组织人事科年终总结

《组织人事科年终总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、组织人事科工作总结2010年，局组织人事科在局党委的领导、关心和科室、基层单位的支持配合下，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，认真贯彻落实县有关组织人事、编制等工作会议精神，坚持扎实工作，落实工资、福利、政策等各项制度。虽然本科室人员都为抽借用人员，但都能发扬严谨务实、团结奉献的工作作风，充分发挥科室职能作用，为当好局领导参谋和助手尽心尽责。进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的工作作风，顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。一、组织工作（一）组织局系统开展创先争优活动在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的

2、一项重要任务，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入。6月份，根据县委组织部工作部署和要求，结合局系统工作实际，成立了创先争优活动领导小组。按照县委组织部部长在全县党组织和党员中开展创先争优活动的部署，组织人事科精心组织、认真实施。我们结合我局工作实际，开展形式多样的创先争优活动。并将阶段性工作及时向上级汇报。（二）进一步做好发展党员和党员管理工作慎重做好党员发展和预备党员转正工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化党员管理，进一步规范发展党员工作，加强对发展党员工作的指导，确保党员发展质量，提高党员整体素质，保持党组织的先进性和纯洁性。我科

3、制定了系统全年发展党员计划，建立入党对象名册，有计划地发展党员。2010年发展了20名预备党员，有11名预备党员按期转为中共正式党员。确定积极分子参加培训学习43名，新发展对象20名，接转组织关系40人次。坚持高标准、严要求，拓宽视野，发展基层一线的优秀青年入党，有效地改善了党员队伍结构，提高了队伍的整体素质。二、思想工作1、重抓政治理论学习，提高干部职工理论素养。为进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质，着力加强机关干部政治理论学习，不断提高全体干部职工政治理论水平，本科室积极配合局宣传教育科，组织学习十七届四中、五中全会精神及省、市、县领导讲话，落实局领导有关“机

4、关作风提升”年工作会议及局系统“创先争优”工作会议上的讲话精神，同时记好学习笔记，撰写个人学习体会，形成了良好的学习氛围。2、科学调配，着实加强干部队伍素质。一年来，干部队伍建设日趋完善。坚持德才兼备，做到用人所长、量才使用，是局党委长久以来的用人理念。今年，科室严格执行局党委的指示精神，着力加强人才队伍建设，局系统共调配、任免、交流使用、拟任职中层干部8批75人次。通过坚持公平、公开、公正的原则，优先选拔任用有为青年，积极优化了局系统的人才资源，营造出人事相宜、人尽其才、事竟其成的良好局面。通过数月的考察，新提拔的干部，工作出色，受到大家的一致好评。三、统筹兼顾积极

5、主动，踏实做好日常工作。我们除了努力完成几项中心工作外，对组织人事的其他日常工作同样能积极努力完成。（1）局组织人事科认真做好局系统在编人员2010年度的考评考核工作；（2）积极参与局系统2010年度人员年终绩效考评考核工作；（3）认真完成了2010年人才资源、工资统计年报工作；（4）完成县下达有关公务员、参照公务员单位人员工资两年一次进档、津补贴调整和事业单位人员工资每年一次晋级的调整及预发工资等多项工作，及时办理了局系统离退休人员手续办理工作；（5）认真负责地做好党费的收缴、保管和帐目整理工作，按时完成2010年度局党委党费收缴管理自查工作。平时严格管理，年终按照

6、标准上交县委组织部门，并将全年的收支明细向各党支部公布，保证了党费收支的透明度。（6）完成了局系统新一轮定员定岗定资工作；（8）积极响应县委组织部、县委宣传部《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》部署精神，并按局党委要求，成立了相应的工作小组，下发了相关文件，收集局系统支部《承诺书》110份，学习心得86份；配合宣教科制作“深入开展创先争优活动”展板十块，在局系统深入开展创先争优活动中，形成了浓烈的比学赶帮热潮。（9）认真及（10）尊重老时办理、阅处领导交办的来文、来函60余份。干部，扎实做好离退休老干部工作。在局党委的高度重视和分管领导的具体

7、领导下，认真贯彻县委老干部的指示精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、帮助支持老同志、发挥特、长，使他们真正做到老有所为。我们坚持每年“七一”“十、新年春节期间以不同方式慰问离退休老干部，丰富老一”干部的业余生活并积极帮助解决部分老干部的生活实际困难。此外，组织人事科克服工作量大，人员配备不足的困难，认真完成了上级部门所需的各种年度总结报表；党员情况统计表；党员档案材料整理；数据库信息维护、更新。四