他指出广义系统论包括3个主要领域：第一个领域是系统的科学或数学系统论。即各门图2-3系统示意图学科(如物理学、生物学、心理学和社会学、心理学和社会科学)中的“系统”的科学探索和科学理论，以及适用于所有系统(或子系统)的原理性的学说——一般系统论。也就是对整体和整体性进行科学探索的科学理论。第二个领域是“系统技术”。这就是现代技术和社会提出的问题，它包括计算机、自动化、自调节机构等硬件以及新的理论成果。学科等软件包括诸如系统工程学或其他类似名称的有关技术方法、模式、数学方法等无限广阔的领域，确定系统技术在现代系统研究发展中的地位。第三个领域是系统哲学，即由于引进“系统”这个新的科学范式(与经典的那种分析的、机械的、单因果关系的范式大不相同)而产生的思想和世界观的重新定向。2．2．1．3系统的基本特征与基本关系系统的整体性是系统研究的核心。系统的整体性主要表现为系统的整体功能或特征，这一特性概括为：“整体大于它的各个孤立部分之和”。系统研究的主要任务就是以系统为研究对象，从整体出发来研究系统整体和组成系统整体各要素的相互关系，从本质上说明其形式、结构、功能、行为和动态，以把握系统整体。对于系统内部的基本关系来说，系统关系十分复杂，但概括起来，整体与部分、整体与层次、整体与结构、整体与环境的关系是系统内最基本的关系，人们只有从这四个方面去把握事物，才能真正达到对事物系统性的认识或正确地认识一个系统。2．2．2系统方法及其在科学技术上的确立和应用l”(美)冯·贝塔朗菲著．～般系统论——基础、发展和应用，北京：清华大学出版社1987： 北京建筑工程学院硕士论文2．2．2．1系统方法所谓系统方法，就是运用系统论的基本观点，把对象放在系统形式中加以考察的一种方法。具体地说，系统方法就是着重从系统与环境、系统与要素、要素与要素之间的相互联系，相互作用的关系中综合地、精确地考察对象，以达到最佳处理问题的一种方法。2．2．2．2系统方法及其在科学技术上的确立和应用一般系统论是由于现代自然科学与社会科学之间明显的裂痕而产生的，它是整体主义原则在当代的体现。系统思想代表了一种尝试，一种在跨学科的层次上，为获得比特殊学科所获得的更高水平的概念所进行的科学整合的尝试。自20世纪40年代以来，由于军事、社会化大生产所面临许多大规模、多变量的复杂问题迫切需要解决，传统的分析方法日益显示出它的局限性，一种专门从整体、动态和相互联系的角度研究和考察对象的系统产生为解决大规模的复杂问题提供了有效的方法论，并与50至60年代在军事工程、工业管理、政府决策、生态科学和环境科学等领域应用广泛。1969年，美国采用系统工程方法进行组织、管理和施工发射的阿波罗宇宙飞船登月球成功，使系统工程引起了全世界的关注。现在，一切科学技术发达的国家，都在从事“系统工程”和系统论的研究。我国近年来也积极开展关于系统理论的研究。1978年，我国著名学者钱学森指出：“系统工程是组织管理系统的规划、研究、设计、制造、试验和使用的科学方法，是一种对所有系统都具有普遍意义的科学方法。”近年来，我国的系统理论研究呈现了蓬勃发展的趋势，所面临的一些复杂问题越来越多地依靠运用系统方法来加以解决。2．3系统方法应用予办公空间系统的设计研究2．3．{系统方法论为办公空间系统的设计研究提供方法论用传统的方法来解决现代办公空间的问题已变得步履艰难，因此，我们必须寻找新的思路、理论和方法体系来解决现代办公空间系统的复杂机制问题。系统科学为人们提供了一种以整体性、综合性、层次性、动态性和开放性的原则来解决多因素、动态多变的有组织复杂系统的崭新的科学思维方式——系统思维方式，这对于解决复杂的现代办公空间系统问题是极有帮助的。系统科学方法论为我们提供了这样的工具：(1)从整体的角度研究办公空间系统，有助于把握空间系统的总体特征。从系统的角度研究有利于从总体的角度把握办公空间系统的问题，避免传统的那种仅局限于办公空问室内的局部分析和研究方法所带来的局限性：还可以避免传统研究和实践的另外一个重要缺陷——注重外在表现而忽视内部机制。14 北京建筑工程学院硕士论文(2)系统思维的综合性原则有助于办公空间系统复杂性的解决。(3)抓住主要矛盾，分层次、分等级处理空间系统的问题。(4)办公空间系统还是～个开放与动态的系统，其问题的解决必须考虑社会环境因素的影响。只有开放动态地研究这些问题，有助于分析问题的本质和原因，找出解决办法。传统的办公空间系统机制研究往往着重于静态片面的分析，实际上，离开了动态过程去研究这一问题是很难得到全面的结论。因此，只有从办公空问系统的整个发展机制的全面与动态过程分析和研究，才能确定空间系统机制的现状是否合理，从而采取有效的措施来获得办公空间系统整体性的良好表现。2．32对“办公空间系统研究”的理解2．3．21办公空间系统的构成正如我们上面所述，办公空间系统是个复杂的概念，涉及到多个尺度和层面的工作。我们将其大致划分为两个部分，其一是办公空间实体要素所组成的“硬件”部分，另一部分则是支撑这些实体要素的社会环境、文化、政策法规等“软件”部分。r办公空间系统设计的特征是，软硬兼有，并且办公室的使用者是办公空间系统的核心基础。在本论文的阐述过程中，兼顾两者，使之产生一个可操作的系统用以指导今后的设计。2．3．2．2对“办公空间系统研究”的理解所谓“系统研究”就是针对研究对象做完整的、综合的、系统的考察和分析。由于办公空间涉及到房产、办公市场分析、项目筹资、场地规划、建筑设计、营销、租赁、运作管理、办公空间形式等诸多因素，其中既有用地、交通、绿化等硬件因素，同时又有社会、经济、文化、技术等软件因素，所以需要用系统化的研究方法把握。基于对办公空间系统化的理解，所以将办公空间系统的主要研究确定在以下三个方面：(1)办公空间系统人性化方面(2)办公空伺系统智能化方面(3)办公空间系统可持续化方面从广度上讲：所谓系统研究框架，即将构成系统问题的每一部分专题协调起来，进行整体考虑、综合分析、全面深入地研究，并推广原因和解决方法。从深度上讲：一般意义上的办公空间研究的出发点是从办公环境出发，仅以研究办公室内的三个界面再加上声光热等环境为主的研究。但在新的经济和社会发展形式下，对办公空间的研究内涵旱已远远超过了空间界面和形式本身的研究，深入到各种影响因素之间关系的深层结构性研究。15 北京建筑工程学院硕士论文系统分析、研究方法在办公空间系统设计的作用，就是要把办公空间看成是由诸多要素组成的有机统一体，通过研究空间系统的构成要素及结构，探求影响其发展的深层机制，并进而提出建议我国办公空间系统的对策框架，作为办公空间系统设计的依据和指导，即建立系统研究框架——分析现状——解决问题，提出对策框架。2．4办公空间系统的发展趋势24．1信息时代的生产、生活方式对办公空间系统发展的影响21世纪是知识经济的时代，知识经济对社会结构、人性的发展、生活交往方式等方面带来影响，并进而影响到办公空间系统的发展。我们已经进入了一个“不出户，知天下”的信息的时代。工业生产在特定的场地、特定的时间，以特定的方式进行的“流水线”确定了遵守时间的原则。信息社会的到来首先挑战这些被工业社会认为是天经她义、至高无上的原则。如时间概念：不再注重上班的时间，而更注重人工作的效果。越是脑力劳动者，越是富有创造性的工作，对时间的要求就越不重要。信息时代的到来使房屋品种的界限模糊了。住宅不再像住宅，办公室不再像办公室，工厂不再像工厂。人们可以在家办公，也可以住在工厂，更可以在办公室开Party。信息文明把工业文明给房屋品种的界定打破了。比尔，盖茨在他的《未来之路》中说道：“1994年，在美国有700多万远程电信工人采用了新的工作方式，他们不再为了上班而每天奔赴办公室，而是利用传真、电话和电子邮件等手段直接在家里上班。特别是一些作家、工程师、律师和一些自由职业者。他们相当一部分的工作时间就是在家里度过的。许多采用家庭上班方式的人认为，在家里上班更为方便些。”Ⅲ目前全美已经有5200万“在家上班族”，其中完全在家办公的有1100万；欧洲虽然起步较晚，但发展很快，家庭办公市场正在以8．2％的速度增长。英国电信公司计划在2000年初让10万的英国职员至少1／10在家办公；在亚洲很多同家和地区，在家办公也已经成为一种工作时尚。从1996年开始，IBM新加坡公司已经放弃了个人专用的桌子，公司发给每位员工一台个人专用的笔记本电脑，让每个人随时随地灵活地工作。IBM新加坡公司的董事总经理说：“在IBM我们没有个人的房间，要使人们接受随处工作的观念，就必须把他们的‘房间’拿捧。”这些仅仅只是信息时代的生产、生活方式的改变对办公空间系统改变的一些141潘打屹等著．SOHO现代城批判，天津：天律社会科学院出版社。200016 北京建筑工程学院硕士论文小的实例，并且在不久的将来，也许新的生产与生活方式会对办公空问系统的发展带来更多更剧烈的影响。24．2办公空间系统的发展趋势24．21多元化发展正如我们前面在绪论中所提到的那样，各式各样的办公空间的新名词不断涌现出来，这些新概念告诉我们，办公建筑将怎样变成配备移动电话与笔记本电脑的“流浪式”雇员的聚会场所。无领域式办公的出现。越来越多的员工相互共享他们的办公空间，因为他们花在自己的办公桌前的时间很少。企业内部的互联网、移动技术和电子档案却使这种异地办公成为可能。而更加激进的是办公空间正变得越来越虚拟。远程办公不再是什么新鲜事，它已经变成一个普遍的现象。信息技术的进步使员工可以在任何时间任何地点办公(至少从技术的角度)。这种发展与建造更高更大的办公建筑形成对照。当越来越多的人们转向远程办公，办公室可以变得更小，其功能纯粹是作为给“流动”的员工们聚会的地方。从这个角度判断公司超级办公区的末日似乎即将来到。将来情况也许会发生变化，因为今天的“任天堂一代”更多更自在地是与电子互动，而非像现在是与其父母进行交流。然而，人仍是社会动物。就像猴子～样，我们也习惯于生活在紧凑的组团中，面对面的与他人交流是我们日常生活的一部分，而且我们也非常需要这样。因此，孤立的远程式办公人员的思想虽然摆脱了整个世界的所有压力的束缚，但浪漫的想法是相当不切合实际的。因此，这意味着统一的、无人性化的办公空间并非是我们唯一的选择，办公空间系统将朝着多元化的方向发展。2．4．2．2可持续化发展办公空间系统的整体结构是一个由各种影响因素组成的关系系统，这些因素必须从结构中的相互关系中发现自身的意义，它们也处在不断的变化中，永恒不变的关系结构是不存在的。系统性原则指导下的办公空间系统的构建是一个动态的过程，这一过程持续不断地发展能适应城市这个有机体各方面的不断变化，因而具有持久的生命力。。办公空间系统的可持续发展的动力来源于人类自身的持续发展，人的因素构成了办公空间演化的动力。随着二者关系的不断密切，科学技术、经济的不断发展，办公空间能够不断演化、更新。因此，办公空间的可持续发展与社会各方面的可持续发展相一致。办公空间系统建设的目的之一，正是从强调社会人文环境、生态环境与资源 北京建筑工程学院硕士论文的整合等方面的持续性发展出发，使社会与城市的发展循序渐进，创造出人与建筑、建筑与社会环境(自然环境和人文环境)的协调发展。2．5小结通过对办公空间系统的再认识，将系统方法引入到这一复杂问题的解决过程中。系统论是20世纪中叶现代科学技术革命的重大成果之一。系统科学为人们提供了一种以整体性、综合性、层次性、动态性和开放性的原则来解决多因素、动态多变的有组织复杂系统的崭新的科学思维方式——系统思维方式，这对于解决复杂的办公空间系统问题是极有帮助的。办公空间系统不仅仅是外在表现上的空间形态的体系，同时也是受到社会政治、经济、技术和文化等多种因素的直接或间接的影响的一个连续复杂的、动态的系统。因此，运用系统的这种较为全面的思维方法解决这二复杂问题，它有可能为当前我国所面临的非系统状态寻找一条出路。jl 北京建筑工程学院硕士学位论文第3章办公空间系统的人性化设计3．1对办公空间人性化设计理念形成的回顾3．1．1对办公空间发展的回顾3．1．1．1白领工厂工业革命彻底改变了个人在办公空间中的行为模式，“管理革命”⋯使得办公人员在20世纪初期巨增。办公室从以前小型的居住建筑变成“白领工厂”，有灵活的楼层平面布局和无个性特征，充满办公机器、噪音的工作间(圈3—1、3-2)。图3一l职位较低职员的办公空间在20年代，办公室空间环境受到工程师弗(资料来源：TheEuropeanOffice)里德里克·泰勒(FrederickTaylor)[21的重大影响。他所创造的泰勒系统(TaylorSystem)的应用使“办公室成为生产的机器”的想法变为现实，并且成为办公室走向自动化的第一步。泰勒的想法发展成为大面积开放楼层空间的概念，并引入到办公建筑设计。空间整齐排列着朝向监督管理者的办公桌。开放状态便于在办公桌间、工作需求的动行为，对职员可进行最大限度地可视监督。只有经理才用小间有窗的办公室，以便进行监督。图3-2拉克斯金大厦内景(资料来源：TheNewOffice)由赖特(FrankLloydWright)在1904年设计的拉克斯金大厦是早期大的开放办公空间的标志，其规模、布局和技术标志着现代企业办公建筑的到来．员工们坐在开放的办公大厅内，处理大量文件。为把自然光线与新鲜空气引入建筑，室内配备有原始形式的空调设备与天窗。u1管理革命(administrationrevolution)是由企业与金融的集中而引起的。企业合并后的大生产与技术产生了大量职业化团体，这就要求更多的合作与管理，从而导致了办公工作的规模化增长。121弗里德里克·泰勒是美国工程师科学管理之父。泰勒用科学方法观察工作过程，把工作过程分成一系列可叠加的步骤，找出最大限度提高效率的方法。这种类似于工厂作业流水线的文件传递方式，极大地提高了办公室的工作效率。19 北京建筑工程学院硕士学位论文3．1．1，2玻璃盒子内的开放式办公空间二战后，办公随着经济膨胀而迅速发展。在20世纪50年代，出现了一种崭新的办公形式，这就是玻璃幕墙的商层建筑。30年代空调与40年代荧光灯的引入，使得这些玻璃盒子式的办公建筑的进深不再受采光和自然通风的限制，这样就可fl跪,J造出具有大进深和开放空间的办公空间。尤为重要的是，这些公共楼层的经济利益比美学价值更重要。但是对于员工来说，他们仍只是在开放的平面空间办公，只有上级才能使用周边的玻璃房间看到外面的景致(图3—3、3—4)。图3-3联合碳化大楼大厦平面图3-4联合碳化大楼大厦内景(资料来源：TheEuropeanOffice)由SOM在1960年设计的联合碳化大楼(UnionCarbide)是这种“玻璃盒子”的一个例证。建筑以玻璃与钢的幕墙的外观，内部使用了空调与人工照明，创造了进深较大的简洁的办公空间。建筑的窗格、发亮的塑料天花板、金属隔断、文件柜和桌子均统一在30in(76．2em)的模数上，从而实现了模数化、系列化和可变化。它的技术革新之一是将照明与空调相结合的吊顶，以满足业主的要求——无论内部隔断如何布置，都能以灵活的吊顶使功能处理良好。3．1．1．3景观式办公到了20世纪60年代，德国咨询团体魁克伯纳小组认为传统的办公已经不能满足现代工作的需要，因而研究了一种新型的办公概念——景观式办公室。首先，他们强调交往的重要性，强调在工作时“人际关系”的重要性，强调职员相互从属的感觉，建议以情报的权威体系取代阶级的权威，讨论如何避免组织冲突，提高工作质量。交换信息不再限制在垂直向下式，从老板到员工，而是沿着提高能动性的设计思路，忽视部门或等级的障碍。第二，强调适应性的必要。办公建筑应适应“组织机构的快速变化”，而不至过于干扰正在进行的活动。第三，信息20 北京建筑工程学院硕士学位论文技术目益增长的重要性，预言计算机将取代办公室的日常工作。用这种方式布置的特征是相对复杂的开放的大空间。它与过去传统的开放空间相比，不是几何的直线形而是一种自由的家具布置，并用屏风、隔断、绿化来点缀(图3-5、3-6)。图3—6贝特尔斯曼出版社内景(资料来源：家具2002／1，P38)贝特尔斯曼(Bertelsmann)出版社为第一个景规式办公室。建筑由一个矩形开放式平面组成，设有可移动屏风和轻型家具作为主要组织空间的要素．办公空间的布置是在仔细研究了机构内的不同团体之间的交流方式的基础上进行的。室内满铺地毯，顶棚和隔板都有经声学处理的表面以便控制噪音。图3～5贝特尔斯曼出版社办公空间布局(资料来源：TheEuropeanOffice)3．1．1．4实验性的办公空间70年代，由于石油危机引起的经济衰退，降低了景观式办公室受欢迎的程度。建筑师们开始试验各种新型办公空间。在瑞典，由于办公室内的温度变化令人不适、湿度低、噪音大、自然采光差、缺少与室外的视觉联系以及自然通风等，使得调查显示员工们不欢迎它。除了这些主要问题外，景观式办公室也可能与当时的办公室文化产生着冲突。卡尔·克里斯蒂安·松教授曾是瑞典景观式办公室的设计大师之～，他说：“我想这里没有文化的功能，我们不习惯这种新的封闭方式。”。1因此，单元化办公室㈨许柏鸣．现代办公家具设计与制造．家具，2002：1：402j 北京建筑工程学院硕士学位论文(CellularOffices)首先在瑞典出现，每个员工都有自己的办公空间，可以实现个性化调节(图3-7～3—10)。图3—7IBM总部图3-9IBM外景图衄陋戤一E纠岫型f图3-8IBM办公空间图3—10IIRI内景1970年IBM靠近斯德哥尔摩的总部原计划采用景观式办公室，由于经济因素使其停顿，1974年新建筑委员会建议采用单元化办公，所有员工都有单人间。单元化和标准化使员工人均使用面积增加。然而，结构主义的代表建筑师赫尔曼·赫茨贝格设计的荷兰中央保险大厦(1972)则进行了另一种实践(图3一11、3-12)，创造了家庭式的办公氛围。