上伍幼儿园工作总结

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1、上伍幼儿园工作总结这一年是幼儿园的全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据一年来的工作，我们认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。一、办园方向和管理机制我原现在园幼儿379人，教职工22人，幼师毕业15人，根据我园的发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发

2、展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。园长与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内

3、重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。这一年，也是我园集团办园模式运转的第二年，为此，我们继续深入研究集团办园的模式，通过挖掘上伍幼儿园优势，不断增强新园办园活力，加速新园发展。在集团人员管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对所有教职工进行了清理整顿，按学校需求重调配人员，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益我园化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而我园也在前不久纷纷通过

4、市一类幼儿园的考核验收，成为县内最年轻的“县级示范园”。为了更好地发挥我园优质资源的示范、辐射作用，提高农村幼儿园教师的教育教学水平五月份，市级送教下乡活动在我园举行，汇集全县十几个乡镇的幼儿骨干教师百余人来到我上伍幼儿园参观学习，老师们首先参观了环境布置，墙面布置，教室布置，而后学习查看了我园的档案的资料管理博得了各位校长老师们的啧啧称赞。之后，听取了由沧州市二幼的郭园长带队，协同二位骨干老师为我们送来两节精彩的活动课，巧妙的活动设计、灵活自如的引导、细腻得当的细节处理、热烈有效的师生互动、真实自然的教学风格，给参加观摩的教师留下深刻的印象

5、。得到他们的一致认可和好评。活动后我县几十位教师与郭园长和二位老师进行了积极的互动式研讨与交流。老师们在教学上提出了不少针对性的疑难问题，如何提高幼儿注意力，如何培养幼儿语言表达，怎样评价一节好课等问题，郭园长和老师们都一一做出了详细的回答。郭园长还对教师们进行环境创设、公开课教学、家园开放日、幼儿一日学习和生活活动等方面的指导。进一步提高了全县幼儿园教师的教育教学理念和教研水平。这次送教帮扶活动，不仅展示了沧州市幼儿园的教学实力，而且对如何加强城乡幼儿教育合作，为提高农村幼儿教育水平进行了有益的探索。教师的专业成长需要名师专家的引领，这次学

6、科带头人“送教下乡”活动充分发挥了幼教学科带头人的示范辐射作用，为城乡教师搭建了一个互相交流的平台，促进了我区幼教质量整体水平的提高，并带动教师向着更高的目标迈进。二、队伍建设与管理良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲团结协作、三讲创造性开展工作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方

7、法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。三月份，先召开的幼儿游戏课堂教学大赛中我院三位老师分获一等奖、二等奖。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首

8、先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内一