大学生就业问题分析

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1、辽宁省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段)毕业论文沈阳大学论文题目:学生姓名:准考证号:指导教师:完成日期:大学生就业问题分析内容摘要:2013年,教育部公布全国高校毕业生达到了699万,毕业生数量创下了历史新高。与此同时,我国经济增长速度放缓,产业结构正在面临深刻调整,有些行业持续低迷。毕业生市场供求关系失衡。就业是民生之本,是毕业生在社会上立足的根本。找不到理想的工作,毕业生没有办法生存,更谈不上为国家做贡献。研究毕业生就业问题具有重要的社会意义和实际价值。本文认为,毕业生就业问题不单单是毕业生自身问题,毕业生就业困难是一个严重的社

2、会问题。因此,在毕业生就业问题上,需要国家、社会、企业、毕业生共同努力。本文首先分析了毕业生就业的现状,接着从毕业生自身、社会方面、企业方面探讨了毕业生就业出现问题的原因,最后对大学生就业难提出了一些解决办法和建议。关键词:毕业生就业企业社会Abstract:In2013,theMinistryofEducationannouncedthatthenationalcollegegraduateshadreached6,990,000andthenumberofgraduateshitahighrecord.Atthesametime,ourc

3、ountryisinaslowerpaceofeconomicgrowth,andtheindustrialstructureisfacingaprofoundadjustment,andsomeindustriesareindownturn.Thesupplyanddemandofgraduatemarketisinimbalance.Employmentisvitaltopeople'slivelihood,anditisthefundamentalofgraduatestobebasedinthesociety.Notfindingan

4、idealjob,graduatescan'tsurvivebythemselves,muchlesstomakecontributionstothecountry.Researchingongraduate’semploymentproblemhasimportantsocialsignificanceandpracticalvalue.Thisarticlebelievesthattheemploymentproblemofgraduatesisnotonlytheirownproblemsbutalsoaserioussocialpro

5、blem.Therefore,theemploymentproblemofgraduatesneedsthecountry,society,enterprise,graduatesinthejointefforts.Thispaperfirstanalyzesthepresentsituationofemploymentofgraduates,andthenfindthecauseofgraduatesemploymentproblemsfromthegraduatesthemselves,societyandenterprise,final

6、lyputforwardsomesolutionsandsuggestions.Keywords:CollegeGraduatesEmploymentSocietyEnterprise目录前言:1正文:2一、大学生就业现状概述2(一)大学生数量规模现状2(二)用人单位提供岗位和就业空间现状3(三)大学生就业心态4(四)国家制定关于大学生就业政策现状6二、大学生就业难问题原因分析8(一)岗位供应和毕业生规模的矛盾8(二)大学生就业市场供需双方的意愿性错位8(三)毕业生能力素质与岗位需求的不匹配8(四)就业市场的结构错位9三、解决大学生就业难的对

7、策和建议10(一)经济发展是解决就业问题的根本性保障10(二)用人单位要为大学生提供平等的就业机会10(三)学校要加强大学生能力培养11(四)大学生应该当树立先就业、后择业的就业观12结论:13参考文献:14大学生就业问题分析1大学生就业问题分析1大学生就业问题分析前言大学生就业问题随着大学生数量的扩招变得越来越严峻,大学生也已经不再是以前的“天之骄子”。面对严峻的就业压力,毕业生们挤破了每一个招聘会现场。就业问题的出现有着深刻的历史背景和社会环境的影响。一方面,世界经济大环境并不景气,特别是自美国次贷危机引发全球经济危机之后,全世界仍然在持

8、续的复苏之中。另一方面,国家正在进行宏观调控和产业结构调整,经济增长速度比以往慢,很多企业没有得到进一步发展,没有出像以往的用人荒现象。这从历史背景上注定了中国教育

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