由唐布姆(Tangbom)建筑师事务所设计的佳能(Canon)公司瑞典总部(1978)则创造了另一种实验性的办公空间——单元办公与开放空间相结合的“组合式办公室”(Combi—office)，以促进员工之间的交流(图3-13、3-14)。而在英国，由于其自身文化的特点，使得雇员没有正式的权利参与他们工作环境的讨论。此外，英国办公室大多为租用，自建者只有1／5，而北欧达2／3。因此，英国开始使用与开放式办公室相结合的有私密性的隔间办公室，景观式办公室的理想概念被效率与弹性的考虑所代替。在开放式设计方案中的一个主要革新是引入了系统家具(SystemFurniture)(图3—15)。 ——一——!!星堡篓三望兰堕堡主兰竺笙奎图3一11中央保险大厦办公空间图3—12大厦内景(资料来源：TheEuropeanOffice--officedesignandnationalcontext)荷兰中央保险大厦的办公室设计对办公室室内环境做了一定的尝试。对于建筑师及其业主而言，一所大型成功的保险公司——“人的尺度”至关重要。因此，它像一栋1000人的住宅，充满了“家庭”气氛。建筑以3．04X3．04m(10XlOft)的平面网格，高度方向同样也为3．04m为模数的单元式办公室组成。每一单元可供l～4人使用。办公家具在模数范围内可以由工作人员根据个人爱好及特点自由布置。图3一13佳能总部内景图3—14佳能总部办公空间(资料来源：TheEuropeanOffice---officedesignandnationa]context)沿建筑物周边布置的是设有玻璃隔断的小间办公室。在这些小的办公空间里，员工们拥有私用空间，不受其他同事的干扰。而开放式空间位于建筑中部，配有公用设施，起到“起居室”的作用，促进了员]：们之间的相互交流。 北京建筑工程学院硕士学位论文当时，最富革新意义的英国，r放式布局是“高技派”建筑大师诺曼·福斯特(NormanFoster)设计的威利斯·费伯和杜马保险大厦(WillisFaber＆Dumas，1975)。尽管它与荷兰中央保险大厦在功能上相似，但是却是在两种指导思想下形成的风格迥异的办公空间的代表。中央保险大厦注重满足使用者的意愿，由员工自己最后去完成。而杜马保险大厦则以生硬方正的布局方式，形成“受控制的”和“清洁的”工作环境(图3-16)。一一一⋯一⋯～、＼。谢蓦蛾∥、)庄葭臣唧巨驹。?墨恐9是雹箍嚣罢?+。8223“o日写。j图3-15斯凯迪莫等设计的系统家具(资料来源：家具2002／1，P39)图3—16杜马大厦它比中央保险大厘更服从于技术，它的众多技术创新之一是将地面架起，内挖线槽，虽然当时可见的办公设备只有打字机和电话，但设计师却似乎在迎接信息时代的到来。3．1．1．5电子化办公空间80年代，商业经济随着能源危机的结束而复苏。在经济增长的驱动下，办公随之发展。早期有着庞大身躯的计算机出现在员工的办公桌上，计算机成为办公室的普通设备。由于计算机的普及从根本上改变了办公室内的工作方式和组织结构。正如托夫勒(Toffler)在《第三次浪潮》一书中所说的那样“今天，办公室正在摆脱第二次浪潮而进入第三次浪潮”，“不要多久，所有办公室内等级制度和结构将被改组。”“1。这些预示着，不久的将来不必要再有办公建筑了，因为计算机能使人们在他们所需要的任何地方工作。事实上，计算机影响办公设计仅仅在一个层面上。在北欧，人们更关注的是办公室舒适的自然环境，如自然采光、通风和室外环境等，追求的是人化，如荷[41方元编著．摩天楼——二十世纪城市的图腾，天津：天津大学出版社，1988：110 一苎塞堡墨三堡兰堕堡主兰丝堡苎兰的NMB大厦(1987)(图3—17、3-18)。图3—17NMB大厦总部平面图3一18NMB大厦总部内景tOaB大厦以人的尺度进行设计，建筑被切割成独立的“房子”，用内部的“街道”或“广场”加以连接，形成一座小的“城市”。其中庭的主要目的不是把天然光线带入建筑物内，而是起着一种“社交核心”(socialheart)的功能。3．1，1．6虚拟办公空间信息技术的发展带来了90年代办公建筑的“虚拟化”。随着移动电话、笔记本电脑、因特网和电子邮件的出现，办公人员工实际上变成了“自由行动者”(Footloose)——享有办公地点和时间的自由。信息技术同时也改变了关于工作与组织的概念。划分太细的办公空间布局方式不再适合于新的工作方法中强调团队精神的相互作用，因此有了创造更加开敞的工作区的趋势，荷兰政府的动态可变式办公室(Uytenhaak，1997)就是这样的一个例子(图3-19)。图3一19可变式办公空间布局及其内景(资料来源：TheEuropeanOffice)综合了联合式办公与办公桌共享空间的概念。构思的出发点出自员工在大厦内的活动行为。在使用功能方面，有目的地专为不同的活动行为设计了不同的工作场所：有单独活动的专用办公室、适合团组工作的开敞式办公室和非正式交谈区。1、f，～、，■p，矗密豁蕊》，。，．、， 北京建筑工程学院硕士学位论文3．1．2人性化设计理念的形成’我们在对办公空间几十年的发展回顾中可以看出，办公空间环境在悄然发生着变化。人们在最开始进行办公空间的设计时，并没有把人的需求(对交流的需求、对周围环境采光、景观等的心理、生理的需求)纳入到办公空间的设计中来，主要是以创造最高的经济效益为目的来考虑空间的布局，并且把员工作为监督管理的对象加以控制。而随着科技的不断进步，每一次的技术革新带来办公空间巨大变化的同时，最初的“白领工厂”也转变为今天我们可以随意转换位置的可变式办公空间，人也逐渐成为办公空间系统的主体。“高科技”带来人们对“高情感”的追求，使得技术革新不再是办公空间变化的全部，因此，在这种变化趋势中，我们能明显感受到人逐渐成为办公空间设计的主体，受到越来越多的重视，也逐步形成了现今办公空间系统中的人性化设计理念。由对人进行最大限度的可视监督到景观式办公内的消除等级差别，再到今天的发挥人的创造精神与团队合作精神，人们在办公空间内努力地追求着人的潜能的最大发挥。由于人是办公空间主体，是整个办公空间系统中的主导力量，因此，人性化设计自然成为设计的主导，成为办公空间系统设计的重要组成部分，并决定着办公空间系统的其他部分，决定着办公空间的使用效果与成功与否的关键。因此，我们在进行办公空间系统设计时，必须将人性化设计的理念贯穿于其中。只有这样，才可能创造出符合人的心理、生理需求的办公空间。与此同时，设计者们也在不断追求对自然、文化的可持续发展。无论什么事物都脱离不开自然的生存环境，在办公空间的发展过程中我们也可以看到对自然的关切。当人们认识到玻璃盒子与景观式办公室带来的巨大能源消耗后，人们在努力尝试符合自己文化的办公空间发展之路。我们从这些发展过程的回顾中看到的是各国对办公空间的不懈追求，看到影响他们办公空间发展的技术、人文、环境等各种因素，那么在我们的国家又是什么样的因素在影响我们的办公空间发展呢?32我国办公空间与德国办公空间的差异比较3．21选取德国办公空间作为比较的原因提到德国，我们并不陌生，“德国制造”这一词基本上代表了其产品的精细与耐用性。近年来，随着建筑领域的不断交流，使我们对德国的建筑以及建筑思想也有了比以往更多的了解。而当我们研究办公空间领域时，发现德国员工的办公环境充分考虑了员工的 北京建筑工程学院硕士学位论文需求，可以堪称是最舒适的。每个雇员不仅拥有充裕的办公面积，而且在办公空间内就可以获得充足的采光、通风与室外景观，能自由地开启窗户，甚至在高层的办公建筑中也能够做到。例如由建筑大师诺曼·福颠特设计的德国法兰克福的商业银行，其开窗就可至50层的高度。无疑，这些将大大解决我们目前在建筑中遇到的“现代病”，并且在能源的节约上创造了生态的大环境。这些都是我们在建设办公空间时也亟待解决的问题。．德国在建筑领域的成就并非毫无根源。彼德·贝伦斯——德意志制造联盟中嘲新思想的支持者，为德国通用电气公司设计的透平机制造车间与机械车间，“成为现代建筑的雏形”【6】。1020年，由密斯·凡·德·罗设计的巴塞罗那世界博览会德国馆对现代建筑产生了重要的影响，树立了一座现代建筑的丰碑。今天，德国又再一次走在了建筑领域的前沿。例如，由诺曼·福斯特设计的德国法兰克福的商业银行，其生态技术在高层办公建筑的应用使世界目光再次聚集在德国。另外，德国已建有很多新颖的办公建筑，并且在20世纪60年代由魁克伯纳小组提出了景观式办公空间，并且成为当时甚至目前许多人依然在使用的办公空间的布局形式。然而，正如我们在前一节所述，今天他们摈弃了这种办公空间的布局形式，转而回到开始的单间式的办公布局形式，是什么原因促使了他们在办公空间上的变化呢?再看一看我国的情况，似乎正好与他们相反，我们现在正从单间式的办公空间转变为这种开敞式的办公形式，而且有趋势不减之势。这使得我希望从二者之间的比较中发现一些深层次的原因。虽然美国是高层建筑——高层办公建筑——高层办公智能化建筑的发源地17]，同样有许多值得我们研究与学习的地方，但是美国的文化根基与我们有～定的差别。而德国，作为一个拥有一定历史根基的国家，并且德国哲学与中国哲学有着“本质同一性”【引，使得我希望通过两者之间的比较，从中找出问题的所在，从而为我国的办公系统设计提供一定的依据。3．2．2我国办公空间与德国办公空间的差异比较pJ为了使后起的德国商品能够在国外市场上抗衡，在1907年由德国企业家、艺术家与技术人员等组成了全国性的“德意志制造联盟”(DeutscherWerkbund)，它的目的在于提高工业制晶的质量以达到国际水平。同时，该组织还有效地促进了德国在建筑领域的创新活动。161四校合编．外国近现代建筑史，北京：中国建筑工业出版社，1982：53{7l1984年1月，由美国联合技术公司(UTC，UnitedTechnologyCorp．)的一家子公司——联合技术建筑系统公司(UnitedTechnologyBuildingSystemCorp．)在美国康涅狄克州的哈特福德市建设了世界上第一座得到公认的智能型建筑——“城市广场”办公大楼(CityPalace)。口J洪汉鼎．德国哲学与中国哲学的本质同一性，东西方文化交融的道路与选择，成都：四川人民出版社，19993：111 北京建筑工程学院硕士学位论文办公空间是一个系统化的社会问题，这也就使得我们在进行办公空间的比较时不能仅仅局限于办公空间的形式与界面的处理上作比较，而是从社会的一个更高的层次进行比较研究。3．2．2．1城市环境比较(1)德国由于德国许多城市拥有大量历史性建筑物，狭窄的地块与街道不能处理大型建筑所带来车流、人流等问题；而且，高层建筑会对周围的景观和采光日照等造成影响，所以这就限制了在城市内部发展高层建筑的可能。除了这些实际问题外，德国在规划政策上对大型办公建筑也一直抱着比较消极的态度。例如，柏林州政府规划和生态部部长汉斯·斯第曼(HansStimman)强调“建筑必须与城市有关，与历史和建造文脉有关，还要与建筑传统有关。”【9】。另外，德国城市规划的特点之一就是更加民主，人们通常反对激进的建筑的建设。而在法兰克福，由于其市区的95％以上在二战中被毁；同时，它又是银行的主要集中地，所以与其他的金融中心一样建有很多高层建筑。但是即使是在法兰克福，规划设计的规范和政策同样发挥着重要作用，虽然建筑不再受到严格的高度限制，但是要求设计者与建造者必须研究大量的生态问题。(2)中国在我国，情况似乎并不那么好。由于经济上的一些原因，使得我们的许多城市尤其是历史文化名城失去了旧有的传统风貌，保留下来的也仅剩下在高楼大厦包围下的被人们称为“小盆景”的历史街区、文化古迹。在北京，这样的状况似乎显得更加突出，东方广场的巨大体量“无视”着北京城市规划的要求，“得意”地“炫耀”着玻璃盒子里装的“虚荣”与“对财富的无限追求”。在这里，规划似乎真的成为一种“鬼话”，无形地存在于世界的上空。长期的封建时代遗留下来的观念，还没有真正赋予民众太多的发言权，甚至人们也没有这样的意识来对社会的事物评头论足，空有专家的呼吁与对旧北京无限的回忆。而正是许多这样的玻璃盒子下的办公建筑在一方面破坏了城市环境的同时，为社会又提供了大量办公空间，创造着巨大的社会财富。3．2．2．2市场状况比较(1)德国德国长期繁荣的经济使得它有足够的财力建造注重员工需求和生态的办公[91译白JuriaanvanMeel．TheEuropeanOffice--officedesignandnationalcontextRotterdam：010Publishers，2000 北京建筑工程学院硕士学位论文建筑。德国的经济优势在战后的欧洲是不容置疑的，所以德国企业在房地产方面的投资通常会比在其他国家要大。而德国房地产一直保持着相对较低的租金水平，这就更加剧了这种奢侈的做法。例如在法兰克福或柏林，费用较高的办公租金也不过是伦敦的1／2。另一个市场特征就是德国企业宁愿建造自己的办公建筑而不是出租或租用建筑，这样使办公空间的使用者比供应者更能控制市场。同时，德国的组织机构仍然习惯从银行借款来建造传统的办公建筑。这些市场状况在一些方面影响着办公空间的设计。(2)中国我国目前由于宏观经济趋好、金融信贷体系渐趋完善、交易渠道日益简化畅通，大大刺激了房地产市场的稳定。同时，我国国内生产总值(GDP)剔除价格因素，“平均每年实际增长7．6％”1101这更加增强了国外资本对中国市场的看好。而加入WTO使更多的国外公司进驻中国开拓市场，使得对办公空间的需求在近几年来一直保持着比较稳定的增长势头。以北京中关村为例，它是北京高档写字楼的供应区域比较集中的地区之一。网络业的复苏使京城写字楼在经历了网络业2000年间的危机对房地产市场所造成的压力后，开始逐渐走上健康的发展渠道，增加了对办公空间的需求。另外中资公司的发展也不容忽视。中国证券二次市场的设立使得进入市场的门槛降低，许多中小企业融资促成了一些新公司的成立：高新技术行业的持续发展，使一批包括通讯、电子等行业在内的高新技术行业在北京发展很快，形成对办公空间的不断需求。这些对北京的办公空间的市场起到了推波助澜的作用。2001年，中关村地区高档写字楼供应面积为29．7万m2。有关数据显示，入住时间较早的写字楼平均入住率在90％以上，入住时间较晚的入住率也在70％以上。中关村写字楼常年的租金水平都保持在23～27美元之间，十分坚挺【llJ。但与德国的市场相比，由于我国目前大部分都是开发商出资承建办公大楼，所以使得其考虑更多的是办公空间所带来的经济效益，而非对办公空间需求的理性化分析。例如，在中关村需要的不仅仅是一些优质、高档的写字楼，更需要的是一个可以合理整合各种资源的平台。国际化跨国公司对空间的人性化要求很高；而一般创业性企业会倾向于标准较低的办公场所。因此，在办公空间的市场开发上，应将各种因素考虑在其独特地位上，而不是盲目地加以追求。3．2．2．3劳资关系比较o’《北京晚报》深度报道部．速读中国，北京：北京出版社，2002：21’赵妹岫．中关村：旺势的科技商务中心．北京楼盘，2002；9：22 北京建筑工程学院硕士学位论文(1)德国德国的企业愿意投资建造高标准的办公空间，与德国的劳资关系有一定的关系。在德国，雇主和员工建立在相互信任和认同的基础上，员工深知自己与企业的密切关联；而德国雇主习惯对员工表现出家长式的关心。员工代表与公司监督委员会代表有法定的权利参与到企业的管理中，以求改变工作环境。另外，尽可能地在办公空间中考虑各位员工的需求与愿望——这样的现代管理原则在德国的企业管理中得以很好地应用。虽然，窄的进深会带来～些附加费用，但却为每位员工带来了舒适的办公环境；同时单元式办公的主导趋势，是因为它们符合员工对私密性和个人空间的追求。德国管理者不仅关注企业的利润，而且还注重企业在社会上可能发挥的作用，关注整个社会的利益。因此，在德国办公建筑设计中更加注重生态的主题。(2)中国我国的很多新兴企业是一种家长制的管理模式，但与德国雇主的家长式的关心不同，更多带有威慑性，使得员工在企业中不可能很好地保证自己的权益，处于一种为了生活而工作的一种状态。也许我们从朱德庸的漫画中可以略见一斑(图3-20)：图3．20关于上班这件事(资料来源：《精品购物指南》2002／9／24)32．2．4文化的比较(1)德国 北京建筑工程学院硕士学位论文在今天的全球村中，我们很难对人做出一种总体的评价，但德国人的一些特征似乎是的确存在的。一般认为，德国人是勤劳、富有等级和秩序观念，他们欣赏：子时、喜欢私密性和高技能。著名的心理学家库尔特·莱文(KurtLewin)曾经这样形容过“德国人精神中有一个大的私密性空间和一个小的外部公共空间，而且这个小空间是较难到达的”【9】。他们的住所通常用各种栅栏、围墙、树篱、实心门、百叶窗以及屏风加以保护，以防止视觉和听觉上的干扰。在办公空间中，员工们有自己相当大的工作领地，而且能够闭门办公。文化在私密性和个人空间上的反映解释了为什么单元式办公能在德国如此流行，同时也解释了为什么联合式办公没有获得想象中的成功。因为联合式办公概念的一个主要前提就是用共享的开放空间进行交流。而这种玻璃隔断划分的空间，影响了员工的私密性，从而也就促成了这一概念的失败。(2)中国我们小时候学着这样的课本长大“我们的祖国地大物博，资源丰富，历史悠久，文化灿烂，人民勤劳勇敢⋯⋯”。而当让我们用一些词语来形象地形容我们的文化时，总让人感到很困难，甚至害怕，因为怕自己的孤陋寡闻惹得别人的耻笑。研究中国传统文化的学者们一般认为：“在中国人的传统文化与精神里，注重群体和人际关系是一个有别于西方人的主要特征”。112】西方文化以个人主义和自我依靠为中心，中国文化则以外势中心和相互依赖为特征。西方人把人看作是具有理智、情感和意志的独立个体。中国文化则把人看作是群体的分子，认为人是具有群体特征生存需要、有伦理道德自觉的互动个体，每个人的命运与群体息息相关。这种“群体本位”[121的文化在造就和促成中华民族优秀传统的同时，也积累了它的负面成果，这就是对权威的过分强调导致长期的“人治”传统以及平均主义思想、尊卑等级观念等等。