党委工作年度总结

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1、哈轨道装备公司党委2008年工作总结2008年，哈轨道装备公司党委在集团公司党委的领导下，以党的十七大精神为指导，以加强先进性建设和队伍建设为主线，以提高领导干部和广大党员素质为重点，大力加强和改进党的建设和思想政治工作，促进了公司改革和生产经营各项工作的顺利进行，为公司实现2008年方针目标提供了坚强的政治保证和组织保证。一、2008年工作总结（一）加强两级班子建设，提高领导干部综合素质公司党委按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”标准，大力加强领导班子建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，推动了公司改革发展。1、加强中心组成员政治理论学

2、习。公司党委坚持抓好中心组学习，把学习作为提高班子成员综合素质的重要途径。今年以来，组织中心组成员重点学习了党的十七大、中共十七届二中全会、中纪委二次全会精神和温家宝总理的《政府工作报告》，观看了国资委主任、党委书记李融荣主讲的《关于国有企业改革的几个问题》和中央党校《学习十七大精神，自主创新与国际竞争力》等音像资料，并结合实际进行了集体座谈讨论。24为了做到理论联系实际，党委还安排公司副总经理、总工程师及相关专业人员分别为中心组成员讲授了企业管理、企业发展等方面知识。通过各种有效形式，增强了领导班子成员运用理论指导各项工作的自觉性和针对性，提高了班子成员科学判断形势、应对复杂局面和总揽全局

3、的能力。２、扎实开展“四好”班子创建活动。按照“四好”标准，公司班子成员认真查摆不足，针对查找出的不足和问题，分析原因，制定整改措施。在公司职代会上，公司党政主要领导将班子建设及自身建设情况作为重要内容进行了述职，公司级副职领导干部述职报告以书面形式交职代会审议。同时，公司党委强化基层领导班子考核，定期对各单位的创建活动进行检查，并将考核内容纳入《公司基层领导班子建设综合考核评价实施办法》之中。通过富有成效的工作，激发了基层领导班子活力，提高了基层领导班子整体工作效能。３、大力加强基层班子建设。一是加大考核工作力度。公司党委按照基层领导班子考核办法，加大了日常工作考核力度，做到每月考核、季度

4、通报、年终总评。组织中层以上领导人员填写《中层领导人员工作业绩考核表》，并按照民主管理和党务公开的要求，组织中层领导人员在本单位职代会或职工大会上进行了述职和民主测评。二是对公司中层领导人员进行调整。为了更好地发挥班子整体工作效能，今年以来，公司党委调整中层领导班子15个，调整中层领导人员32人，提拔7人，有效发挥了班子整体作用。三是加强了后备干部队伍建设。公司党委制定了《公司后备干部管理办法》，并组织基层各单位对中层后备干部人选进行了推荐，为公司长远发展积蓄了后备力量。４、认真开好两级班子民主生活会。今年241月和8月，公司党委先后组织召开了两级班子民主生活会。在公司级领导班子民主生活会上

5、，班子成员按照集团公司党委确定的主题，主动开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，制定了切实可行的整改措施，积极进行整改。集团公司纪委副书记陈方平参加了公司级领导班子民主生活会，对公司领导班子及民主生活会质量给予了高度评价。公司党委高度重视基层民主生活会，9名领导班子成员分组参加了公司25个党总支、支部的党员领导干部民主生活会，保证了基层民主生活会质量。通过两次民主生活会，两级班子成员统一了认识，加深了理解，增进了团结，班子整体合力进一步增强。（二）深入开展“我是排头兵”主题实践活动，不断增强党组织的战斗力公司党委紧紧围绕公司方针目标，以“我是排头兵”主题实践活动为载体，开展了形式多样的

6、党内活动，促进了公司生产和各项工作任务的完成。1、大力加强党支部建设一是抓好党总支、支部书记培训。针对公司党总支、支部书记年龄日趋年轻化、缺乏党务工作经验的实际，公司党委把支部书记培训纳入重要工作日程中，建立了党总支、支部书记定期学习制度，今年党委共组织支部书记学习11次。在学习过程中，党委组织相关专业人员围绕生产经营和党建工作为支部书记讲理论、讲技术、讲业务，促进了支部书记队伍整体素质的提高。24二是开展了党支部工作诊断活动。为促进党支部工作制度化、规范化、透明化，公司党委领导带队，由党群部门领导和部分支部书记组成诊断组，对各基层支部工作进行了诊断，并根据诊断结果对支部工作中存在的问题进行

7、“对症下药”，加以整改。通过活动，提升了基层支部工作水平，推动了公司党建工作有效开展。三是关心困难党员生活。春节前，公司党委为23名困难党员发放慰问金8700元，使他们深切感受到了党组织的关怀和公司大家庭的温暖。四是积极组织交纳特殊党费。四川省汶川县发生大地震后，公司党委积极组织全体党员向灾区捐款，并倡议党员交纳特殊党费。在两天时间内，公司共有515名党员交纳特殊党费34255.4元，用实际行动表达了公司党员