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时间:2019-05-22
《XX县气象局2011年上半年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、XX县气象局2011年上半年工作总结气象局上半年在市局和县委、政府的正确领导下,深入贯彻学习实践科学发展观和十七届四中全会及全省、全市气象局长会议精神,以科学发展观为指导,以提高预报预测准确率和服务效益为中心,以建设现代化气象业务体系为重点,建设气象科技创新体系和气象人才体系为支撑,强化气象防灾减灾工作。围绕红安县经济的发展,推动地方气象事业的又好又快发展。一、2010年上半年工作总结(一)认真开展学习“转作风、优环境、促发展”活动按照红安县委的部署,从5月份开始开展学习“转作风、优环境、促发展”活动。我局结合本单位实际情况,制定了《XX县气象局开展学习“转作风、
2、优环境、促发展”活动实施方案》,成立了学习活动领导小组,并报县学习活动检查组。6月7日下午我局召开全体党员大会,结合我局实际情况和工作需求,根据学习活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤等进行了部署。我局以开展这一活动为契机,努力提高XX气象事业的发展。 (二)加强防灾减灾和应对气候变化工作 1、气象防灾减灾工作。针对XX县地区的自然灾害程度,加强了对干旱、暴雨、大风、雷电等气象灾害的预测预警能力建设,进一步提高预测预报的服务能力。加大对气象灾害的监测,建立灾害应急体系,丰富预报服务产品,上半年共发布预报产品12期,其中气象参考2期,包括年景预报1期,汛
3、期参考1期;专题预报5期,包括元旦专题预报1期,春节专题预报1期,五一专题预报1期,端午专题预报1期,高考专题预报1期;突发气象灾害预警15期,重要气象信息10期,科学详实的气象信息,减少气象灾害对我县国民经济的损失。加强极端天气事件及气候趋势的监测、预报和灾害性天气的短时临近预报及服务工作,提高预报准确率和灾害性天气预警的时效性。为了加强与政府及相关部门的互联互通,畅通预警信息发布渠道,我局与移动公司申请开通了无限网站的功能,无限网站的开通,使我局的预报、预警信息能及时快捷的到达县委、政府领导及各相关单位领导手中,上半年我局通过无限网站共发布预报、预警500多条
4、,确保了信息在第一时间及时准确发布。受到地方领导的表扬,认为我局今年的服务工作非常到位。加强了农村气象信息预警覆盖面建设和“五有”村建设工作。我局投资五万余元,在XX、XX等乡镇建立了电子显示屏和XXX村的建设工作,以全新的服务手段,优质的服务理念,准确的服务质量,全面的提升了农村气象灾害的防御水平。 重视气象的宣传,在今年的3.23世界气象日,我局组织职工进行了以“XXXXXXXXXX”为主题的气象日宣传活动,全局干部职工一边走上大街向过往行人发放宣传品,一边回答群众提出的问题。整个宣传活动,我们共发放了传单800余份,“防雷避险手册”200余份,2010年气
5、候趋势预测200余份,手机短信宣传册1000余份。通过此次活动向社会宣传气象、宣传世界气象日,达到了我们的既定目的,即:提高全社会对气象的关注程度,提高气象部门的社会知名度,同时,引起全社会对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱护。 2、做好春季气象服务工作。 大力开展针对特色农业、生态农业和农业产业结构调整的气象服务。充分发挥气象为农业生产和农民生活服务的作用,将服务产品延伸到农村,共发布XX县短期气候预测6期(各乡镇预报),通过各种渠道将各类气象信息在第一时间内发到农民手中。经过努力完成了气象信息员的队伍建设,加大了气象向农村辐射的力度,便于气象灾情
6、信息的收集。积极向地方党政领导汇报,争取地方财政的支持,加快全县区域自动气象站的建设。 我局根据市局的汛期工作安排,成立了汛期气象服务领导小组,负责领导汛期气象信息服务工作。实行行政领导负责制,“一把手”负总责,亲自抓组织,抓落实,抓服务,特别是抓决策服务。由领导小组排出汛期行政值班表、预报值班表,实行责任到人。业务值班每天都有专人负责,同时每天又有带班领导轮流值班总负责;遇有重要天气情况,提前向有关领导及部门汇报;我们还公布了所有相关的电话号码,以便接受有关领导及部门的查询。加强组织领导,充分提高认识,把汛期气象服务工作作为头等大事,认真部署,明确任务,认真落
7、实各项工作责任制,做到了目标具体,责任到人。上半年发布汛期参考1期,详实的预报为党政领导指挥防汛抗灾提供保障。 加强了我县的人工影响天气工作,6月中旬,我局两人参加了全省举办的人影作业培训,进一步掌握人影作业的操作规程,为更好的发挥人影作业起到了重要作用。 (三)推进气象科技创新体系和人才体系建设 加强职工教育培训工作,制定了职工年度培训计划,有9人次参加了网上远程教育培训。对业务员进行了全面的培训,制定了业务培训学习计划,组织业务学习2次,业务考试5次,质量分析会1次,在进行业务培训的同时,加强思想道德的教育,为气象事业培养高素质人才。积极实施人才战略,不
8、断优化队伍
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