常见的经典面试问题

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1、常见的经典面试问题剖析你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？请给我们谈谈你自己的一些情况请谈一下你对公司的看法，为什么你想来我公司工作？你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？你为什么要应聘我们公司？请你谈谈对我单位的看法为什么你还没有找到工作？常见的经典面试问题你对我们公司有多少了解？你对公司有何印象？你谈谈选择这份工作的动机？你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢？我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？你希望从事什么样的工作？你在以前实习的公司从事什么样的工作？为何辞去

2、原来的工作？（离职原因）在公司想做什么样的工作？你为何要跳槽？请问你有什么样的工作观？你是否可以接受加班？你现在最感兴趣的是什么？你认为这份工作最重要的是什么？你在自我调节方面做何种努力？你在学校里学了哪些课程？这些课程对所应聘的工作有些什么帮助？你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？你的学习成绩如何？请谈谈你的优点。你认为自己最大的缺点是什么？你所取得的最大成就是什么？请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等回答：我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。常见

3、的面试问题及参考回答整理如下：点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。问题：请给我们谈谈你自己的一些情况回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征（与应聘岗位相关的性格优势）。点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当

4、然，还可以知道你的一些背景。问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来我公司工作？回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者

5、你很需要这份工作？回答：1.是的。2.我看不见得。点评：一般按1回答，一切便大功告成。有些同学为了显示自己的“不卑不亢“，强调个人尊严，故按2回答。结果，用人单位打消了录用该生的念头，理由是：“此人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就业机会。问题：你为什么要应聘我们公司？回答：贵公司是国际上有名的汽车工业公司，虽然我学的专业不是汽车专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵公司注重对员工的培训，更让我心动，另外象贵公司这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。点评：该毕业生的专业虽然

6、不是该公司紧缺的专业，但他分析了公司招聘职位的具体要求，认为可以应试该公司的某一种职位要求。（如管理、营销、秘书），如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的加工企业，可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多个行业。都会有适合自己的职位。问题：请你谈谈对我单位的看法回答：我对贵单位还没什么了解，故谈不出看法。点评：象这样的回答，一般面试不成功多，如你很想进入该单位，就不妨实地去单位“侦察”一番，或收集有关的资料。如有一位毕业生，他有意去国家进出口银行工作，便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务

7、材料，从而在面试中对答如流，赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来说明为何应聘这工作，做到有的防矢，给主考官留下了深刻的印象。因此，收集资料，对于求职者认清主要方向，更精确，更客观地审视主聘单位，选择适合自己发展的单位，避免走弯路。问题：为什么你还没有找到工作？回答：我正在谨慎选择我的工作，本来我可以选择别的工作的，可是那些工作和现在这一个不同，我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。点评：如果你真的拒绝了其他人的录取，那是再好不过了，如果其他企业都没有录取你，哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有

8、工作，就断定都没有人录取你，不要给人这样的错觉。问题：你对我们公司有多少了解？回答：1.完全不了解。2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣，所以才来应聘。点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。问题：你对公司有何印象？　　回答：感觉很好，在其他公司没有这样的感受。点评