在办公空间的设计中体现为员工没有自己的权利来维护自己的工作环境的好坏，也没有意识为自己争取好的办公条件，习惯于接受已有的环境情况。同时，等级的差别也使员工的办公环境有着很大的差异。往往总经理有着豪华私密的办公室，丽众多的员工是共处于开敞的办公空间中，没有什么私密而言。3．22．5法规、规范的比较(1)德国[91译自JuriaanvanMeel．TheEuropeanOffice--officedesignandnationalcontextRotterdam：OIOPublishers，20001121千和．汉民族“群体本位”文化的内涵与作用，东西方文化交融的道路与选择，成都：四川人民出版社，19993：17． 北京建筑工程学院硕士学位论文可以这么讲，德国的产品标准是所有国家中最苛刻的，在建筑方面也是如此。对办公建筑设计来说，有几种不同类型的规范和指导方针，从德国工业标准(DIN)的Arbeitsstattenverordnung到Sicherheitsregeln。不同的标准对办公建筑设计和装修都有着一套特殊需求，内容涉及每位员工的空间使用面积、最小顶棚高度、桌椅尺寸、新风的提供、室温、采光、休息区、盥洗室的尺寸和数量等等。另外，要求所有作为永久使用的办公空间都必须与外部有视觉上的接触，这意味着办公空间必须在离窗子6in范围之内【9j，这也解释了德国办公建筑的窄小进深。此外，德国的法律规定了最小的办公空间是8m2。Sicherheitsregeln中规定每个办公空间的最小使用面积是8～lOm2或更多(包括同一房间的交通面积)。然而，在开放式布局的办公建筑中，每个办公空间的最小使用面积至少是12～15m2。(表3．1)表3-1德国每个办公空间的面积(DTZZademoff，1995年)功能面积定额m2标准办公空问10．4客坐工人办公室O．3管理O．5会议室和会议空间O．9技术服务用房1．1储藏室3．3档案室和图书室0．6休息室、接待室0．4电话、网络0．4邮政、速递用房0．2保安和设备区0．3医务室0．1工作政务会0．1小卖部和厨房1．8商品销售用房0．5走廊’4．7电梯间3-3合计28．9(资料来源：TheEuropeanOffice)(2)中国国家计委曾对各级行政机构建造的行政办公楼，按谣积标准分为三级：部、省级机关办公楼，按13～15m2，人计算，总使用面积系数／>60％，为一级办公楼；市(地)级按ll～12m2／人计算，总使用面积系数≥60％，为二级办公楼；县(地方 北京建筑工程学院硕士学位论文市)级按9～10m2／人，总使用面积系数>／65％，为三级办公楼㈣。1990年1月1日开始实施的办公建筑设计规范JGJ67—89中规定：普通办公室每人使用面积不应小于3m2，单间办公室净面积不宜少于lOm2。【14】在最新规范1994年的《建筑设计资料集4》【l5】中对办公空间的面积也有一定的规范规定(表3．2)。我们将其与1973年《建筑设计资料集2》1161的规范规定(表3．3)进行比较，就会发现其中规范的滞后性。时间推移了20年，我们几乎可以用“日新月异”来形容社会发生的变化，人们的观念与追求相应也在不断变化，但是我们的规范却是基本没有什么变化的。这多少说明了规范的滞后性，从制定规范的人来讲，他们没有意识到人的需求产生变化的趋势。表3-2我国办公空间常用定额(1994年)室别面积定额(m2／每人)附注一般办公室3．5不包括过道、高级办公室6．5不包括过道O．8无会议桌会议室1．8有会议桌设计绘图室5．O研究工作室4．O打字室6．5按每个打字机计算(包括校对)文印室7．5包括装订、储存档案室按性质考虑定收发传达室一般15～20m2会客室一般20～40m2计算机房根据机型及工艺要求电传室一般lOm2厕所男：每40人设大便器一个，每30人设小便器一个女：每20人设大便器一个，每40人设洗手盆一个(资料来源：建筑设计资料集4(第二版)，办公楼：2，1994年6月)[131陆震纬来增祥编著．室内设计原理(下)，北京：中国建筑工业出版社，2001年2月第8版：124i1,11浙江省建筑设计研究院主编．现行建筑设计规范大全3．8．7，办公建筑设计规范JGJ67—89，北京：中国建筑工业出版社，I”1建筑设计资料集4，办公楼：2，北京：中国建筑工业出版社．1994年6月筇2版[161建筑工程部北京工业建筑设计院编，建筑设计资料集2，北京：中国建筑工业出版社，j973年12月新1版 北京建筑工程学院硕士学位论文表3-3我国办公空间常用定额(1973年)室别面积定额(m2／每人)附注3．5不包括过道一般办公室7．0包括过道24～36大高级办公室20中9小0．5无会议桌会议室2-3有会议桌设计绘图桌4～4．5研究工作室4．O打字室6．5按每个打字机计算(包括校对)文印室7．5包括装订、储存档案室9．5包括储藏柜收发传达室一般ls～20m2会客室一般30～60m2厕所男：每50名设大小便器～个女：每25名设便器一个(资料来源：建筑设计资料集2，1973年12月)3．2．2．6办公建筑平面比较(1)德国德国办公平面最大的特色就是狭窄的进深，大约12～14m，这样可以使每位员工拥有可开启的窗户，并且能直接获得采光与室外的景观。窄小的进深使得建筑平面布局通常呈线形布置，如X型、L型和U型等(图3-21、3-22)，不围合的建筑平面布局使建筑常常拥有很长的走廊和更多的外墙面，从而直接影响到建筑的成本。但正如《英国建筑师》(theBritishArchitects’journal)杂志所说，“高额的造价与提供给员工的舒适的办公环境相比，是值得的”191。窄进深平面所带来的自然通风以及员工与自然的“直接接触”，是工作环境质量提高的表现。(2)中国∽译自JuriaanvanMeel．TheEuropeanOffice—officedesignandnationalcontextRotterdam：OIOPublishers，2000 北京建筑T程学院硕士学位论文观察我国目前的办公建筑，会发现它们的平面大多采用的是中间核心式的布局(图3—23、3-24)，这种平面形式可以获得比较高的使用效率，在进行出租时，更容易划分空间布局，具有灵活性好的优势。同时，紧凑的平面布局在寸土寸金的今天，开发商以赢利为追求的市场状况下，显然是必然的选择趋势。阿；霸iI、I一：}j刈l图3-2l乌珀塔尔拜耳管理与研究中心图3．22HUK科堡保险公司总部(资料来源：世界建筑．2000／8)■■■}-翟E±；半图3—23北京京广中心图3-24深圳特区报新闻大楼(资料来源：高层办公综合建筑设计)3．2．2．7办公空间的比较(1)德国当考察德国的办公空间时，会发现德国员工拥有相当大的办公空间。这一方面是由于单元式办公空间比开放式布局占用更大的面积，另一方面是由于空间的自由使用与德国办公空间中所拥有的充足的辅助空间有关，如中庭等。在德国，开放式的办公空间布局比较少见。即便是拥有开放式平面布局，其规模和进深与美国的办公建筑相比也小得多。由于德国文化的影响，使得景观式办公空间的布局方式在德国也只是风行一时(尽管德国是景观式办公的发起者)。目前，德国一些比较进步的组织和建筑师希望用联合式办公代替单元式办公，但并没有获得预期的成功，使得今天主要的潮流似乎是采用一些办公概念的“混合”。这种混合的概念大体上由单元式办公、联合式办公、开放式办公和组团式 ——一!!塞堡墨三望兰堕堡圭堂堡丝壅办公组成，采用形式取决于组织机构的功能。同时，计算机的发展使得办公空间的布局与远程办公和桌面共享的概念结合在一起。由于受灵活性的要求和日益增加的经济压力，德国一些企业也已经开始思考是否已充分利用了他们的办公建筑，是否仍需要这些建筑。例如，像IBM和西门子这些IT公司正在试行让那些不常在办公室工作的员工们在家里采用桌面共享的方式进行工作。(2)中国以北京为例，目前北京存在着几种办公空间概念的混合：1)开敞式办公这仍是目前市场的主流。高层办公建筑，特别是高层出租办公楼往往是几十家乃至几百家单位所组成。他们的办公内容、方式不同，最适合的空间形式莫过于一大空间了，这是以一应万的有效方法。此外，由于现代管理体系的不断变更，要求办公室内的工作布局能很容易根据办公组织的变化不断调整，用简单的设备移动来达到布局的最大灵活性，而开敝式办公符合这一需要。2)商住型办公空间布局形式商住型办公空间是我国在20世纪90年代随市场经济的发展应运而生的产物。其布局形式是住宅的变形(图3．25)，即将住宅的分隔墙取消或代之以轻型分隔墙，以住宅较低的租金吸引中小型企业入住。但往往由于硬件跟不上，使其不能提供便捷的商务服务；同时由于办公与住宅的混住，使得两种用户间产生了一定的矛盾。但是，这种办公空间的形式在很大程度上具有一定的优越性，适合中小型企业发展期的运作，因此目前市场上有一些根图3．25新起点嘉园商务写字公寓(资料来源：新地产2002／4，P102)据市场的变化而及时做出调整的新项目，以价格比写字楼低很多，接近普通住宅；在配套设施接近写字楼完全适用于写字楼的办公空间吸引更多商户，并冠以商务写字公寓的名称。3)SOHO型办公空间布局形式SOHO--smallofficehomeoffice，可译为“居家办公”。SOHO原指“美国八 北京娃筑工程学院硕士学位论文十年代初期、追求另类生活的艺术家的栖息之地，那里有前卫之都的纽约最具品位的商店、画廊和餐厅，以风情独特著称”【17]o后来，日本人顺应时代的发展，建造出了SOHO式的住宅，以供那些小型的、家庭的办公之需。而在中国，SOHO也是在房地产的竞争中脱颖而出的新秀，并带来了办公空间的新概念。从对资源的利用上讲，居家办公相对于纯粹的公寓和办公楼而言，对房屋的空间、停车场、水、电以及电话的容量等资源达到了最充分的运用，而且极大地减少了城市的交通压力和空气的污染。目前，我国被称为SOHO族的自由职业者和居家办公者越来越多，如记者、作家、经济人、摄影师、计算机编程员，还有一些正在起步和发展阶段的私人性质的小公司，如广告公司、设计工作室、律师、建筑师事务所等。他们的工作方式确定了他们随意、自由、不拘泥于朝九晚五的行为方式，更在意的是纯粹个人的空间、更加自我的独断专行。他们的生活空间与工作空间既紧密相连又相对独立，白天与黑夜的混淆i工作与睡觉时间的不确定，SOHO式的办公空间所具有的两面性可谓符合他们的生活和办公需求。4)SOLO型办公空间布局形式“SOLO”本意为独奏、单独，单独飞行，后用来指怀着青春与梦想在城市里奔忙的年龄在二三十岁的单身青年，他们中的大多数人目前只能靠租房过着漂泊不定的生活，因此有人戏称他们为SOLO一族。而SOLO户型是针对SOLO一族设计的能够负担起的，交通便利，居住空间舒适、真正属于自己的容身之所。如今，SOLO设计理念又引用到办公空间领域，它将人的需求列为空间设计第一要素。对于正处于起步阶段的公司，他们没有条件或没有必要租用中型或大型的办公空间，但他们也非常注重企业本身的形象，希望一个小空间在满足了办公室各个功能的同时，将空间布置的合理宽敞。这正是SOLO办公空间的理念所在。图3—26SOLO型办公空间(资料来源：装饰装修天地，2002／10，P10)在这个使用面积仅60m2的3人办公空间案例中，其以丰富的造型结构，各种不同材质将空间区分得合理有序，使整个空间宽敞明亮，从而显示了“以小见大”的SOLO办公设计风格。71潘石屹等蒋．SOHO现代城的概念，天津：天津社会科学院出版礼，2000：3937 北京建筑工程学院硕士学位论文当我们比较两国的情况后，反思自己的办公空间，并与我们所关心的问题相联系，会提出这样一个问题——那就是员工的参与是否会创造出更加符合办公人员使用的办公空间呢?在德国，办公建筑拥有人性化的使用空间，因为这正是德国员工们所希望的，同时也是德国雇主们愿意建造的。那么我们怎样在自己的环境下创造出人性化的办公空间呢?。3．3我国办公空间人性化的创造与实施我们在前面讨论了我国目前的几种办公空间形式，可以看出商住与SOHO实际上是住宅的一种演变，概念的转换：而SOLO仍是大空间布局下的一个分子，所以我们仍将关注的焦点落在大空间的办公空间上，而且这也正是我国办公空间目前的主导。如何在这个系统下，创造人性化、智能化与可持续化的办公空间是我们关心的重点。著名的建筑师贝聿铭曾指出“一幢单独建筑，它外形并不重要，重要的是对社会生活，对人们生活的影响。”【Ⅲ，我想把这句话借鉴在办公空间中也同样适用。办公空间的形态固然重要，但办公空间所给予给人的生活与工作的影响是更加重要的。由于员工的创造性和高效性是现代企业的致胜关键。以人为本、符合工作需要、愉快、健康的工作环境也随之成为吸引人才的重娄砝码。3．3．1对人性化的理解现代行为心理学家马斯洛(A．H．Maslow)在他的成长动机论(GrowthMotivation)中提出了“需要的层次”论f19】，把人的基本需求分为若干层次。从低级到高级形成了一个金字塔。人类的行为需求：(1)生理的需求，如：饥、渴、寒、暖(2)安全的需求，如：安全感、领域感、私密感(3)归属和爱的需求，如：情感、归属某小团体、家庭(4)尊重的需求，如：威信、自尊、受到人们的尊重(5)自我实现的需求，如：自身价值的认同在这五个层次中，第一、二是低层次的需求，反映了人的自然属性。在办公空间应首先满足这些需求的内容，保证这些需求不会由于干扰而被迫中止，即考虑到办公人员的基本行为安全，如对于交通的合理组织，对防火、防爆、抗震等因素的控制，环境中无障碍设计的基本问题等。但仅仅如此是不够的，办公空间还必须满足较高层次的需求，即第三、四、”1屈浩然．八十年代美国高层办公建筑．世界建筑，1990：4”1马铁_J编著．环境心理学与心理环境学，北京：国防工业出版社，1996：9 北京建筑T程学院硕士学位论文五层次的行为需求。除了一般的办公工作需要以外，办公人员的心理、精神的需求也很重要。办公空间应提供自然、生动的办公场所，使办公人员在办公环境中自由的交往、平等的交流、进一步发挥自己的爱好特长，从而更好地体现自己的价值。而对人性化的理解，我们也可以将其归位于马斯洛对人的基本需求的层次划分上。目前，人性化似乎已经成为各行各业的一种标语，似乎如果不提到此，就是与社会背道而驰或是落伍的。而在办公空间里要达到人性化的设计目标，就是尽可能地满足办公空间内各种使用者的需求与愿望，创造一个舒适、高效健康的办公环境。3．3．2我国办公空间人性化的创造与实施3．3．2．1企业文化创建的重要性现代的社会逐渐由工业化社会的规格化、大量生产的时代，转换到今日多样化、个性化、感性化的资讯化时代。当工业社会已达到相当成熟的阶段时，人类的价值观念也就相应地产生相当的变化，使社会的结构变得个性化、多样化，此倾向在艺术或思想的分野中尤其明显，即使对一般的社会也带来相当的影响。由此可以知道，基本上还是由于人类价值观念的变化影响社会结构本身。而目前，网路工作形态改变了企业文化。从80年代的“办公自动化”到90年代的“企业网络”，电脑技术成为办公室革命的动力。现在的企业网路设计不仅考虑更新技术，而且要将企业文化包容进去。通过企业文化的创建，可以使公司获得不断的进取，富于创新精神、从而提高自己的知名度。而办公空间正是企业文化得以实施的一个场所。办公空间不仅仅是办公的场所，它们还反映出公司文化，使其办公场所具有与众不同的形象。人们也正越来越认识到通过办公场所的改善来提高公司价值与推销产品同等重要。正如菲利普·赛德勒所言“许多公司的办公大楼本身就是公司最好的广告”。”3对于很多企业来说，无论是租用、购买还是自建的办公大楼，其建筑的外观特征、内部环境和性能品质往往会成为企业形象的代言人。在全球绿色化和环境保护呼声日益高涨的今天，关注环境与员工健康的办公空间无疑将为企业树立良好的社会形象与公众意向。在这方面，美国的奥杜本(Audubon)协会为我们提供了一个生动的例证：奥杜本协会是美国一个大型的绿色环保组织，其成员遍布美国各地。因此协会对其新总部办公场所的定位就是要充分体现自身对环境与健康的关注，从而创造出120]菲利普·赛德勒．组织设计成功的基Z1，北京：中国经济出版社，2000：43 北京建筑工程学院硕士学位论文一个“舒适、健康、环保”的办公空间。针对这一目标公司决策的结果是在下曼哈顿区购买并重新利用了一个百年历史的8层建筑。因为他们认为，“新的总部大楼应该成为公司文化与精神的象征”，而利用一个老建筑本身就是十分“绿色”的，这一举措为公司带来了广泛而积极的社会影响。3．3．2．2人性化的设计手法除了我们经常在有关办公空间的书籍中看到的关于对合理的办公空间大小的设计(有关人体工程学、环境心理学的内容)外，还有以下的一些手段可以达到为人们提供舒适有效的办公环境。(1)办公空间布局的选择不同企业需要不同的办公空间，因此布局方式的设计要了解办公的组织内容及活动要求，就仿佛在工厂里要了解生产流程。在办公空间里，需要了解这些组织的内容及活动有哪些部分组成；各部分起什么作用；包括哪些过程；工作人员是否分组；各组内部及组与组之间如何联系；这种组织方式对环境及服务设施的需要有特殊的要求等。根据这些需求，然后决定在办公空间采用什么样的方式。只有这种符合企业需求的布局方式才可能提供符合人的使用的空间布局形式。织的内容及活动有哪些部分组成；各部分起什么作用；包括哪些过程；工作人员是否分组：各组内部及组与组之间如何联系；这种组织方式对环境及服务设施的需要有特殊的要求等。根据这些需求，然后决定在办公空间采用什么样的方式。只有这种符合企业需求的布局方式才可能提供符合人的使用的空间布局形式。(2)徘徊空间的设置高度的信息化社会，一方面是“感性的时代”，另一方面又是“多元的时代”。美国社会预测学家约翰·奈斯比特(JohnNaisbitt)在1982年发表的著作《大趋势——改变我们生活的十个新方向》中提到，“新信息时代的技术并非是绝对的，它的成败取决于高技术(11ightechnology)与高情感olightouch)相平衡的后果。”