班委俱乐部工作总结及工作计划

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1、广陵学院班委俱乐部工作总结二〇一〇年十月十二日班委俱乐部2010前半年年度工作总结为了培养同学们的社会意识，锻炼同学们各方面能力，感受到团队精神的重要性，将来更好的适应社会，我们扬州大学广陵班委俱乐部于2010年5月09日在扬州大学广陵学院成立了。现有会员120多人。今年以来我俱乐部在院团委、社团联合会的指导和帮助下，依靠本俱乐部全体成员的共同努力和配合下，开展了一系列社团活动，并取得了卓有成效的成果。促进了俱乐部自身的建设和发展，提高了会员的理论知识水平，同时也为丰富我校的校园文化生活做出了自己应

2、有的贡献。随着俱乐部对外联系的日益广泛和影响的日益壮大，俱乐部的业务范围也由最初的几项，发展为现在包括:欣赏类、比赛类、学习类、社会实践类等多个部分的活动体系。如:举办拔河比赛、举办个性宿舍名字展览，青年志愿者公益活动等。值得称道的事，现在俱乐部已经建立起一个包括各方面的工作系统，相信能满足不同层次、不同需求的活动。回顾社团成长的历史，我们主要做了以下几个方面的工作：一、不失时机地对会员进行思想教育我们在继续抓好大学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的基础上，重点学习了胡锦

3、涛总书记'八荣八耻'讲话精神，特别是其中的"以团结互助为荣、以损人利己为耻"这一点，培养同学们的集体团队精神，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。为了切实保证中央和学校的精神落到实处，我们采取了一系列行之有效的措施:开会先定主题，然后会员们自由讨论，最后总结。开会之时，先确定一个主题，然后大家畅所欲言，要求每个人阐述一下自己的观点和对别人的观点进行评论，这样大家会在和谐激烈的开会气氛之中感受到自己思想上的不足，自觉地去接受别人的先进观点，解决自己思想上的问题。利用网络资源做好会员的思想工作。我

4、们俱乐部招新时即向会员公开了自己公共的电子邮箱地址、QQ群，会员之间可以通过电子邮件及网上聊天的形式进行沟通，理事会借此形式对学生加以正确的引导，使学生养成良好的思想道德品质，特别是团队合作精神。与会员进行积极的沟通。利用各种机会与会员进行沟通，要求理事会成员不定时的到会员宿舍谈心，交流思想。在秋冬季节训练时，大家进行思想上的交流与沟通，以求最大化的达到各种文件精神所指明的方向。定期地对部长级以上干部进行培训。俱乐部领导是俱乐部的一面旗帜，上层领导要是在思想上出现问题是千万要不得的，因此要定期地对干

5、部进行培训。二、搞好俱乐部内部的组织建设社团是一个松散的组织团体，必须通过各种方式搞好组织建设，尤其是对俱乐部干部的管理工作，"上梁不正下梁歪"，要想培养一个良好的社团文化，必须随着时间的推移做出一定的改革，严格纪律。完善俱乐部章程。一个俱乐部要想正规的做下去、做好就必须有完善的章程，在今年一开始我们就完善了俱乐部的章程。实施严格的干部选拔任用和考核制度。在选拔干部之时，进行严格的筛选，层层过滤。定期对干部进行考核，由会员大会和理事会会议决定干部的工作是否认真。每次在会员大会上会表扬一部分干部，同时

6、也会批评一部分干部。三、繁荣校园文化，提高校园文化品位。我们深刻地体会到什么叫"活动是社团的生命"，因此，我们俱乐部坚持以精品活动为基础，以多元化的活动为主体，开展丰富多彩的活动。五月份在社团成立后，我们即开展了宿舍拔河比赛、楚河汉界争霸赛。六月份我们又开展个性宿舍名展示活动。七月份放假前我们又开展了清洁校园活动。四、做好新干部的工作指导和思想引导由于我们在资金上的贫乏以及工作经验上的不足，使得我们工作起来十分艰难，但是我们雄心犹在、激情不减、努力向其他社团的干部请教工作方法和工作经验，与那些发展较

7、好的社团进行交流，虚心的学习他人的优点，努力完善自己的章程、管理体制和运行机制。经过半个多月的学习交流，终于我们掌握了一些工作方法，探索出了一条努力打造精品活动，积极寻求校内外交流的发展道路，树立了"不怕吃苦、不求荣誉、不断进取"的俱乐部文化氛围，就这样扬州大学广陵学院班委俱乐部有了她新的起点、也开始了她新的航程。在之后的工作中我们始终坚信我们能够很好的完成自己的任务，能够很好的在各俱乐部中一展我俱乐部的风采，努力为广陵学院增光添彩，努力发展好俱乐部。五、帮助会员之中的贫困生会员之中有一部分家境不是

8、很好，思想等各方面与其他同学又不相容之处，由于我们干部之中大部分也是从农村里来的，所以对这一点体会特别深刻，就着力帮助这一部分同学们。给与一定的物质帮助。在俱乐部做活动之时，我们会发放一些传单之类的宣传东西，这些都由家境不是很好的会员来做，然后给他们一定的生活补助。在精神上给与帮助。家境不好的同学们来到学校有很多东西都不是很适应，精神上可能会受到一定的影响，所以我们着力对这一部分会员在精神上给与帮助。开展各种活动之时，让大家对这部分同学多加关注，让大家能接受这一部分同