2016年护理部主任工作总结

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1、2016年护理部主任工作总结一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的xxx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科xxx年的工作情况汇报总结如下：一、在工作中成长回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此此时此刻，我还是想把这一一年来大家的真实表现、特特别是年轻护士的成长历程程展现给各位领导。1、、工作态度方面：我们科的的护士，倒班护士平均年龄龄23-25岁，工作时间间基本在1——2年，年龄龄小，资历

2、浅。白班护士最最大的张姐50岁了，只有有一名主管护师，缺少中间间力量，梯队建设跟不上。。以老带新的任务只好由唯唯一的一名主管护师和我这这个护士长来承担了。护士士长在香港被称作经理，在在内地是管家婆的角色，每每天呼来唤去，就连门锁坏坏了，厕所堵了也要喊护士士长来解决的，这些事务性性工作就占了一大半时间，，再加上科里和院里的质控控工作，真的没有太多的时时间带新人了，多数是利用用床头交接班时间、查房时时间对新护士进行有针对性性的提问，然后就着问题进进行一些适当的拓展，讲解解一些专科知识，作为培训训的一种手段。其他的分层层次培训和护理教学工作，，我们的主管护师是功不

3、可可没的。好在护士们工作态态度积极，有强烈的学习愿愿望，而且从不计较个人得得失，小姐妹们配合默契，，只要工作需要，没有讲条条件的，无论是科里的还是是院里的业务学习，保证接接到通知就到。对于上级领领导的批评和指正，都能够够正确理解，虚心接受。护士们的工作态度，还体体现在服从分配方面。今年年四月份，全国百日安全大大检查期间，我科重患是最最多的时候，为了支援iccu工作，将我科最优秀的的护士借调至icu支持兄兄弟科室的工作；甲流病房房成立，一个月内，我们科科去了两名护士，同时期，，另一名主力护士又调到骨骨外科工作，给我科分配一一名新人，不能独立值班！！人员的短缺程

4、度可想而知知了，但我们的护士们毫无无怨言，将上级的人员调动动当作一种使命来完成，做做到了：大敌当前，大局为为重！所有人员都放弃了休休息时间，加班加点的才能能完成本班次的工作任务。。这期间，甲流病房最重的的患者排除甲流后转至我们们病房，重患一个接一个的的到来，天使们因为疲惫，，面容憔悴，有时候夜班护护士工作16个小时才能放放心的下班回家！我更是时时刻准备着：每当年轻护士士遇到技术性问题的时候，，无论几点，接到求援电话话，即刻前往科室。今年年，我院落实了带薪休假制制度，这对职工是个好消息息，而对科室管理者是个难难题。我们科除了年薪假，，今年还有三位休婚假的，，再

5、加上病事假及借调人员员、不能独立值班的新人，，我初略统计一下：相当于于一年内，始终有一个半人人在休息，而我们的病人数数，却比去年增加了3000多人，工作负荷可以想象象的出！今年下半年，我科科新病房装修、搬迁期间，，正值主任外出，我真的怕怕非常时期，科里出错———怎么搬这个家，大动了一一番脑筋啊！那些日子天天天失眠，睡了也象睁只眼睛睛似的。我们的护士真的好好可爱呀，搬家那两天，全全都到科室：看东西的，搬搬东西的、跟车的、摆放物物品的，值班的，就像自己己家搬迁一样，病了也不和和我请假，坚持上班，怕我我着急上火,使我们的患者者个个安全到达新病室。在大家的努力下，一

6、年来来，无一例差错事故发生，，无投诉纠纷事件，这对于于我们这种重患多、病人周周转快的大科室来讲，取得得这样的成绩是非常难能可可贵的！2、三基三严方方面：提到这个话题，心情情总是很复杂。院里、护理理部和科里组织的理论学习习、技术考核，大家都积极极参加。只是每次迎检，看看着孩子们无助的眼神，仿仿佛要崩溃的神经，都让我我这个当护士长的格外心疼疼！她们都怕因为自己影响响了医院和科室的验收和成成绩，我每看到她们如此，，就安慰她们：做的如何是是咱们的能力问题，不行再再努力。只要尽力了，领导导会理解的，不会怪你们的的，这么重视检查，说明咱咱们态度是认真的，对医院院是负责的

7、，别紧张，咱是是七仙女呀！但说心里话：：就技术操作来看，护士们们完成的还可以，但就理论论知识的掌握和迎检能力来来讲，年轻护士肯定不占优优势的，我心里还真没底！！不过经过这一年的努力，，大家的进步还是很明显的的：大科第一季度理论考试试：四个人没及格；在就是是这次半年的理论考试有一一名不及格的，及格率还是是在提高的；而且这一年里里，我们科有四名护士被院院考核组选中，去为全院护护士做示教，这给年轻护士士很大的鼓励！至于“三基基三严”的培训次说，我认认为准确的数字一定是虚假假的，是按年初计划数出来来的，我觉得我们的培训随随时随地都在进行，是计数数不出来的。“一对一”

8、补补课，也是常有的事，所以以就不计数这个数字了，觉觉