口”．的确，对于企业经营成败而言，是如何活用“人类的经营资源”来提高工作效率。而许多调查资料显示，约75％的职员在心情不好的时候，工作效率明显降低；还有15％的人指出，遇到老板不高兴时，他们就得小心谨慎，生怕出错，这样工作就越做越慢。一份由英国主管人才招聘机构Pertemps所做调查显示，工作压力大的公司职员，有半数都产生过“揍同事”的念头。渐渐地，人们发现，计算机没有感觉，对着它发脾气比对上级、同事和家人要安全得多。因此，计算机成为1211(美)约翰·奈斯比特著．梅艳译．大趋势——改变我们生活的十个新方向，北京：中国社会科学出版社，198440 北京建筑工程学院硕士学位论文人们的“发泄”对象。因此，伦敦城市大学心理学教授邦迪指出，现代人的情绪很容易失控，而工作中的死机、速度慢、垃圾邮件等都使得人们工作效率低下。以往的许多办公空间的研究中，大多涉及到一些物质性功能问题，较多偏重于研究“人一机”需有多大的空间，人的行动如何，操作电脑时的行为如何等。的确，“人一机”问题是现代办公空间的最需关心的问题之一，因为电脑设施已成为我们不可缺少的工作用具，需要在它们的帮助下共同完成工作。然而在这个基础上，我们不能不注意到人的心态问题，或者是如今所说的“以人为本”的问题。这时，徘徊空间的设置可以有效地缓解工作中所带来精神压力。t什童广鲁棼一-蠢t曩●n■■矗窖重麝虮走并戡图幽豳-毋车站l·l—llo式能·盘铭鸯誊；l懿．啊稍ql舣Ult．’魏墓8li嚣髑毅吾识龌霄鼎主秉：；i；絮青．I■聋肆)采啦币叠舟．曩擞．u蓄勰黝爨辩糖饕采．挺。HI姝重靠■·图3-27办公空间组织形式和布局方式(资料来源：高层建筑设计) 北京建筑工程学院硕士学位论文从人的心理来讲，当人们进入工作场所时，如果这个工作并不是他完全出于自愿(或者说带有异化性的)，那么他就不愿总是与机器“对话”。人想要与人接触、交往，这不仅是人之常情，而且也能增进效益，人与人的交往能高度发挥创造性思维。所以设置一些徘徊空间，提供活动、交往的场所，可以帮助人们在高技术的情景下缓解紧张的情绪。在办公空间中，徘徊空间的重要性与工作空间同样重要，因为工作空间的要求容易定型乃至量化，而徘徊空间的需求是有关心态的、人际交往的，所以它需有多大规模，设予何处，空间内部形态如何等等，都难以定型，甚至会被忽视。徘徊空间的主题应当以缓解人的情绪为主，因为设置这种空间的主要目的就是使工作者消除工作的疲劳感和厌倦感。因此，我们可以通过在办公空间中设景一些较宽的廊，或设计一个较大的前厅或中庭，通过其中的绿化与小品带来一种轻松的氛囝，与自然有直接的亲密接触：并设景椅子、茶几及盆栽等可以提供人们休憩的场所，有条件的也可以供应饮料、点心之类(图3-28、3-29)。这种空间也可以结合其他功能，作为办公接待使用。总之，要从人出发，从人的心理需求出发，创造一种人与环境协调共生的有机整体性的办公氛围。人与机，人与人，人与环境，从这三组关系出发，就是现代办公空间的设计主题。图3．28法兰克福商业银行中庭(资料来源：世界建筑)图3-29BGW办公大楼内景(资料来源工作室全新设计——名师作品欣赏，P158)现代办公空间设计中有很多这样的优秀实例，例如当我们走进明基电通中国营销总部的办公大楼，在二楼工作区就会发现一个风景独好的角落，其高挑的空间、优雅的装饰、宽大的沙发、精致的图片，还有散发着热气的咖啡机，从家具到陈设都使人仿佛置身于茶室或咖啡馆中。这就是著名的“明基的星巴克”。明基将星巴克的氛围引A．N办公室，目的是将紧张的员工们能够从这个别致的环境 北京建筑工程学院硕士学位论文中吸收灵感，将理性与感性充分结合，一张一弛，让大家的工作更具有创意和激情，这是人性化的设计思想在办公空间中的反映。(3)充满个性的办公空间现在，绝大多数的企业都实行大开间、结构雷同的集体办公方式，这种办公方式有利于增强员工的地位平等感，但却抑制了员工的个性。而个性化的办公室实际上给了一个开启创造力的空间。对企业来说，人才竞争是市场竞争的关键和根本，而创造性人才的竞争又是人才竞争的关键和根本。如何充分挖掘和发挥人才的创造性才能，是每一个企业经营者面临的首要课题。提高薪金、增加福利、提供培训机会等当然都是重要的条件，但创造一个创造性空间也是必不可少的，这一点已经为越来越多的企业所认识。20世纪80年代初期，当美国各大公司正兴建大开间的集体办公区，微软公司的总裁比尔·盖茨却没有这样做，而是坚持让每个员工都拥有一个约11m2的单间办公室，努力为员工创造一个个性化的办公空间。每个办公室内摆着电脑桌、电脑、一张小圆桌和几把靠背椅。不论是高级管理人员，还是新来的大学生，全部一视同仁。单间办公室的陈设也因人而异，最大限度地张扬了办公室主人的个性。各个办公室最常见的是办公室主人家庭成员的照片，此外还有形形色色的工艺品、画像、模型等。因此，有人说，微软员工是邋遢和不拘小节的。但是这种邋遢和不拘小节并没有影响他们智慧的发挥，可以说，全体员工创造的奇迹与比尔·盖茨对办公空间别具一格的设计不无关系。当然，我们没有必要将办公空间布置成舞台般的花哨，也没有必要一定采取比尔·盖茨的单间式的布局，但是在整齐的办公格局下，应当有富有人性化的东西存在，例如通过员工桌上的小盆栽调节紧张的工作情绪，同时绿色也带给人们更多生机与希望。通过这些人性化的空间促成办公人员积极的思维状态(图3-30、3—31)。(4)视觉之外的人性化设计作为公共空间，办公空间需要为残疾人(因病或因伤短期致残者或永久伤残者)提供无障碍设计的便利设施，为他们使用办公空间提供可能。也许，在目前的就业状况下提到办公空间对残障者的支持显得有些不合时宜，因为许多残障者甚至连基本的生活状况还很难维持，又谈何对这种现代化办公空间的需求呢?但站在更高的设计层面上，我们必须认识到这是人性化设计的必不可少的一部分。残障者设计的重点是轮椅使用者，他们需要足够的交通、卫生和通讯设施。由于他们不能方便地使用楼梯，所以在适当的位置应设置电梯，在层高转换处设置坡道，保证足够的回转宽度和开口。卫生间需要特殊装置，每一组公用电话中， 北京建筑工程学院硕士学位论文至少有一部电话适合残疾人使用。事实上，我们通过一些简单的设计手法就可以达到为更多的人提供这种服务。例如，在公共卫生间提供方便残障者使用的卫生洁具；设置容易识别的室内标志与方便开启的门扇等这些小的措施，都将真正使人感受到人性化的所在，而不仅仅只是标语的表白。图3—30ThunderHouse工作室平面布局(资料来源：工作室全新设计——名师作品欣赏)ThunderHouse工作室室内采用了个性化极强的办公桌，它与圆柱在阳光的映衬下产生一种波浪起伏的感觉，这样工作区被组织成一体，同时也寓意着作为网络公司其产品的凝聚力。会议区别出心裁地图3—31ThunderHouse工作室内景使用相互交叠的膜材围合而成。置坡道，保证足够的回转宽度和开口。卫生间需要特殊装置，每一组公用电话中，至少有一部电话适合残疾人使用。事实上，我们通过一些简单的设计手法就可以达到为更多的人提供这种服务。例如，在公共卫生间提供方便残障者使用的卫生洁具：设置容易识别的室内标志与方便开启的门扇等这些小的措施，都将真正使人感受到人性化的所在，而不仅仅只是标语的表白。除此之外，还有听觉、触觉、嗅觉等人性化设计。我们可以从图3．32看到日本人设想的智能办公楼情况，楼内设置有音乐疗法、植物管理系统、思考露台等这图3．32日本人的智能办公楼设想(资料来源：世界建筑．1991／4) 北京建筑工程学院硕士学位论文样人性化的空间。同时，日本学者还发现了环境的香味对人们精神和工作的影响。刚上班时，办公室内放出淡淡的茉莉花香，以便人们集中精力；工作当中，又放出树木的香气，如柏木和松木的气味，以便人们持久地工作：临近下班，又放出柠檬香气，以减少或消除人们的疲劳。在电脑工作室中，有草香气味时，工作错误比平时减少20％：茉莉花香味时，减少33％；柠檬香味时，减少54％1221。日本学者资生曾对6名打字员的工作状况和气味的类型进行了调查，如表3-4所示。表3-4气味在办公室的作用气味类型每小时打字数错字率(％)无气味14142O．1l树木香味15284O．09花卉香味16122O．08(资料来源：环境心理学与心理环境学，P185)而音乐也可以作为提高工作效率、减轻疲劳的有效手段加以利用。越来越多的人们在办公室内的电脑上配置高级音响或携带随身听、CD机，自己创造合适的音乐环境。这些都说明在办公空间的设计中应当适当考虑听觉的设计。当然，这些都需要我们的设计师以敏锐的眼光来加以正确地判断与实施。随着高科技的不断进步，这些人性化的设计手法将越来越多地应用到我们的办公空间系统设计中。(5)系统化的办公家具以前，由于社会化分工使建筑、室内及家具各自形成了自己的专业领域及产业结构，从而各行其是自行发展。然而，专业领域内部的建设也往往受到本位思维的局限而忽视了设计和建设对象的整体性、有机性与生态性。对于目前信息时代的人性化办公空间系统的确立，更加需要系统化办公家具加入到其中来。现代办公家具系统是以人体工程学原理为基础，以提高工作效率为目标的系列家具。从1930年美国一家公司率先开发出系统钢家具以来，开始了“系统家具”这一概念。由于系统家具是紧跟办公自动化而来，因此现代的办公家具便从单一的实用性开始向企业的个性化发展。在整体设计上应以环境方案作为优先考虑的条件，重视空闯的合理运用，通过各种部件功能的延伸，与电脑、传真、电话及其他通讯设备合理配鹭和组合，适应现代办公的需要。随着。时代的到来，办公室设计、办公家具选择受到关注，美国家具制造商Haworth公司曾在伦敦、in]马铁丁编著．环境心理学与心理环境学，北京：国防工业出版社，1996t185 北京建筑工程学院硕士学位论文巴黎、米兰及马德里四城市进行调查分析，结果显示需要简洁、易用和灵活的办公空间及系统化家具产品”“。首先系统化的家具必须满足人体工程学的要求。办公人员由于长期坐在那里办公，所以为了减轻疲劳必须考虑使用适当的办公桌与座椅，符合人体工程学要求，具有可调节高度的桌面、友好的边界、让腿脚自由舒展的空间。同时，由于办公空间内的组织形式在不断变化，人员流动频繁，空间的变化在所难免，因此办公家具及附件必须能自由组合。办公家具要让使用者感到自由，使办公空间自由个性化，并能自由地根据需要移动空间里的各个元素，让人充分发挥创造力。另外，办公家具无处不在的接口，可以使使用者不论是在团队共用空间、个人办公空间还是培训室、会议室，都可能随时登陆网络。同时，系统化的办公家具应当简单易于自由拆装，不需要借助太多的专业人员的帮助，这样可以有效地降低维护和运营费用。只有在基于考虑人性化因素的系统化家具，才会让人感觉舒适，。圈一34办公家具的屏风中空可走线图3—3320世纪90年代的办公家具(资料来源；家具，2002／2，P42)图3—35睡椅与计算机于一体的办公家具图3—36e时代的办公家具(资料来源：室内设计与装修，2002／I，P56)(资料来源：室内设计与装修，2002／4,P67)可调节倾斜度的座椅与扶手，颈部与腰部包裹工作站的屏风由有延展性的网眼织物得以支撑，从而形成舒适的工作姿势。和金属管框架构成，体现了e时代的轻便。123]千粤栎．e时代的办公家具．室内设计与装修，2002：4：66 北京建筑工程学院硕士学位论文(6)舒适的办公环境——室内生态环境的创造对于无论何种办公空间，办公空间的室内的生态系统都应以人为中心，因此，我们应当以人为本，提供良好的空气品质、声环境、光环境与热环境等。但这些与智能化的建筑与设备系统是不可分割的，因此，我们将在下一章建筑与设备的整合中具体探讨这个问题。人性化的设计需要很多方面共同的努力，尤其随着时代的发展，人们的需求会发生一些变化，所以人性化的创造与实施将随着时代的发展不断加以修正、完善与补充，但目的只有一个，就是为使用者创造一个舒适的办公环境。3．4小结本章首先通过对办公空间发展的回顾，向人们清晰她展现了办公空间由20世纪早期的白领工厂——50年代玻璃盒子内的开放式办公空间——60年代的景观式办公——70年代实验性办公空间——80年代的电子化办公空间——母0年代以及今天的虚拟化办公空间发展的这样一个过程，使人们认识到在技术革新不断带给办公空间变化的同时，人是怎样在办公空间系统中逐渐成为主体的这样一个过程，也就是人性化的设计理念逐渐形成的这样一个过程。在进行完时间上纵向的回顾后，又对我国与德国办公空间进行了全面的横向层次的比较，系统地论述了我国办公空间目前发展的态势。通过比较，更清楚地看到在办公空间设计中应当重视对人性化的认识，创造人性化的办公空间。这使得我们深思自己的办公空间如何发展以人为本的思想，因此提出了自己对人性化的粗浅理解，并提出了人性化设计策略，希望在办公空间系统化的设计中首先创建起人性化的办公空间概念，一切以人为本。 北京建筑工程学院硕士学位论文第4章办公空间系统的智能化环境设计办公空间作为工业社会的产物，越来越多地与科技不可分离，而与此同时高科技也带给办公空间更多的转变。在办公空间的设计中，智能技术作为支持整个办公空间系统正常运转的一部分，起着重要的作用。我们不可能忽视智能化环境所带来的办公空间系统的变化，在进行办公空间设计时必须考虑智能化环境的影响。同时，随着高新技术的逐渐渗透，也使得智能化成为办公空间系统发展的必然趋势。人们对办公空间系统的智能化要求愈来愈高，而单纯智能设备的堆积是不可能达到智能化环境的标准。高度信息的社会，需要我们提供一个智能的办公空问与环境，因此现代办公空间更应当是建筑与设备智能化整合的完整系统。4．1高科技改变办公空间系统的环境形态与空间形式随着世界技术发展高潮的到来，信息化社会正在改变人们的生活方式和工作方式。计算机Internet网络迅猛地普及，使有形的社会变锝越来越小，人们的生活和工作越来越依赖于信息化技术。信息技术的迅猛发展，使得办公观念发生：转变，人们不再拘泥于赣九晚五的固定工作方式，电予化办公、虚拟化办公等使人们不必在乎空间的形式和大小，而着重于如何利用和营造适应知识经济新时代的空间形态。工作环境的布置形态，也髓之由采用传统的等级划分的方法，转变成开放的共有空间，生活和工作环境的界限也逐渐趋向模糊，开始注重员工的效率、舒适与福利等。这些似乎正验证了地产界大户潘石屹的一句话“随着信息文明的发展，互联网文明的到来，一切都交得模糊起来了。对房子来讲，功能永远适合是不可能的。”“1这段SOHO现代城的“表白”指出了现代信息社会中，科技对建筑产生的影响，它使得建筑的越来越没有模式，功能也越来越淡化。无疑，SOHO概念是高科技改变我们工作方式的一个最佳例证。而我们在论文前述(第2章)所谈到的商住公寓、SOLO等都具有这样的空间属性与形态。另外，在高科技的支持下临时租用会场、办公场所的事例也屡见不鲜，我们甚至可以开展远程会议、论谈等等。同时，随着高新技术在办公空间的应用，它能够使建筑在内部空间和外在形象上发生转变，使建筑像生命一样“新陈代谢”，长久发挥其作用，提高建筑的灵活性和适应性。其特点突出表现在：(1)建筑的交通、设备尽可能与结构系统分离，使结构系统更加灵活易变，同时各系统又有机地组合在一起，为建筑维修、改建和扩建提供了可能性；为室内办公空间的灵活划分提供了可能性；也为空间使用性质和设备安装变化提供了潘石屹等著．SOHO现代城概念，天津：天津社会科学院出版社，2000 北京建筑工程学院硕士学位论文可能性。智能化的办公空间成为一个多级有序的动态开放结构系统，各级系统内部之间以及与外界环境之间，均可进行物质与能量的交流，构成有生命的建筑。(2)智能办公建筑赖以生存的基础是办公空间的可延展性，以及由此带来的人类生活与工作方式的巨大改变的可能性。智能办公空间的智能化不会封顶，其管线、接口都预留了充足的扩展空间，用户在任何时候都可以跟上信息时代的步伐。42办公空间系统的智能化环境设计4．2．1建筑智能化的子系统配置我国国家标准对智能建筑(IntelligentBuilding)的定义为“它是以建筑为平台，兼备建筑设备、办公自动化及通信网络系统，集结构、系统服务、管理及它们之间的最优化组合，向人们提供一个安全、高效、舒适、便利的建筑环境。”。1智能大厦在传统建筑的基础上增加了自动化系统，包括楼宇设备自控系统(BuildingAutomationSystem)、办公自动化系统(0fficeAutomationSystem)、通信自动化系统(CommutationAutomationSystem)，即所谓的3A系统。后来又加入智能防火监控系统(FireAutomationSystem)和保安自动化系统(SafetyAutomationSystem)，构成5A系统。现代办公空间系统离不开智能化系统的运行。楼宇设备自控系统的主要任务是提供给工作人员以安全、健康、舒适、高效的生活与工作环境，并能保证系统运行的经济性和管理的智能化。其中主要包括电力、照明、空调与冷热源、环境监控与给排水、电梯、停车场管理系统等内容。办公自动化从广义上讲，指计算机取代人进行办公业务处理，其具体内容随工作性质的不同丽不同。这里仅指办公自动化系统，即采用计算机网络技术，承担一般常规的办公业务活动，如一般文字处理、文档资料管理、电子邮件、统计数据处理等。而部分经营管理系统等则由企业根据自身需要自主开发应用软件。通信网络系统内容繁多，实际上包含各种语音、文字、图像、信息的通信网络系统，与语音与传真服务系统、数据消息处理系统、可视图文定位、可视电话定位、会议电视系统、楼宇电视系统、有线电视系统、卫星电视接收系统、公共广播系统、同声传译系统等。防火监控系统是将烟、热、气等火灾信号转换成声、光等报警信号的设备系统，其主要内容包括火灾参数的检测、火灾信息的处理与自动报警、消防设备联动灭火。