海南经贸学院旅游管理系文娱部2011年工作总结

海南经贸学院旅游管理系文娱部2011年工作总结

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1、海南经贸职业技术学院旅游管理系海南经贸职业技术学院旅游管理系2011-2012学年度第一学期团总支学生会文娱部工作总结旅游管理系团总支学生会文娱部二○一一年十二月八日-9-海南经贸职业技术学院旅游管理系文娱部工作总结过去的一年里是旅游管理系实现跨越式发展的一年,回顾这一年来工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一年中,我们旅游管理系团总支学生会的所有成员,都始终坚持在系团总支的正确领导下,积极围绕在我院骨干高职院校建设的大旗帜下,建设旅游系,发展旅游系。实现了我们学生的自我教育、自我管理、自我发展。过去的一年

2、里文娱部在旅游管理系团总支学生会主席团的带领下取得了辉煌的成绩。这些成绩离不开团总支学生会负责人刘萍男老师的指导,主席团成员的带领,离不开文娱部全体成员的支持,更离不了旅游系全体同学的配合!-9-海南经贸职业技术学院旅游管理系一、工作总体回顾(1)积极配合,做好迎新工作新学期的开始,我部门积极配合主席团,参与了迎新工作,并由文娱部部长曹晨曦担任11级新生班级助理。我部门坚持一切为了旅游系新生,为了让新生感到大学的温馨为原则,为大一新生的入学工作付出了艰辛和汗水,让大一新生体会到了旅游系的热情与旅游系的温馨。在这

3、次迎新活动中,我部门积极树立团总支学生会的优良形象,积极宣传旅游管理系团总支学生会并取得优异的效果。(2)深思熟虑,注入新鲜血液-9-海南经贸职业技术学院旅游管理系迎新工作结束以后,在新生稳定了情绪开始了大学军训的时候,我部门也在紧锣密鼓展开了招收新干事的工作,在新生中广泛宣传我系学生会,展示我们文娱部!本学期招收新干事是学期中的一个重要的工作,本学期文娱部最后成功吸收新干事6名,为文娱部注入新鲜血液。早日常工作中文娱部部长对新干事细心,耐心教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。定期为新干事开展

4、会议,即使把文娱部的工作安排到每个人。为增进文娱部干事之间的互相熟悉感,丰富干事们的业余生活,安排了一些户外活动,增进了大家的熟悉度,为了文娱部在以后能更好的展开工作。(3)迎新晚会,未能如期举办我系计划举办一次迎新生文艺晚会。由于一些外部因素晚会推迟到下半学期举办,但在此之前我部做了许多前期工作,组织学生进行节目的筛选与节目的组合如:舞蹈的排练,歌曲的选择,小品的评定等,为了能让此次晚会能顺利进行,我们晚会的一些负责人及时开展会议,安排妥当晚会的方方面面。我部门秉承一切为宣传旅游系,一切为发展旅游系为总之,广

5、泛展开文娱活动的策划与宣传,为了打造一场更振奋人心的视觉盛宴,后由旅游管理系负责老师刘萍男、旅游管理系团总支学生会主席团商议,将迎新晚会推迟到下学期举办。(4)火热篮球,魅力啦啦操-9-海南经贸职业技术学院旅游管理系我系在11月份成功的举办了篮球赛,我部门负责协调体育部做好篮球赛开幕式和闭幕式和篮球赛的计分计时等工作。并且我部门干事为开幕式和闭幕式献上精彩的啦啦操表演,由于接到此任务时间较紧,但我部门没有放弃,为给篮球赛增添一彩,我部门部长和干事用时三天时间紧锣密鼓地编排。在短短的三天内成功的完成了此次任务。得

6、到了我系领导和老师的表扬,为此增加了干事们的动力。-9-海南经贸职业技术学院旅游管理系(3)如火如荼,广播体操比赛我系11月份果断是一个沸腾的月,除了火热的篮球赛正在举办以外,由文娱部主负责,11级新生参与的80人广播体操比赛也在11月份开赛了,我部门积极组织学生参与广播体操训练。为在此次赛事中取得优异的成绩,文娱部部长亲自带队,加班加点训练,整理队形、矫正动作、规范形态。在这次广播体操大赛中,我系参赛方队的优异表现去的了院二等奖,并参与了我院运动会开幕式的表演方队。取得此次成绩是我部门工作积极认真的表现,也是

7、11级新生配合的结果,同时我们文娱部也得到了系领导和老师们的认可。-9-海南经贸职业技术学院旅游管理系(3)正是冬季,运动会开赛12月1日到3日,我系参加了由院主办的田径运动会,在此次运动会中旅游管理系团总支学生会对各个部门进行了工作分配与安排,文娱部主要负责宣传造势。在我部门的统一指挥下,观看此次运动会的学生各个激情澎湃,我们统一喊着我们旅游系的口号,为运动员加油、呐喊。同时,我部门部长和干事也积极深入学生内部,带动宣传。-9-海南经贸职业技术学院旅游管理系二、工作经验与不足(1)工作经验在这学期的工作中,我

8、总结了许多经验。第一、要有严明的纪律性。拥有严明纪律的队伍肯定是一个有强大战斗力的队伍,对于文娱部的部长以及干事,都必须强化严格守纪的思想,并且要讲责任落实到个人。越是日常工作,越要严格要求自己,这样才能在大型的活动中体现我们的素质非凡和整齐划一。第二、要有工作的团结性。通过半年的磨合,文娱部的各个部长和干事已经在工作上达到了一定的默契,这是因为我部门强调沟通、理解、支持和鼓励,只有这

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