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时间:2019-05-22
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1、授予单位代码!Q452学号或申请号Q219密级——一郑州大学博士学位论文沧文题目:农村劳动力转移就业成本~收益问题研究作者姓名:札书云学科门类:基础数学专业方向·非线性分析与系统经济学导师姓名、职称:昝廷全教授2006年3月1O日~鲫一似膝会成本以相反方向影响净收益的事实以及新密的典型案例都说明,“城市的问题在城外”,统筹城乡和地区发展,才能从根本上解决城市的农民工问题。6、成本~收益模型抽象掉了制度性因素的影响。而通过构建实际工资比较模型和计算歧视系数发现,正是这些因素导致农民工福利收入项缺失。这使得用货币工
2、资表现的“逆歧视”被高估,农民工对城市职工的就业替代效应被不适当放大。文化素质不高的农民之所以能在城市找到工作,关键是付出了高昂成本,“主动”牺牲了部分权益。7、沿海地区“民工荒”产生原因是多方面的,但实证分析表明,农村劳动力转移的经济和非经济成本上升,经济和非经济收益下降,则是其最基本、展直接的原因。8、降低外出成本、提高就业收益,推动农村劳动力转移和农民充分就业.要吸取各国的经验教训,选择就业优先发展模式,增强政府服务职能,贯彻城乡统筹就业方针;实行多元化城市化发展战略;要加快小企业、乡镇企业、民营企业和劳
3、动密集型企业发展,推进城乡第三产业发展。就改革来说,要加大户籍制度、就业制度、社会保障制度改革.构建城乡一体、竞争有序、高效公平的开放的劳动力市场体系。要实行补偿性人力资本投资政策,加大“阳光工程”投入力度和信息体系建设力度。要完善法律法规制度,建立健全三方协商机制,充分发挥工会作用。关键词:农村劳动力转移就业成本收益ResearchonCost-Bene6tof’IhnslbrringRu瑚lLaborForceEmploymentAbsh甚ctBa辩dontlIepfevjousfe辩afchI
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