保安自动化系统是由保安出入口控制监控、自动报警和闭路电视监控等组[21智能建筑设计导则，北京：中国建筑’I：业出版社，2001 北京建筑工程学院硕士学位论文成，具有外部侵入保护、区域保护和目标保护3个保护层。建筑5A的出现，使弱电线缆大量增加，可以说涵盖了弱电系统的所有范围，涉及专业面广，是一项庞大的系统工程。具有智能化系统的建筑物对建筑师以及室内设计师的设计要求也高了。因此，智能化办公空间需要建筑(包含室内)、暖通、电气(强电)、给排水、结构等各工种设计人员的密切配合。4．2．2办公空间系统的智能化环境的设计4．2．2．1空间规划就承租户的立场来说，利用承租智能办公大楼不仅可以利用智能建筑的办公空间，还可更便宜地使用通讯、OA的服务机能等。另一方面，从办公空间提供者的立场来看，为提高租金收益或提高出租率，必须提高附加价值以显示现代的智能办公大厦与传统型办公大楼的不同。这也正是现代化办公对智能话的环境提出的要求，因此必须进行办公空间的规划。由于经济的迅猛发展，使得办公室的租用者遍及各个经济部门，需求也各有不同。因此，办公空间应当具有灵活性，以满足变迁的租户安求以及他们灵活的工作方式的需要。在许多租户看来，灵活性意味着易于布鼍调整所需空间的开放式楼层平面，以及基于合理的价格增加用电容量和补充冷气的可能性。同时，信息化的社会，办公空间的构成方式需要有充分的扩充性或变更的弹性，以对应工作方式的变更或因技术革新而导致的使用系统或设备系统的变更。因此，空间的灵活性越来越成为租赁决策的主导因素，办公空间的设计策略目标就是满足未来租户的需求与愿望。为实现活动空间的舒适性、满足各种不同的需求；同时提供适合自控系统精密要求的环境，满足节能需要；提供能提高工作效率的情报及通信自动化系统环境；提供方便高效的辅助工作环境，必须在智能化的办公空间里作到以下几点：(1)由于办公硬件条件在逐年完善提高，为了空间能够灵活地得以利用，硬件应能够互通、互换、具有较强的兼容性；(2)按处理的急缓需要和装置的重要程度，合理确定配备率或共用性后决定空间等级，必要时区域能够及时开放，各个区域灵活连通；(3)建筑结构、建筑网络甚至网络设旋应具有灵活性；建筑构成材料以基本模数为单位，系统设计应能顺应未来的变化。为使更新、移设、增设工程能简单又安全的方法来对应，对各种材料联接部分的细节均需详细研讨。设计时，除了要确保对办公室空间变化所具有的变更弹性外，而且需要对增设也能保留有预备空间或对将来扩充计划时的对应计划。为更容易对应办公室内部的扩充、减轻或场所的移动、变更等，以基本柱距 北京建筑i[程学院硕士学位论文来设计办公室，而且使每一柱距均可对应隔间、空调、照明或各种配线系统等，并且还能对应将来配线量或电力容量的增设。(4)办公空间布局要具备私密和开放的要求，变化虽多，要考虑形式的基本一致。对于工作站的构成方式，采用对应于将来的扩充或机能扩充的方式。(5)进行空调、照明等设备的计划时，设计上要考虑可能的变更或控制等问题。通讯线、电力线的出线121，设计上需考虑每一单位的增设及变更上的对应问题。(6)维护性的考虑。对于日常的检查或修缮、更新等维护的对应能力——维护性的考虑也应视为办公空间系统环境设计的一部分。总之，必须加强智能建筑设计中关于可变性和灵活性的方法技术研究，为城市和建筑共时态的多样性和历时态的可变性、生长性预设伏笔。空间形态的弹性程度将成为未来智能办公空间使用的评价标准的重要元素，而这一点是和我们下一章所要讲述的可持续发展战略相一致的。图4—1建筑空间规划剖面图示意(资料来源：有头脑的房子一21世纪的建筑，P97)图4—2办公隔间示意图(资料来源：智慧型办公大楼计划，P49) 北京建筑工程学院硕士学位论文1办公区(会议室及工作站)2计算机及前端处理机房区3数字型专用电话分组交换机及局域网、配线盘用房区4设备机房区5局域网线路配线6吊顶内配线7双层地板内配线图4—3智能建筑内分区规划中各层办公、设备用房及配线示意(资料来源：有头脑的房子—2l世纪的建筑P94)图4—4多用途的配线板(资料来源：智慧型办公大楼计划。P153)该板不仅可以用做办公空间的划分，并且在其内部容纳了0A机器必需的电源、电话端子以及资讯线等，使它可以对应0A机器的增设。此外，它还能够将显示装置(平面显示器)组合在板内当作标志板使_日{，以及当作会议室隔间的一部分使用时将宝气清净器组合在内。4．2．2．2空间效率^划糍掣眷等X如≈v}．～●8一．～¨集．币辑-E咖装岱硬--=善罐篮瞄／ 北京建筑工程学院硕士学位论文在高层办公空间的布局中，垂直交通和管道设备集中在一起的、在结构体系中又起重要作用的“核”，决定着高层办公空间的空间构成模式。智能办公空间中大量应用计算机和电信通信设备，其光缆与电脑网络管道井、配线箱、中继装置等，每层都必须设置3处以上才较为合理。建筑上为了满足机电设备经常变动的需要，便开始将“核”分散化，分置多处设备用房和管道井，以便于局部更改、结构抗震、避难疏散及创造更大的使用空间。图4—5即为核与主体相分离的建筑实例。办公建筑的形状、外形是由场地约束、经济、业主／承租人的要求及建筑师的创意等一系列因素而决定的，它进而又影响办公空间的进深、空间的利用程度、业主／承租人效率程度。业主效率说明标准层占大楼净出租面积的比例，承租效率反映了居住者实际可用的租用空间。空间效率同时受到办公建筑的结构柱距影响。办公空间的设计往往使用多种空间模数，从而使结构和表面构件具有可重复性。柱距作为基本模数，通常被分为较小的设计模数，可以提供协调内部隔墙的网格和外部幕墙的窗格。另外，柱距对于外墙面设计以及内部空间使用的有效性和灵活性，都是重要的元素。间距过密的柱子会极大地限制办公空间的灵活性。柱子会影响内部隔墙的有效布置，并影响到标准化开放式办公家具体系的应用。争鼍渺苓飞伦敦劳埃德大厦有着富于表现力的高科技外表，其显著的特征之一是所有附属功能，如电梯、楼梯、厕所都布置在外面，环绕着建筑的周边。在内部有一个大的中庭，为大进深的平面形式带来天然采光。办公区有着更高的楼层空间和顶棚，以便安装大量的电缆和管线装置。这座建筑被看成是欧洲第一次体现信息技术是怎样运用于建筑中的。图4—5伦敦劳埃德大厦平面(资料来源：TheEuropeanOffice)42．2．3智能系统与建筑系统的整合(1)设置设备用房智能化系统进入建筑物，改变了传统建筑设计的一些做法。各个智能化子系统有各种不同的设备，如楼宇自控设备、火灾自动报警及联动控制设备、闭路电视监控设备、通信设备、计算机设备等，需要设置各种设备机房。而为了使办公空间更好的具有工效，在进行办公空间的设计时，应当考虑到 北京建筑工程学院硕士学位论文这些机房的布局和面积大小。如消防控制室周围不应布置电磁干扰较强及其它影响消防控制设备工作的设备用房；BAS中央控制室位置应尽量靠近控制负荷中心(主要指冷冻机房)，注意远离变电所等电磁干扰源，并注意防潮、防震等；计算机网络(中心)机房应尽可能靠近建筑物电缆引入区和网络接口；闭路电视监控室应设在环境噪声较小的场所等。(2)管道井的设置除了智能化办公空间需要具备各种不同的设备用房外，智能化办公空间的另一个特色就是要设置大量的管道井。各个智能化子系统有各种不同的管线，如光纤、同轴电缆、通信电缆、控制电缆等，需要有竖井作为垂直通道。传统建筑中，弱电管线一般只有电话、电视管线，大部分建筑物中垂直干线一般沿墙体暗敷(或明敷)，使管线到达各搂层。由于垂直管线沿墙体暗敷主要存在影响墙体结构，物别是大量管线的集中穿越给安装施工带来困难：不利于管线检修；不利于系统扩容及改造等问题，所以这种传统做法已不适应目前智能化办公空间系统的要求。在目前的智能化办公大楼中基本上设置竖井用于垂直干线的敷设。由于建筑智能化系统的广泛应用，弱电竖井与强电竖井一样普通采用。竖井的位置和数量应根据建筑物规模、建筑物的沉降缝设置和防火分区等因素确定。选择竖井位置时，应靠近各种设备机房；不得和电梯井、管道井共用同一竖井。弱电和强电线路，一般应分别设置在弱电竖井和强电竖井内。如受条件限制必须合用时，弱电与强电线路应分别布置在竖井两侧或采取隔离措旋以防止强电对弱电的干扰。避免邻近烟道、热力管道及其他散热量大或潮湿的设施。在条件允许时宜避免与电梯井及楼梯间相邻。弱电竖井内布置有所有智能化子系统的设备和管线、桥架，因此，对于智能化办公空间来说，竖井并非可有可无，而是不但要有，还要有～定的面积。(3)智能化水平布线智能化办公空间内不仅存在垂直布线的敷设问题，还存在着水平布线如何走的问题，而且水平布线量更大，面更广。传统布线一般沿天花、地板暗敷，这对少量管线是可以的，但对具有众多子系统的智能化办公图4-6同本NEC大楼窗下墙布线空间系统来说显然是不现实的。智能(资料来源：世界建筑，1996／4，P70)化建筑水平布线方式的确定，不仅对 北京建筑工程学院硕士学位论文该办公空间的经济指标或效益有直接影响，而且对办公空间的环境有很大影响。目前，主要以下几种布线的方式：1)桥架、线槽布线方式这种布线方式即采用金属的桥架或金属、塑料的线槽布线，在通道吊顶内敷设。这种布线方式目前很常用的，具有安装简单、配线容量大等优点。但由于办公空间内必须要有吊顶，且桥架、线槽安装在吊顶内，容易造成与通风管、给排水管道等抢占空间，造成对办公空间净高的影响。采用这种方式布线时，一定要与通风管，给排水管配合好。有的工程中采用塑料线槽沿墙明敷布线，但需要处理好墙面装修，否则会影响到办公空间室内环境的美观。2)金属管布线方式采用金属管在吊顶内敷设。这种方式施工简单且投资小，但对于众多智能化子系统来说，很多管子排列也是麻烦的。3)N络地板布线方式网络地板是近些年来发展的新产品，比较适用于智能化子系统的布线。它的主要缺点是投资大，优点是布线方便，容量大，而且强弱电线路可通过隔板分开；当工程完成后，如要变更线路，增减线路，出线口引出均很方便。特别适用于一些设备机房、计算机中心、微机教室等场所。但这种布线方式也影响层高。41架空地板布线方式这种布线方式是利用架空地板与原楼板间的空间布线。在夹层空间中一般采用线槽布线。其优点是布线简单，维护方便，适用于线路变更频繁，自动化办公设备较多的办公场所，主要缺点也是以牺牲建筑物层高为前提。一般架空200～300mm。5)扁平电缆布线方式这种布线方式是在楼板上辐射扁平电缆，并用胶带固定，盖上方块地毯的布线方式。其优点是敷设线路方便，维护简单，但也存在一定的缺点。扁平电缆不能敷设在通道上，重物下：投资大，并且存在一定的安全性差问题。由于摩擦频繁损坏电缆保护层，造成对安全的影响，但这种方式对建筑物的层高基本无影响。(4)智能系统与建筑的接口环境在目前情况下，智能系统与建筑的接口环境具体体现在对建筑的要求主要是设备机房；对智能化平台所需的空间设计，如跳接线空间，综合布线系统的水平、垂直传输通道空间，设计竖向穿层和横向出井墙壁预留孔洞尺寸等；走线方式、层高确定；弱电竖井、吊顶与环境设计等。无论是弱电竖井的配鼹，还是吊顶、架空地板等都需要建筑提供智能化系统足够的空间，否则智能化设计要满足功能 北京建筑工程学院硕士学位论文的要求也是困难的。建筑智能化决不是“硬件”的堆砌，而应是“软件”的更新。高技术是一种手段，它只有在新的设计观念指导下，用在最适宜的地方，才能发挥出最大效益，同时只有加强“软件”的统领作用，才能真正在办公空间的设计上有一个质的飞跃。当然随着现代科技的迅速发展，人们对智能化办公空间的期望值也会增高，有可能会导致对办公空间的布局，从形式到内容的变化。为使建筑物更适合用户需要，作为智能建筑工程设计项目主持人的建筑师要全面综合考虑各个专业的需求，在设计中高度协调、整体计划、密切配合。只有各个专业的密切配合，才能使办公空间与智能化系统、设备设计更完善、合理，从而达到办公空间的智能化要求，满足用户需要。4．3智能化的办公空间系统应提供良好的办公环境良好的办公环境对于提高工作效率、减少疲劳和创造舒适的条件，起着支持和催化的作用(图4—7)。而最近的研究也证实了这点，“具有良好的全面环境品质的建筑，包括有效的通风、天然的或适当的照明、室内空气品质以及良好的声学环境，可以将劳动生产率提高6～16％。”。1而智能化的办公空间系统是否能提供这样一个良好的办公环境呢?答案似乎是让我们感到失望的。环境因素●照明·温度●噪声·大小●布置●品质●位置●密度直接支持社会交互l建立。型＼增加能!作用，交流}＼／一一(品质，层次)lo王＼／广王思怨提供反馈组织上的有效●工作品质●工作量·营业额●全体员工●旷工图4．7环境的支持和催化作用(资料来源：建筑·人体·效能——建筑工效学，P96)2l世纪对智能化办公空间的挑战之一就是病态建筑综合症(SBS)，它使得越来越多的人遭受到这种的“蚕食”。根据世界卫生组织1983年的定义，病态建筑综合症是因建筑物使用而产生的病状，包括眼睛发红、留鼻涕、嗓子疼、困倦、[31(美)PublicTechnologylnc．USGreenBuildingCounil．王长庆等译．绿色建筑技术手册设计·建造·运行，北京：中国建筑1：业出版社，1999：11 北京建筑丁程学院硕士学位论文头痛、恶心、头晕、皮肤瘙瘁等”1。大量调查分析表明，现代社会的人们全天有超过80％的时间活动在室内，在这种情况下，SBS的问题主要是由于室内空气品质(IndoorAirQuality，IAQ)、室内光环境和声环境以及室内热微气候等不佳而引起的，它不能用一个综合的指标来评价。因此，我们研究这些由先进的智能设备构建的办公空间时，应该也以下几个方面加以研究如何创造一个良好的办公环境：4．3．1良好的空气品质由于室内空气品质的原因，人们的身心健康与工作效率受到很大影响，在一些现代化密闭写字楼的工作人员受到的影响尤为明显。而室内空气品质间接引起的社会工作效率低下和病休、医疗费用等社会问题也受到了广泛的关注。另一方面，为了改善室内空气品质很可能需要增加建筑和空调系统的初投资和维护费用，这给业主和物业管理人员提出了新的课题。因此，人们逐渐认识到解决室内空气品质问题的重要性与迫切性。从20世纪70年代末开始，国内外的专家学者就此做了大量的研究工作。43．1．1控制污染源室内空气品质已经成为办公人员关心的主要因素之一。通过研究表明，在办公空间中存在许多化学和生物污染物。其中有空气处理系统中的细菌，从排风机排放的臭氧，以石油蒸馏物制成的地毯中释放的化学物质，以及从打印机排放的碳氢化合物和微粒。同时，与设计和规定的操作程序不一致的设备系统的运行方式和维护，都会产生室内空气质量问题(图4．8)。一旦发现室内空气品质不好后，就应该采取各种治理措施。就技术而言，最好是减少污染物的排出，也就是说，控制污染源甚至消除图4．8影响室内空气品质的主要因素污染源，而不是等污染物进入环境后再(资料来源：绿色建筑技术手册进行排除。设计·建造·运行，P117)控制污染源大致应集中于以下四个方面：(1)污染或不适的来源可能位于建筑中、建筑外，或在建筑的机械系统中。(2)暖通空调系统可能没有有效她从空气中去除污染，，或者没有提供对大4’贾衡主编，人与建筑环境，北京：北京工业大学出版社，2001：157 北京建筑工程学院硕士学位论文多数使用者舒适的温度和湿度条件(热舒适)。另外，新鲜的室外空气注入不充分，或建筑内低效的空气配给而造成的通风不足，是室内空气品质恶劣的一个重要因素。‘(3)可能存在一个通道，污染物经由它从其源头运行至建筑的使用者呼吸的空气中，而这个通道通常就是暖通空调系统，(4)建筑装修和操作活动经常是室内空气品质问题的一个原因。化学物质可能从建筑构件或家具设备、以及清洁剂中释放出来。4．3．1．2良好空气品质的创造(1)提出污染源当已知污染源，并且如果易于控制时，去除污染源是解决室内空气质量问题的一个有效途径。通常有效的方法有：暖通空调系统的例行维护；定期更换被水沾污的顶棚瓷砖和铺饰物；将像复印机、打印机等这样的污染源的排放物排出至室外：建立造成污染的材料(如涂料、粘合剂、溶解剂和杀虫剂)的贮存和使用的程序，并放置在良好通风处，这些都将对控制室内空气品质有所帮助。在办公空间的新建和改建区，在使用前留出时间供建筑材料的气体挥发，也可以减轻这种刺激源对办公人员的刺激。(2)加强通风并保证通风的有效性加强通风并不仅仅意味着简单提高空调新风量。通过合理的设计充分利用自然通风以及选用可变量送风系统，都有助于在减少能耗的同时提高办公室的室内空气品质。对于办公空间的某些特殊区域，如包括一定数量的复印机和打印机的房间，更应当考虑局部通风。(3)空气净化解决室内空气质量问题中，空气净化可用于辅助控制污染源和通风，但是这种技术有一定的限制。高性能的空气过滤器虽然可以捕获小的颗粒，但它们安装和操作费用相对较贵。另外，机械过滤器不能去除气态污染物，办公空间可以通过装备吸附性基床以去除某些特殊的气态污染物，但是这些设施一般很贵，并且其有效性取决于吸附性材料的频繁更换。(4)进行必要的教育只有人们充分认识到室内空气质量问题的原因和后果时，才可能更有效地防止问题发生。因此，必须对办公空间的设计人员、使用者和管理物业人员等进行必要的教育，这对预防室内空气品质的恶化起着重要的作用。4．3．2良好的视觉环境智能化办公空间的视觉环境，不能简单地理解为只是为办公空间提供足够的 北京建筑工程学院硕士学位论文照度就可以了。作为环境，它必须与建筑师、室内设计师的总体构思相符合，必须与室内的色彩、家具相互协调，这样就要求我们在设计时，对采用照度、灯具布置、照明控制、灯具选择等加以认真研究，为办公人员提供舒适的、工作效率高的视觉环境。4．3．2．1恰当的照度标准人们对光环境的需求与所从事的活动有着密切联系。在进行生产、工作和学习的场所，良好的照明能振奋人的精神，提高工作效率，保障人身安全和视力健康。为了建立一个人们对光环境的主观评价和客观物理指标的对应关系，世界各国的科学工作者都进行了大量的研究工作，许多成果已经列入各国照明规范、标准或设计指南，成为公共环境设计和评价的依据与标准。在2001年12月开始实施的北京市标准《绿色照明工程技术规程》(DBJ01—607—2001)对北京办公室照明的最大单位面积功率有了新的规定，规定为20W／m2【5】o本规定的数值与国内外标准数值的比较见下表(表4-1)。表4-1国内外办公室照明单位面积功率限值比较单位：W／m2l场所美国日本上海地标实际调查值本标准规定值最低最高平均I办公室19．424158．331．520．820注：本表中国内外标准号：美国——AsHRAE／IEs90．1～1989日本——合理用能法93一】1—Ol1上海地标——DB31，178一1996(资料来源：绿色照明工程技术规程，条文说明P9)4．3．2．2选择合理的照明模式刨造良好、高效的办公光环境重要的措施在于选择合理的照明模式。在办公空间的工作砸照明设计中，进行绿色照明模式的选择时应遵循以下几条原则：(1)一般照明(背景照明)与局部照明(工作照明)相结合以前，在办公空间的照明模式中往往采用的是全部或区域的均齐照明(GeneralLighting)，即照明器具均匀对称地排列在天花板上，提供一个照度均好的工作界面。由于其照明模式往往缺乏针对性，因而常常会带来一定的办公环境照度不适与能源浪费的问题。所以，我们提倡采用一般照明(背景照明)与局部照明(工作照明)相结合的模式。在办公空间中，一般照明为整个环境提供柔和、均匀的背景灯光，以保证办ISl这～指标是根据对北京新建的1l座现代化办公大楼办公室照明的调查结果，并参考国内外已有的照明节能标准制订的。由表可知，最低为8．3W，m2，最高为31．5w，m2，平均为20．8W／m2；实际最低照度为1751x，最高达15901x，平均508Ix。如果按平均照度为500lx计算，则最大单位面积功率为20W／m2。这个指标较适应北京市现代化办公大楼实际情况。 北京建筑工程学院硕士学位论文公室空间尤其是走廊、通道等公共区域的最低照度水平。局部照明即在工作区域安置照明灯具，它的优点是可以通过区域或个人加以调节，因此具有比较大的灵活性和节能特点，也可以有效地避免因过亮的环境造成的屏幕眩光问题，比较适合于VDT(目视显示终端)工作环境。因此，这种照明模式的主要设计思想就是维持一个不必很高的办公环境背景照度水平，同时根据工作的种类、需要决定适当的区域与个人的局部工作照度。正如日本学者中原信生的观点：“把适当的照明集中在作业面上，令周围环境稍暗一些，更远的地方再暗一些，这样可取得减少照明面积，同时光环境水平又恰到好处的效果。”t6l(2)强调亮度的均匀分布办公环境中，视敏度的适应性变化I7】往往是造成员工视觉疲劳的重要因素之一，因此尤其在VDT的工作环境中，亮度的均匀分布有利于缓解这种视觉适应造成的压力。一般的建议值是视野中心与周围的亮度比不超过3：1，视觉中心与环境的亮度比不超过10：l。因此，在VDT工作环境中，应该使用低亮度的灯具和高反射率的表面涂料与材质。其优点是可以消除过高的亮度并增加漫反射的照度水平。工作台面应采用无光泽的，反射率应在0．4～0．6之间。最好取下限。(3)实现照明控制智能化采用智能照明控制系统后，可以使照明系统工作在全自动状态，系统将按预先设定的若干基本状态进行工作。这些状态会按预先设定的时间相互自动地切换，并将照度自动调整到工作最合适的水平。在靠近窗户等自然采光较好的场所，系统会很好地利用自然光照明，调节到最合适的水平。当天气发生变化时，系统仍能够自动将照度调节到最合适的水平。这也正体现了智能化的设备是如何为我们创造智能化的办公空间的，无论在任何的场所或天气下，系统均能保证室内的照度维持在预先设定的水平。4．3．2．3高效节能的灯具设备灯具设备是办公环境照明系统的重要组成部分，因此照明的绿色节能最终也要落实在高效的灯具系统的采用上。概括地讲：照明灯具的高效与节能主要体现在两个方面：(1)提高灯源发光效率发光效率是指发光源产生可见光谱的输出能源与输入能源的比值。通常发光[61中原信生．建筑和建筑设备的节能，北京：中国建筑工业出版社，1990：206171视敏度的适应性变化是指当我们改变视线方向去看不同的目标时，我们的视敏度会发生瞬时适应的变化，除非这个环境中我们所看到的每点亮度与视野中的亮度一致，适应调节的强度(费力程度)取决于适应与再适应的亮度差。 北京建筑工程学院硕士学位论文源在由电力产生光束的过程中会因电极损失、电力发光配比、光谱范围等变化等降低发光效率。考虑到电力的损失以及多余热量产生导致的空调负荷的增加，确定符合能源经济效益的高效发光源是灯具选择的重要内容。除了光源本身的效率之外，任何发光源都会随着自身寿命的衰减而衰退——流明衰竭。因此，如果能将灯管的更换周期定为正常寿命周期的60～80％，则相对可以达到照明和空调的节能效果。一般照明设计师对新建的建筑物进行照明设计时，均会考虑到随着时间的推移灯具效率和房间反射率会不断衰减，因此，其初始照度均设置得较高，这种设计不仅造成建筑物使用期(或两次装饰的间隔期)的照度不一致，而且由于照度偏高造成不必要的能源浪费。采用智能照明控制后，虽然照度还是偏高设计，但由于可以智能调光，系统将会按照预先设置的标准亮度使照明区域保持恒定的照度，而不受灯具效率降低和墙面反射率衰减的影响，这也是智能照明控制系统可以节约能源的原因之一。(2)提高灯具的投射效率灯具的投射效率是指灯具配合发光源组合而成的照明灯具整体与发光源本身的发光能力的比值。从节能的角度讲，当然是高的灯具投射效率才能带来更好的节能效益。一般来说，效率的选择主要依据制造商提供的产品技术资料，包括使用系数、投射效率、发光能力分布曲线等技术指标。因此灯具的选择不仅要考虑初始投资的经济性，更应考虑照明效率的高低，以避免由此带来的运营费用的增加。与发光源流明衰竭的效应近似，灯具的投射效率也会因使用时间的增加而降低(也称为受尘衰竭)，其主要原因在于灯具本身受到灰尘污染导致的投射与反射性能的降低。因此，写字楼物业管理中，灯具的清洁也应受到足够的重视，同时设计中也应事先选择易于清洁和更换的灯具。4．3，3良好的声环境办公人员的工作质量，在很大程度上取决于办公环境的声学质薰。根据研究显示，超过70％的工作人员认为，假如工作环境内的噪音降低，他们的工作效率将可提高”J。4．3．3．1噪声的威胁凡是干扰人们休息、学习、工作的声音，即不需要的声音统称为噪声【9】。这【”引白：开放式办公室的声控处理．191贾衡主编．人与建筑环境，北京：建筑与城市，2000：5：108北京工业大学出版社，200l：2296l 北京建筑工程学院硕士学位论文说明，噪声不仅与声音的分贝等级有关，还与它所干扰的人的行为与个人对声音、声源的感应有关。已有的研究表明，噪声能引起人体血压、心率等方面的变化，从而导致疲劳、头痛、烦躁、失眠、交流障碍等不适甚至疾病。根据瑞典建筑研究协会的资料，在几组关于噪声对人的智力、能力影响的实验中，都得出了相同的结果：在53～57dB的低噪声背景中，受测试者的记忆力、注意力、领会能力呈恶化的趋势【1⋯。而这类背景噪声在许多现代办公建筑中大量存在，并且随着越来越多的诸如个人计算机、扫描仪、打印机等现代化办公设备的出现，呈上升趋势。表4—2所列是对智能办公空间内各功能用房的允许噪声值。表4—2智慧型办公建筑内各功能用房的允许噪声值房间名称理想噪声值(dB)最大值(da)大空间办公室、大会议室3040个人办公室、接待室、小会议室4050中型会议室、工场办公室4550制图室5060打字室、电子计算机房、复印室6065其他非办公辅助用房65(资料来源：有头脑的房子一2I世纪的建筑．P158)4．3．3．2噪声的控制(1)抑制噪声源和抑制噪声的传达·目前一般的标准认为，开敞办公空间中对噪声控制的范围是40～55dB。对噪声进行控制的最基本的措施是尽可能隔绝噪声的发生源，办公空间中主要的噪声来源包括：室外的噪声(交通、行人等)、室内空调与通风系统及办公设备的噪声等。因此采用高隔音性能的外围护结构以及对办公设备加置隔音罩等措施是十分必要的。同时对通风设备适当的选型以及减震、吸音等措施都能有效她减少噪声的发生(图4—9)。(2)加大室内的吸声性在办公空间中，适当运用吸声材料也十分必要，通常地毯及天花吸声材料的使用能够在一定程度上减少噪声的干扰。我们可以从地板、天花与墙面材料的选择上来有效地减少噪声影响。地板材料：铺设地毯不失为有效的方式。地毯不仅吸收机器的发生音，也降低步行音。同时，F·杜菲认为地毯的作用不仅在于吸声，而且整洁、柔软的质感oIB．JohnsonBuilding&Health，SwedishCouncilBuildingResearch．1991：20 北京建筑工程学院硕士学位论文还使人们产生一种高品质的、舒适的意象。甚至有在家中的感觉，从而使自己的行为更加“绅士”。在这样的环境中，人们不会大声喧哗，如果再配上一些轻缓的音乐，则可能创造出宜人的声环境状况。但这时候，需要考虑静电的发生，必须做充分的认识。天花材料：一般使用矿棉吸音板，尤其是要求吸音的OA机器室等，使用吸音率高的矿棉系天花材料会收到一定的效果。墙面材料：尤其对于要求安静度高的办公室，使用高吸音率的表面材料当作墙板使用才会收到理想的效果。在布局上，将噪音源从墙面直接面向办公区配置的方式应当极力避免。利用板以及家具隔音、吸音对于板表面材料的细部处理、高度、宽度等条件加以选择，通过适当的布局可以控制音环境。图4-9办公室的噪声对策(资料来源：智慧型办公大楼计划，P158)4．3．4良好的热环境人80％以上的生活都是在房间里度过的：在家里、上班，在交通工具里。人的健康、自身感觉及工作能力在很大程度上决定于房间的热舒适情况【11l。热舒适的获得包括温度、湿度、热辐射、空气对流状况等因素共同作用的结果，以下我们从三个方面简要说明对办公空间热环境要求的理解与目标。43．4．1优化空调室内设计参数根据已有的许多研究成果得出，影响人体热舒适的主要参数是温度，在温度的舒适范围内，湿度在30～70％(T·马克斯甚至认为是20～80％)之间对人体热L巴赫基著；付忠诚等译．房间的热微气候，北京：中国建筑工业出版社，1987：3 北京建筑工程学院硕士学位论文舒适度的影响是微小的【12I。同济大学龙惟定教授在他的多篇论文中就空调系统对室内生态系统的影响做过大量的实验调查与研究阐述。在1999年和2000年夏测试了上海7幢智能办公楼后，他认为，目前我国状况下“冬季过高的室温和夏季过低的室温既浪费了能量，又不利于使用者的健康。，，113】同时，龙教授对ASHARE标准和IS07730的标准提出了质疑，认为其是“以白种人为实验对象”[13I获得的室内设计参数。所有这些都表示，我们在进行办公空间的热舒适设计时，应当对原有的参数进行优化，与当地的气候条件相互适应，根据不同的湿度条件确定舒适性室内空调参数。43．4．2考虑通风对热舒适的影响在以往的办公空间设计中，通风的目的是为了提高室内的空气质量品质，因此各国的办公空间的通风标准主要是根据能够及时清除室内污染物为目的制定的。但实验表明，恰当的空气流动对于人体的热舒适同样存在着积极作用，也就是说，人们在评价室内工作环境的热舒适程度时，往往会考虑气流与通风的因素。4．3．4．3强调使用者的自身调节能力在几乎所有对热舒适范围的研究中，试验设计者一般都对受试者的条件给予尽可能的统～与简化。这种简化往往使设计者在实际操作过程中忽略了使用者本身具有的适应力和自身调节能力。现行的室内热环境标准基本上是建立在人体感官舒适度基础上的，这种标准只适用于设计师的设计过程，对使用者来说，室内气候不存在统一的标准，小气候调节的可能性对使用者舒适度的影响也许比气候调节的结果本身更为重要。从生理学的观点来看，人对热舒适环境的反应是人体感受外界利激的反射过程。科学实验证明，如果人体一个或所有的感官受到过度刺激，我们的大脑会受到警告，直至感官恶化；如果它们是欠刺激的，或感觉遭受了剥夺，大脑就会开始产生幻觉，直到感官被破坏：理想雨言，我们应在稍过与稍欠的刺激之间保持平衡。当来自环境的刺激减少时，人们会不得不主动寻求刺激以获得补偿。合理的热舒适度应该是适度刺激，而不是消除刺激。因而，办公空间内不应该成为恒IJ21参见P．Panger，ThermalComfort：Analysisandapplicationsinenvironmentalengineering，Copenhagen，DanishTechnicalPress，1970；／D‘A‘MclNTYREIndoorClimate，APPLIEDSCIENCEPUBLISHERS。1980；／T-A冯克斯等，建筑物·气候·能量，中国建筑工业出版社，1990l”1龙惟定潘毅群白玮．上海智能楼宇空调系统对室内生态环境的影响．暖通空调．2001：6：81 北京建筑工程学院硕：t学位论文温箱，对人体产生适度的冷热刺激不仅是合理的也是必要的。所以，我们在优化室内热环境参数以及提高通风的同时，应当强调使用者的自身调节能力。例如在有关日本的健康(考虑节能)空调环境设计条件中，办公室的设计温度范围允许在18～28℃之间波动。4．4小结在过去，人们对智能建筑的研究多注重于设备、系统、布线等自动化技术层面，而对建筑本体的智能化、建筑与智能化的适应性，智能大楼的环境影响及控制等层面的问题缺乏足够深入、系统、综合地研究，而导致一些认识与实践上的误区。I办公空间系统要想达到智能化的目标，依靠的不仅仅是智能设备的简单的堆积，而是办公空间与智能化设备的系统化整合。在整合的过程中，我们不仅要考虑使用者对建筑空间灵活分割的需求，还要考虑智能化设备对建筑的需求，而所有的这一切可以说都是为了一个共同的目标——利用智能化的设备为工作人员创造一个良好的办公环境。因此本章同时介绍了如何利用智能化的设备，从空气品质、光环境、声环境、热环境等几个方面，来创造一个舒适的办公环境。但我们还必须清楚地认识到智能化的设备为我们提供了对办公环境改造的可能性，但是我们不能认为科技可以为我们解决所有的问题。正如我们日益被诸如SBS之类的病状所困惑的那样，若以科技作为一种无所不能的建设性力量，往往反会受制于所谓的科技、智能化的困扰，使情感和精神得不到舒展，也不可能获得一个身心并重的办公环境。因此，在办公空间系统建设中，必须作好的也应当有智能化的设备整合过程，只有这样，我们才能获得一个良好的办公环境。 北京建筑工程学院硕士学位论文第5章办公空间系统的可持续化设计在对办公空间发展历程的回顾中，我们发现人们在感受科技进步的同时，也在不断反思与寻求自己的精神家园。而这种精神上的家园绝不可能仅仅依靠一个办公空间系统的人性化设计与智能化设计就可以达到，而是整个社会环境的一种良性循环。可持续化设计是办公空间系统的有机组成部分之一，是保证办公空间系统在整个社会良性循环的有效途径。因此，我们在办公空间系统中提倡可持续化的设计理念。在实际的设计过程中，可持续化设计的思路很多。但关键问题所在是那些与办公空间息息相关的人，他们应当具有可持续化设计的观念与意识，所以我们在本章主要涉及的将是如何在认识层面上达到办公空间系统的可持续化设计，而较少涉及具体的设计手法。当然，这也并不是表示只有认识就足矣，因为所有的认识最终仍将以具体的操作手法加以实施。5．1政府部门的对策从人类提出可持续发展后，越来越多的人认识到地球生态环境的创造依靠的不止是某一个人或某一个集团或国家的力量，而是地球所有入的切实可行的行动。对于我国这样一个发展中的大国，要想实现与创造办公空间系统的可持续化设计，首先就应当从政府职能部门做起。5．1．1政府部门的重视美国著名的生物学家盖瑞特·啥丁(G·Hardin)在20世纪60年代曾预言过“公地的悲哀”【l】，哈丁从这个比喻中类推出两个结论：第一个是“一个公共牧场里广泛的自由将给所有人带来毁灭”：第二个是“要避免毁灭就必须采取措施，对个人的自由加以控制和引导。”Il】而在其中能对个人自由加以控制作用的，很大部分依靠国家政策的约束。无论是生态化也好，还是我们平时所说的绿色化也好，我们必须清楚地认识到良好生态环境的创造，依靠的不仅仅是一个诸如梁从诫f2】这样的环保专家的大力疾呼，而是由上至下的对生态环境的全员重视，国家、政府职能部门更应当责无旁贷地担当起领导作用，首先从意识上认清可持续化发展的重要性。⋯哈丁在其著名的论文《公地的悲剧》中提出的描述性模型，在这个著名的描述性模型中，世界生态系统被比成一个公用的牧场，在那里，每个人都被个人获利的欲望所诱导，不断扩人着他的牧群，直到这个牧场为大家所毁灭。现在被许多有关环境问题的研究引为范例。G·Hardin，“Thetradegyofthecommons”，Science，Dee，13，1968121梁从诫先生是著名建筑师梁思诚之子，现今火力倡导环境保护的著名学者。 北京建筑工程学院硕士学位论文可持续化观点下所带来的生态意识是对传统的人类中心论和由此衍生出的个体化倾向的巨大挑战。在这场价值观根本对立的冲突中，国家的权威与作用不应是被剥削，而应该得到前所未有的尊重与发挥。强调生态保护的可持续发展战略应该成为国家倡导的新的社会行为准则，得到全社会的广泛尊重。也只有这样，才能避免发生“公用牧场的毁灭”。由于我国目前正处于经济高速发展的阶段，办公建筑的发展也以令人眩目的速度激增。大量玻璃盒子式的高层办公大楼拔地而起，带来了对能源的巨大消耗、病态建筑综合症、办公室病(OfficeIlliness)、密闭建筑综合症(Tight-RelatedSyndrome)等症状的侵扰【3】，空调机的大量使用使得我们越来越担心臭氧层的空洞⋯⋯办公空间在创造财富的同时，也在为我们的社会“创造”生存危机。(图5—1)。图5．1室内环境系统与室外环境的能量交换(资料来源：室内设计与装修．2001／4，P76)以往，我们在进行项目审批时，大多注重的是建筑形态与整个城市的合拍与否、经济收益如何等，而很少考虑它的建成对城市的生态环境的影响。事实上，正如我们在第3章讨论德国办公空间与我国比较时就指出，之所以德国的生态研究作的好，有很大一部分原因就是缘于规划设计的规范和政策在设计中切实起到了指导与监督的作用。因此，对于我国办公空间的发展来说，政府部门应当同时重视办公空间内与外的可持续化环境的创造。不仅仅是要创造出与城市、地区、国家文脉相符合的办公空间，还应在办公空间的整个系统对整个环境的角度上思考问题，起到一定的指导与监督作用。5．1．2贯彻切实可行的政策5．1．2．1借鉴国外政策’131戴自祝．人居建筑室内空气质量与人体健康，建筑学报，2002：7：35 北京建筑工程学院硕士学位论文我国虽然也把可持续发展作为基本国策之一，在建筑领域也在不断追求人、建筑、自然三者协调和平衡发展，但是由于我国在生态环境方面的研究是近几年刚刚兴起，所以对于一些先进的国家与地区在这方面的成功经验的借鉴就成为必不可少的一环。1)政策引导许多国家的政府部门都对于办公建筑的生态化进程采取了一些激励手段，这些对于营造一个可持续化的办公空间将起到一定的促进作用。表5一l所示为不同的一些国家与地区对办公建筑的绿色化政策。我们从中可以看出，各个国家不仅关注办公建筑的外部环境，同时对办公空间的内部环境包括健康、舒适、员工生产效率等方面也都给予了足够的重视。这也正从另一方面证明了办公空间系统的整体性，我们必须把办公空间设计不仅仅看作是一个简单的室内设计，而是一个建筑、乃至整个社会层面的设计。我国办公空间的可持续化设计应当借鉴国外的一些先进的政策引导，这样就会明确办公建筑发展的目标和方向，对办公空间的可持续设计与发展都将起到积极的促进作用。2)积极推进建筑节能工作另外，西方发达国家很注重建筑节能这方面的工作。自从1973年发生世界性的石油危机以来，西方国家的建筑节能经历了三个发展阶段：最初称之为“建筑节能”；后改为“在建筑中保持能源”，即减少建筑中能源的散失；目前则普遍称为“提高建筑中的能源利用效率”，毡就是说不是消极意义上的节省，而是从积极意义上提高利用效率。在办公空间内的建筑能耗包括采暖、空调、热水供应、照明、电器等方面的能耗。通过推广建筑节能工作，可以使得建筑对环境造成的污染减少，对改善大气环境、推进整个社会可持续的发展等都起着积极的作用。3)政府采取的经济激励手段除了政策引导外，为了鼓励生态与绿色运动在本国的推动，各国政府还采取了各种经济激励手段。通过采取这些经济激励手段，来调动、鼓励人们实施保护环境的行动。表5．2列出了一些国家采用的经济激励手段。5．1．2．2我国政府的对策从以上的分析与比较中，我们可以看见我国在这方面的政策做得还比较落后，对于我国办公空间系统的可持续化设计，我们一方面可以积极地借鉴国外的各种政策与经济激励手段，同时需要我们根据自己的国家情况，建立起自己的相应对策。我国虽然在近几年也进行了许多相关的研究，但由于缺乏系统的整合，以及职能部门对此缺乏系统的管理以及明确的规章制度，使得我国的办公空间的生态化环境缺少可以比照的标准。 北京建筑工程学院硕士学位论文1)推广办公空问系统内的建筑节能由于建筑用能关系到国计民生，量大面广，节约建筑用能是个涉及到国家全局，影响深远的大事；并且由于我国目前办公空间的建设处于方兴未艾的状况，因此，办公空间系统抓好建筑节能显得极其重要。表5-1不同国家和地区绿色建筑计划的异同比较加拿大CANDA美国USGBC中国香港日本建筑省C-2000计划(高性能能源及环境设计港大可持续建筑行政机关建筑办公大楼性能要求)先导计划概念(环境建筑绿化政府建筑(LEED)绿化建大原则1筑评定系数1．0建筑及外部建筑建造、运行对环关于材料及资源环境建筑外形监护建造考虑环环境规划境的影响(用水、省水、境生态，防止空处理、再用)气、水质、土壤等污染建筑内部环健康、舒适、提高用加强室内环境品健康的室内环境使用生态有益材境规划户生产效率质(未提到健康、料，适宜用水，用户生产效率，适当处理废水但列举舒适行为本系统的先决条件)能源效率强调能源效率改善能源效率采取能提高能源节能计算效率的措施利用自然资源(太阳、水力、风力)寿命建筑系统的长寿性长寿，高品质建长寿命运行、维修有关问题造建筑系统的机能性绿化与可持建筑的经济可行性，计算每M3建筑续性评估依照寿命期价格分年排放量(折合析，但非依照LCCD，质量)设计计划建筑及系统对将来改善建筑设计、优良设计的适应性建造程序注：1993年开始，19961999年1月指定来源：美国建筑1999年4月出版年修正，无保护、善(试用版)，未能学会，1999年7(374页)，未能用水资源项目考虑建筑、系统月更新。无保护考虑建筑系统的的长寿性及经济善用水资源项经济、有效运行有效运行目，未考虑系统以及优良的建筑的经济有效运行系统设计(资料来源：陈义雄，‘浅说绿化建筑与绿化发展》，暖通空调，2000／2，P28) 北京建筑工程学院硕士学位论文表5—2一些国家在环境保护中采取的经济激励手段国家市场排污费使用者产品收行政收费税收补贴预付金排污权收费费H{返还交易澳大利亚o比利时o加拿大o丹麦o芬兰o法国o0o德国o意大利o日本o荷兰o挪威o瑞典o瑞士o英国o美国o中国o(资料来源：绿色建筑，P52)随着生活水平的提高，在办公空间内追求舒适的热环境已成为人们工作生活的需要。而我国所处的气候条件使得我国气候夏热冬冷的问题相当突出，因此，从整体上看，只有大力开发能源和注重节能的条件下改善室内热环境，这种改善才有可能，否则只能是无米之炊，只能是加重整个社会的负担，走一条不可持续的发展之路。我国目前的办公空间建设的状况，常常是建设者、使用者和管理者这三方面是分离的，经济上没有直接的利害关系，建设者往往着眼于少花钱多出砸积，轻使用功能；使用者在这种情况下，只有诉诸于物业部门靠加强供暖或通风、制冷等，造成能源上的浪费。所以，从可持续的角度战略的高度出发，在办公空间系统内的建筑节能问题必须进行政府干预，以政府名义强制实施建筑节能，对于节能建筑，特别是建筑节能搞得好的项目，应当给予政策上的优惠待遇。2)制定办公建筑室内环境品质的评价体系从20世纪80年代以来，世界许多国家都对办公建筑内的空气品质、光环境、声环境以及热环境等进行了大量的调查与研究，在此基础上制定和建立了一系列环境分析和环境评价方法，如英国建筑机构的环境评价方法／新办公室 北京建筑工程学院硕士学位论文(BREEAM)【4】、加拿大的建筑环境性能评价规则(BEPAC)151、香港办公建筑的环境评价方法(HK—BERM)等。并且，已有的实践表明，环境评价指标体系通过对办公建筑的设计、建造和设备运行的改进，对于提高办公空间的外部和内部环境质量都起着巨大的作用。。因此，我们应当借鉴这些环境评价方法，在我国尽快建立起一个类似的、符合我国目前状况的办公空间系统的环境评估体系。它可以有效促使业主、设计师、管理者及工作者在办公建筑的建设中注意办公空间环境的可持续化，这不仅对于办公人员的健康有利，而且对整个地区和全球大的生态环境起到积极的作用。当然，要想建立起一个适当的、我国办公空间的室内环境评价体系，并不是在我的论文研究深度所能达到的。但参照先进国家与地区的评价指标体系，并结合我们上一章对办公室内环境的论述，我们大致可以将室内工作环境分为以下几类，见表5-3。同时，应当加强整个建筑材料市场的绿色环保的认证，防止不合格与假冒伪劣产品对人身体健康的损坏以及对正常建材市场的冲击。近期，我国先后出台了一系列家装绿色产品的认证，相信随着市场的规范化，以后，在工装市场也会相应出台有关的条例来规范整合市场。这样，办公空间系统的可持续化设计就不会再是空中楼阁，没有坚实的基础作为后盾。当然在具体的设计与实施管理过程中，通常是不可能满足所有的目的和要求的，因此就要求设计师、业主、物业管理部门共同努力，从而创造出一个可持续化的办公空间系统，实现整体环境和经济性的最佳效益。这也正是我们下面要继续讨论的问题。5．2针对业主、设计师、物业管理部门的对策5．2．1针对业主的对策141由英国建筑科学研究院提出的一种非官方的评价方法。起“新办公室。l／93”版本主要是针对新建办公建筑，目的是引进“对环境更加友好”的建筑需求，刺激绿色建筑市场，改善：J二作环境和员工健康，评价包括三个方面，1)全局问题和资源的使用；2)局部问题：3)室内闷题。BuiidingResearchEstablistment，BREE枷／NewoffleesVersionl／93，AnEnvironmentalAssessmentforNewOfficeDesigns，GarstonWatford，1993．p】拿大的非官方评估办法，用于评估新的和现有的办公建筑的环境性能。这一方法包括评估保护臭氧层、能源使用的环境影响、室内环境质量、保护资源、建筑和场地考虑以及运输影响等内容。BEPAC证书记录各项规则的评分，并对建筑物的性能给出一个综合概况。RaymondJ·Cole，“BuildingEnvironmentalPerformanceAssessmentCriteria，BEPAC”，U．S．GreenBuildingConferences一1994，NationalinstituteofStandardsandTechnologySpecialPublication863，Gaithersburg。Md．1NationalInstituteofStandardsandTechnology，1994．7 北京建筑工程学院硕士学位论文表5。3办公空间系统室内环境品质的评价指标体系构成项目分类注释提供良好的室内空气品质，提高能源的使室内环境品质用效率。包括对通风、过滤器的选择、环境烟雾和其他局部有害气体的控制创造怠好与节能的工作条件，提高人们的室内光环境品质工作效率和能源的使用效率降低与控制室内背景噪声，创造有利于健室内噪声控制康的室内声学环境，提高人们的工作效率控制和减少空调和供水系统中的生物污染生物污染物物，如因空调系统冷却塔引起的军团病菌室内工作环境健康的威胁，减少疾病的发生消除室内装修材料中释放在空气中的危害有害物质人体健康的有害物质确保所有的供暖、通风和空调系统，特别HVAC的系统调试是环境控制、仪器设置点和检测装置的性能符合系统运行的要求。加强物业管理人员的培训，使楼宇操作人操作与维护员理解和执行设计的要求，监测和维护楼宇正常运行5．2．1．1对业主的教育炅良镛先生在他的著作《世纪之交的凝思：建筑学的未来》一书中就曾经指出对于业主进行教育的重要性，指出“决策者的文化素质和对建筑的修养水平往往就成了设计优劣的关键因素。”嘲当代建筑史学家弗兰姆普敦(KennethFrampton)也认为“如果没有敏锐、智慧而又负责的业主，我们行业的施展范围就会极其有限。”这些都表明业主对于设计决策过程的重要性。在办公空间的设计过程中也存在同样的问题，无论新建的办公空间还是原有的办公空间进行装修翻新的过程，投资开发一般是由业主来拍板的，所以业主对于办公空间可持续化环境的实现起着重要的作用。如果业主缺乏对环境可持续化发展的认识，必将影响到一些可持续化设计手法的实施。因此，必须通过对业主的教育，达到认识上的一致。5．2．1．2可持续化的设计带给业主一定的经济效益如果仅仅依靠我们前面所论述的通过行政干预的手段(诸如建立办公建筑的评估系统、制定绿色产品的认证体系、对绿色产品、绿色系统的强制性使用、材“是良镛．_【}{=纪之交的凝思：建筑学的未来，北京：清华大学出版社，1999：97 北京建筑工程学院硕士学位论文料的循环利用和绿色标准的达标等)以及依靠对业主的教育来达到目标的话，恐怕缺乏一定的推动作用。正如我们在哲学中所学到的那样，事物的发展需要外部与内部因素的共同作用，其中内因又是关键。那么，推动业主进行办公空间的可持续化设计的内因又将是什么昵?相信还是在经济学中铁的规律“公司的目的就是赢利”171会发挥一定的作用。的确，利润是企业市场行为的指挥棒，因此企业决策者从主观上希望进行绿色办公开发的重要内因就在于利润的正负和多少。完全脱离开经济利益的联系，仅仅强调责任和奉献，难以真正获得业主的响应。我们可以从美国绿色建筑学会副主席大卫·格特福里德(DavidGottfried)与一家商业房地产经纪人公司的讨论所列举的例子I暑】中看到其带来的经济价值：在一栋典型的10万ft2(约92903m2)的办公楼中，由于实旌了一系列的对环境可持续化发展有利的措施后(包括能源、水、废物处理和劳动力等)，使每年该建筑的运行费用节约$101400左右。具体的分项数据如卞所示：一栋典型的10万铲办公楼的绿色化增值估算1．节能措施(约占50％)$900002．节水措施(约占30％)$44003．废弃物+劳动力节约$70004．总的年度运行费节约$1014005．市场资本化率10％5．建筑物增值(4除以5)$1014000(资料来源：绿色建筑技术手册：设计·建造·运行，P12)尽管在初期投资会有一定程度的增加，但生态的技术手段带来的高效率和高性能将使办公空间的运行成本大大降低，这实际上增加了业主的净利润。同时，获得的办公空间的室内外环境的高品质，还可以提高房地产的价值，提高租用的价格与在市场上的信誉度。当然，这些办公空间的附加价值应该是同比较规范的办公建筑环境评估与评级计划相关联的。因此，业主应当在决策时预测建筑的长期效益，而不是仅仅关注短期的效益。同时，一个好的建筑对于树立企业形象也起着积极的作用，这在论文的第三章进行了一定的讨论。5．2．2设计师的生态设计观[71徐顺喜孙得宏．开发商决策论，中国建筑工业出版社，1996：33|81(美)PublicTechnologyIne．USGreenBuildingCounil．王长庆等译．绿色建筑技术手册设计·建造·运行，中国建筑工业出版社，1999：1273 北京建筑工程学院硕士学位论文设计师作为办公建筑与办公空间的创造者无疑在其可持续化环境的创造过程中起到举足轻重的作用，他可以直接左右其实践的方向。生态设计观的包括以卜儿个方面：52．2．1建筑策划作为设计必不可少的阶段性工作建筑策划对于中国的设计界来说，还是一个比较新鲜的词语，在国外却已盛行已久。20世纪90年代初，清华大学庄惟敏博士在我国比较系统地提出了“建筑策划”的概念与理论体系，并认为建筑师应当积极的参与其中。传统的设计工作通常仅仅局限于依照业主的要求所进行的方案设计，初步设计和旌T图设计．而设计的前期工作——策划阶段常常被忽略，并且在许多设计中还疏于考虑建筑的位置、气候设计要素、能源和资源等状况等等问题。作为系统化设计的办公空间，必须把前期策划作为设计必不可少的阶段性工作来做。522强调各设计工种之间的整合在传统的工程设计中，建筑师是项目的领导者，建筑专业是主导专、Ip，审内设计专业是建筑形态成型后才进入到设计中来，其他各个专业之间往往相对独立、平行发展。而可持续化的办公空间这样的目标与整体特征则决定了建筑师与室内设计师必须超越传统的设计观，将办公空间视为一个活跃的、具有一定功能的有机整体。因此，在这样一个整体而又融贯的设计方法与过程中，设计者的责任和知识结构对设计结果至关重要。所以设计者的构成不可能仅仅包括建筑师与室内设计师，而应该包括生态环境、能源研究、结构、照明、暖通和工程概预算等多方面的专业人士，与办公空间室内设计中可持续发展研究相关的学科也涉及到节能技术、建筑气象学、材料科学、人体工程学和建筑卫生学等等。5．2．2．3采用适当的技术手法当今的时代是一个“多种技术并存”。1的时代，世界上各个区域存在显著的差异。从技术的复杂性来看，低技术(10w～tech)、轻技术(1ight—tech)、高技术(high—tech)各不相同，并且差别很大。各国的建筑师在技术的应用上，结合了生态的、经济的、地区的观点等，进而进行不同程度的革新，推动了新的建筑艺术的创造。例如，从建筑实践中，我们可以看见马来西亚杨经文(K．Yeang)博士所设计的“生物气候大楼”，福斯特的法兰克福商业银行大厦等(图5—2、5-3)高层办公大楼的设计实践。作为我国的建筑师应因地制宣，采取多层次技术结构、综合利用高新技术、中间技术、适宜技术等解决我们遇到的实际问题，使用可循【91吴良镛．世纪之交的凝思：建筑学的未来，北京：清华大学出版社，1999；71 环使用的装修材料、进行为室内构件和设施的更新留有余地的设计，从而创造我国的可持续化的办公空间系统。在现代室内环境中，应贯穿生态思想，使内部环境设计有利于改善地区局部小气候，维持生态平衡。树立起环境意识，坚持发展的观点，进行动态设计、弹性设计，从结构交接面、构配件的组装、材料的运用、家具的组合等方面进行灵活处理，通过室内的设计“干作业化”来实现室内设计中的“无限发展”。图5—2法兰克福商业银行标准层平面图5—3法兰克福商业银行空中花园(资料来源：A+U，1998／2，P41)5．2．3物业管理部门的绿色化管理5．2．3．1绿色化运行与维护随着社会分工的逐步细化，越来越多的办公空间逐渐被各种物业管理公司所代为管理，由其来处理办公空间系统日常的运行与维护工作。现代办公空间系统的物业管理中心目标应当是满足图5-4建筑寿命周期中能源消费示意用户的需求、提高用户的工作效(资料来源：TheGreenSkyscapcr,P197)率和保证整个建筑空间体系按照设计性能良好地运转。研究表明，办公建筑全寿命过程中对能源的消耗与费用，主要是集中在其使用寿命周期内(圈5-4)，因此这一过程中的管理与维护将直接导致办公空间对能源与资源的大量浪费并影响室内工作环境的性能品质。由于目前我国的物业管理仍处在起步的阶段，所以有许多专家认为我国目前 北京建筑工程学院硕士学位论文“还没有真正意义上的物业设施管理(FacilityManagement)”【10l。许多办公楼的物业管理只是一味强调降低管理成本，因此往往造成以牺牲功能和服务管理(如室内空气品质)为代价。同时在能源管理方面，用能无计量、费用无预算的现象普遍存在。所有这些因素共同作用，造成了我国目前低水平、不合理用能的物业管理现状。由此可见，创造一个真正整体健康的办公空间，不仅仅取决于建筑师和其他设计者们的构思与图纸，关键的一环还在于办公空间系统在运行与维护的过程中能否实现绿色化的运行与维护，从而保证办公空间系统的可持续化发展。5．23．2加强物业管理人员的培训与管理我国目前物业管理水平低下的重要原因之一，就是管理人员的水平与职业素质普遍不高，因此对于许多先进的楼宇自动化控制系统以及如何使建筑维持较好的环境与工作者健康的整体状况缺乏足够的认识和了解。事实上，在进入物业管理阶段后，是一个长期的过程，因此物业管理人员素质的高低直接决定了办公空间系统的使用寿命以及办公空间系统内的室内生态环境品质的高低。所以从物业管理的角度出发，必须加强对员工的培训，不但要提高相关的业务素质，还要努力灌输环境意识、服务意识和主人翁的意识，树立“利人即利己”的统一概念和集体主义的责任感。5．2．3．3强调建筑设备全方位的维护、管理与清洁物业管理归根结底就是要实现资本的节约。资本的节约依靠资源和劳动力的节约，只有强调办公空间系统体系内部全面系统的、多层次的维护、管理与清洁，／j‘能保证建筑物在使用寿命周期内达到整体节约的生态目标。因此，物业管理的竞争与考核评价也是全方面的竞争与评价，在这样一个多层次、多方面、相互关联的体系中，任何一个子项目与子系统的管理与维护状况都将对办公空间整体的生态性能与办公大厦的经济高效运转状况产生重要的影响，这种管理的综合性与复杂性实际上也决定了生态化的楼宇维护、管理与清洁是一项不容忽视的系统工程。5．3使用者的对策5．3．1绿色消费观1992年6月在巴西里约热内卢联合国环境和发展大会(里约地球峰会)通过了著名的人类环境宣言——《2l世纪议程》，其中明确指出了“全球环境不断o’千青兰．物业管理导论，中国建筑一J：业出版社，2000：17 北京建筑丁程学院硕士学位论文恶化的主要原因足不可持续发展的消费和生产模式，尤其是工业化国家的此类模式。”⋯J事实也已经证明，导致人类社会贫瘠和人与自然关系恶化的重要根源就在于不可持续发展的消费模式。因此，要实现中国的可持续发展与绿色化目标，就必须转变我们的消费模式，鼓励绿色消费观——由消费型的生活方式逐渐转向再循环的生活方式。目前，许多办公空间的使用者并没有真正意识到环境的改善也需要他们的观念发生改变，对整个办公空间的良性循环做出积极的回应。对空调无限的依赖、对于电能无限的浪费、对于不可再生的材料的使用以及无限追求高品质的办公环境等都造成了办公空间系统给整个社会带来的压力。因此，有人提出“消费者不是无辜的”的观点。的确，站在可持续发展的角度上，我们应当抑制自己过多的欲望、需求，为社会的长远发展考虑，要考虑到子孙后代的发展。可持续发展是一项长远国策，环境保护是公民的责任。我们作为地球的公民，保护地球环境责无旁贷。绿色消费不是介于因贫困而引起的消费不足和因富裕引起的过度消费之间的简单折中，而是涵盖面广泛、普遍适用于全球各国各种收入水平人群的新的生存目标与生活方式。它联接着从原料提取、预处理、制造、产品寿命周期、购买、使用、最终处理等诸多因素的整个连续环节的所有组成部分。提高公众的绿色消费意识就是要改变导致不可持续消费的社会、文化的价值观，提倡新的绿色思维和消费观、价值观。绿色消费不是建立在降低生活标准的基础上，而是要提高生活质量。这一消费观的推广最重要的就是广泛开展可持续消费的宣传活动，即使提供产品信息与产品服务，促进人们进行绿色消费。5．3．2建立公众参与机制5．3．2．1参与决策使用者的重要性在绿色设计中应该得到充分体现，尤其是企业与机构自建的办公大楼，在设计过程中更应最大限度的考虑使用者参与其中的可能性。日本建筑师协会(JIA)出版的《可持续设计导引》(SustainableDesignGuide)一书的发刊词中指出：“建筑可以被重额定义成一项协作性的工作，在这项工作中，使尽可能多的建筑专业人士及普通市民和企业家们参与到建筑创造中来。在建筑计划的前期阶段，忽略当前建筑的见解、惯例甚至法律、规范，提出各种讨论和建议，换句话说，在建筑创作的起始阶段，任何固定的陈规均应暂时不考虑。”【幢1”王信领等．可持续发展概论，山尔人民出版社，2000：27721阳安建筑科技人学绿色建筑研究中心编．绿色建筑，北京：中国计划出版社，1999：103 北京建筑工程学院硕士学位论文这种公众参与的机制并非要改变建筑师的主导作用，而是给我们提出了更高的要求，即建筑师应备有各种解决方案，以作为接受公众回应的职业前提。53．2．2保证使用者享有环境的知情权公众参与的另一个重要的方面就是享有环境的知情权。我们在第二章的论述中可以清楚地看到，德国员工在办公环境方面拥有自己的权利，有专门的机构参与设计与一些技术的考虑。也『F如我们在前面第三章中论述的那样，目前，在我国我们缺乏这样的环境让员工参与到设计环节中。通过近年来在北京与上海的一些写字楼空气品质的调查，我们不难发现，许多员工反映出种种不适，但并不知道究竟工作环境中的哪些方面出现了问题。事实上，工作环境中的污染物浓度状况直接影响到人们的身体状况，因此，公众有权了解其工作环境中的污染物浓度与空气质量状况。了解这种浓度与状况条件下是否或在何种程度上损坏了自身的健康。实际上这是对相关的业主或物业管理部门提出了要求；定期公布真实的工作环境状况报表，以便员工能及时了解自己的工作环境状况。5．4小结随着社会的不断进步，人类对自然的破坏从无足轻重到破坏严重，从大自然对我们的惨痛“报复”中，人类逐渐认识到“自然不属于人类，但人类属于自然”，因而提出了可持续发展的战略思想。对于办公空间系统来说，它作为适应人类不断提高安全性、健康性、舒适性、便利性、经济性和精神性而需求发展起来的产物，也同样需要具有可持续化设计的理念。因此，本章站在更高的角度上，论述如何创造办公空间的可持续化建设。认为应当从政府职能部门、业主、设计师、物业管理部门以及使用者三个方面促进并强化办公空间的可持续化建设。对于政府来说，首先应当意识至Ⅱ进行可持续化建设的重要性，同时贯彻切实可行政策来指导与激励办公空向的设计者与业主进行可持续化的办公空间系统的设计。对于业主应当进行一定的教育，使之达到认识上的一致，并能从可持续化的设计中带给业主一定的经济效益。而设计师作为具体的设计者，应当肩负起职业使命，以生态设计观的思想指导进行设计，并结合具体情况采用适当的技术措施。物业管理部门应当在整个办公空间的绿色运行与管理中起到切实的作用，从加强员工的管理与全面地清理维护上保证办公空fBJ系统的可持续化运行。对于办公空间系统的具体使用者来说，首先他们应当具有绿色消费观，同时应当创造机会使之参与到办公空间的具体设计中，从而保证他们享有环境的知情权，保证办公空间系统的可持续化设计。生态化办公环境的创造依靠所有参与在其中的人的积极的努力。因此可以说，本章揭示了办公空间系统的更高层次要求，符合整个社会的可持续发展方向。 北京建筑_T程学院硕士学位论文结论从社会越来越细致的分工以及我国办公空间的发展趋势来看，办公空间系统设计是满足办公空间及社会发展需求的一种设计理念，同时，办公空间系统设计研究也是社会良性循环的基础。2002年9月北京商务中心区(cBD)规划的正式颁布，可以说是办公空间系统设计的一个例证。在这个4l∞2主要以办公空间为主体的商务区内，建筑砸积将控制在1000万m2以内，其中写字楼占50％，公寓占25％，其他25％左右为商业、服务、文化及娱乐设施。这种办公空间的多元复合性，使得在满足商务活动的同时，还能满足文化、科技、娱乐、居住等其他功能。大到CBD整个办公商务区的规划，小到一座办公建筑内的办公空间的规划其实都是办公空间系统设计研究的例证，需要我们将其视为一个整体的系统进行开发设计与整合。办公空间不仅受到功能需要和技术可能性的转化的影响，而且更多的是社会文化的一种反映，是社会环境系统下的子系统。在这个系统内，人仍将是办公空间系统的主体，占据着主要的位置；智能化的设备作为支持现代办公空间高效运行的有力工具，也在办公空间系统内占有不可缺少的位置：办公空间系统作为社会环境系统的一个份子，也必将保持着可持续的设计理念以支持整个社会的可持续发展。因此，本文从人性化、智能化与可持续化三个方面研究办公空间系统的设计，对于指导我国新建办公空间的建设具有一定的参考价值，具体可以体现在以下几个方面：现代的办公空间系统与原有的传统办公空间相比，发生了许多重要的变化，其中最为重要的也是影响最大的变化之一就是办公空间系统复杂性的提高。并且，随着社会的进步，科学技术水平的提高，人们生活工作方式的改变，办公空间系统将向着多元化与可持续化方向发展。其中，人性化设计作为办公空间设计的主导，在办公空间系统中占据着重要的位置。通过办公空间布局的选择、徘徊空间的设置、充满个性的办公空间、视觉之外的人性化设计、系统化的办公家具、舒适的办公环境——室内生态环境的创造等几个方面来创造充满人性的办公空间环境。考虑到办公效率的增加以及办 北京建筑工程学院硕士学位论文公人员生理与心理的健康，办公空间系统的设计不仅要在办公建筑的周边环境配套上加以考虑，同时也应在办公空间内根据工作的性质不同合理安排功能布局，划分出工作空间与徘徊空间等。徘徊空间的面积多少，可以根据工作性质的不同占到总的办公空间的10～20％左右，它们可以是中庭或边庭的绿化布置也可以是办公空问内的茶室或小的咖啡角。在进行办公空间系统规划设计的同时，设计人员应帮助业主完善设计任务书与空间规划，不仅要对办公人员直接使用的空间比较重视，还要对于智能化设备所需的空间有足够的认识。因为正是那些设备、电气机房，各种管道竖井和纵横管道网络等，像一个人的神经系统和血液循环系统一样，维持着办公空间的生命。智能化带给办公空间系统的影响不仅仅是自动化与数字化，更多的是使得办公空间的功能淡化以及空间的灵活性。同时，还需要能对应于o^机器类的加速发展与导入所需的智能化设备等方面设有具有弹性的装置化空间，对其进行一定的潜伏设计，为室内构件和设施的更新留有余地。使用部件组装型设备，提高设备的可更新性。除此之外，通过智能化设备系统提供舒适的办公环境，从而创造出良好的空气品质、声环境、光环境、热环境等。在发展办公空间系统的过程中，必须有公营部门(政府)和私营部门(业主、设计师、物业管理者以及使用者等)的密切合作，才能以新的模式发展新的办公空间，建立新的文化设施。政府的作用是为了重新发展建立一个模式，很好地发展基础设施，同时鼓励私营部门积极参与。办公空间的可持续化发展需要政府、业主、设计师、物业管理部门以及使用者的协同努力。参照先进国家与地区的评价指标体系，并结合我国情况，我们得出一个办公空间系统室内环境品质的评价指标体系构成表(见表5．3)。并且，我们应将消费型的生活方式逐渐转向再循环的生活方式，使办公空间系统的可持续化走上切实可行的道路。最后，本文认为，根据文章在人性化、智能化、可持续化三方面的研究成果，可以完成从办公空间系统的完整设计体系(如下图)。80 北京建筑工程学院硕士学位论文人●人性化办公空间系统智能化、●建筑和设备系统社会环境系统建筑和社会●可持续化只有通过以上几个方面的整体合作，才能使得我国办公空间系统设计真正作到实处。办公空间系统设计研究并不是什么玄虚或时髦的标签，而是真实的一点一滴，需要我们不懈的加以努力13I 北京建筑工程学院硕士学位论文参考文献1许安之艾志刚主编．高层办公综合建筑设计，北京：中国建筑工业出版社，19972吴良镛．世纪之交的凝思：建筑学的未来，北京：清华大学出版社，19993国际建筑中心联盟2001年大会论文集．北京：国际建筑中心联盟2001年大会组委会．20014(美)冯·贝塔朗菲著．一般系统论——基础、发展和应用，北京：清华大学出版社，19875魏宏森、宋永华等编著．开创复杂性研究的新学科一系统科学纵览，成都：四川教育出版社，19916魏宏森等著．系统论——系统科学哲学，北京：清华大学出版社，19957吴良镛．广义建筑学，北京：清华大学出版社，19898方元编著．摩天楼——二十世纪城市的图腾，天津：天津大学出版社，19889邱连璋编著．有头脑的房子--21世纪的建筑，北京：科学技术文献出版社，199510吴景祥主编．高层建筑设计，北京：中国建筑工业出版社，198711谷口、巩邦著；崔征国译．超高层办公大楼，台湾：詹氏书局，198612(英)G·勃罗德彭特著；张韦译．建筑设计人文科学，北京：中国建筑工业出版社，199013中国现代文学会主编．东西方文化交融的道路与选择，成都：四川人民出版社，199314许苏民．中华民族文化心理素质简论，昆明：云南人民出版社，198715(南朝鲜)金日坤著．邢东田、黄汉卿、史少锋译，儒教文化圈的伦理秩序与经济——儒教文化与现代化，北京：中国人民大学出版社，199116(日)安富重文著；崔征国译．智慧型办公大楼，台湾；詹氏书局，中华民国79年17翁如璧编著．现代办公楼设计，北京：中国建筑工业出版社，199518陆震纬、来增祥编著．室内设计原理，北京：中国建筑工业出版社，2001年2月第8版19(英)D·肯特著；谢立新译．建筑心理学入门，北京：中国建筑工业出版社，198820常怀生编译．建筑环境心理学，北京：中国建筑工业出版社，19902l马铁丁编著．环境心理学与心理环境学，北京：国防工业出版社，1996 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北京建筑工程学院硕士学位论文47徐锐．高科技与现代建筑．世界建筑．1996；448林京．杨经文及其生物气候学在高层建筑中的运用．世界建筑．1996：449陈旭东．柏林办公楼．世界建筑．1998：450李路明．国外绿色建筑体系评价体系略览，世界建筑，2002；551龙惟定．试论建筑节能的新观念．暖通空调．1999：l52朱能王侃红田哲．空调系统在病态建筑中的特征分析．暖通空调．1999：253范存养．以人居健康舒适、环境保护和能源有效利用为中心的空调技术进展．暖通空调．1999；254白玮龙惟定．影响生产率的要素——室内环境品质．暖通空调．1999；255马仁民．国外非工业建筑室内空气品质研究动态．暖通空调．1999；256龙惟定潘毅群白玮．智能建筑的室内生态环境．暖通空调．2001；457龙惟定潘毅群白玮．上海智能楼宇空调系统对室内生态环境的影响．暖通空调．2001：658黎宁．从办公建筑设计中生态设计方法的尝试——南海电力调度综合楼设计随想．新建筑，2002；459建筑工程部北京工业建筑设计院编．建筑设计资料集2，北京：中国建筑工业出版社，197360建筑设计资料集4，办公楼：2，北京：中国建筑工业出版社，1994年6月第2版61北京市标准绿色照明工程技术规程DBJ01．607—2001，北京：200162PeterB．Brandt著．OfficeDesign，NewYorkAnimpritofWaston---GuptillPublications，199263JohnPile．OpenOfficeSpace，198464FrancisDuffy，ColinCave；JohnWorthington编著．PlanningOfficeSpace，theArchitecturalPressLtd，1976．65GeoffreySalmon．TheWorkingOffice，DesignCouncilPublication，197966JeanO．Wineman．BehavioralIssuesinOfficeDesign，New—york：VanNostrandReinholdCompanyInc．，198667DavidA．Harris，Byronw．Engen，WillionE．Fitch编著．PlanningandDesigningtheOfficeEnvironment，NewYork：VanNostrandReinhold，199l68JuriaanvanMeel．TheEuropeanOffice--officedesignandnationalcontext，Rotterdam：OIOPublishers，2000¨ 北京建筑工程学院碗士学位论文致谢在攻读硕士学位过程中，得幸从师于高丕基先生。在这近三年的时光里，导师无论在学习上、思想上还是生活上都给予我很大的帮助。导师渊博的学识、敏锐的洞察力、严谨的治学态度、一丝不萄认真负责的精神，给我留下了深刻的印象，使我学会了以敏锐的眼光观察生活及其周边的事物，学会了用严谨的治学精神进行研究思考，帮我向科学研究的道路上迈进关键的一步。值此论文完成之际，谨向导师表示我深深的敬意和由衷的感谢。另外，感谢在我求学过程中给予我帮助指导的朱仁酱先生。在我求学的几年时间里，朱先生给予了我许多有益的教诲，其间虽不乏严厉的批评，却充满了一位严师对学生的期望与关心。感谢李书才教授、陈静勇副教授，他们对我论文都给予了我认真的指导和帮助，在写作方法、研究内容等方面提出了很多宝贵的意见，特此向他们表示诚挚的谢意。同时，各位老师对待生活的积极态度与豁达的性格，使我受到潜移默化的熏陶。感谢北京建筑工程学院其他老师对我论文做出的指点以及几年来对我学业的教导。感谢中国水利水电出版社的阳淼老师以及在论文的调研期间许多初次谋面的人们，他们给了我热忱真挚的帮助，并提供了宝贵的资料，他们无私的帮助是对我莫大的鼓励，在此向他们表示衷心的感谢。感谢我的舍友韩立平、卢璐、王庆在共同的学习生活中所达成的默契，以及同窗李兵兵、丁微、程立真、胡燕、蔡明等在几年的学习中间给予我的帮助，你们积极进取的学习态度值得我学习。最后，谨以此文献给我挚爱的家人，你们给予了我学业一贯地支持以及生活上无微不至的关怀与照顾，是这些无私的关爱给了我充满阳光和欢乐的生活，给了我克服困难的勇气和决心，正是这些激励着我勇往直前、不懈追求。冯萍2002年12月