总工会2011上半年总结和下半年工作计划

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1、平川镇总工会2011年上半年工作总结和下半年工作计划2011年是实施十二五规划的开局之年，也是扎实开展创先争优和党工共建活动，重点加强乡镇工会规范化建设，积极争创五星级乡镇工会的关键一年。年初以来，镇总工会在镇党委政府和县总工会的正确领导和关心支持下，紧紧围绕县工会九届四次全委扩大会议确定的目标任务和镇总工会与县总工会签订的《工会工作目标责任书》要求，认真加强乡镇工会建设，扎实开展创先争优和党工共建活动，全面提升职工技能素质，进一步加强基层组织建设和维权帮扶工作，在全镇各级工会和广大会员的共同努力下，各项工作都取得了显著成绩。一、认真贯彻县工会九届四次全委扩大会议精

2、神，安排部署全年工会工作。2011年3月18日，县总工会九届四次全委扩大会议召开后，镇总工会随即召开了全委会和基层工会主席会议，传达学习了会议精神，确定了2011年全镇工会工作要点，研究了会员大会议程。2011年4月18日，在镇政府大会议室召开了全体会员大会，镇四班子领导、各基层工会干部和镇属各单位120余名会员参加了大会。会议听取和审议了镇总工会题为12《科学发展创先争优进一步开创平川工运事业和工会工作新局面》的工作报告。报告全面总结了2010年的工会工作，安排部署了2011年的工会工作任务。镇总工会主席李建珍代表镇总工会与7个基层工会签订了《2011年度平川镇工

3、会工作目标责任书》。同时，会议还表彰奖励了2010年度获得州、县总工会表彰命名的6个职工之家先进集体、3个工人先锋号先进单位。镇总工会主席李建珍结合全镇工作实际，从三个方面对广大工会干部和会员进行了培训和指导。通过会议的召开，统一了思想，凝聚了精神，明确了目标，增强了信心，健全完善了各种奖惩激励机制，目标管理机制和考核评价机制，为做好全年工会工作奠定了坚实的基础。二、乡镇工会规范化建设和星级工会创建工作稳步推进。按照有制度、有牌子、有印章、有办公地点、有活动场所的乡镇工会规范化建设标准，镇总工会积极加强职工之家阵地建设，努力完善各种软硬件设施。在镇党委政府的高度重视

4、和关心支持下，镇总工会职工之家建设取得了巨大成就。1、职工活动场所建设进一步规范健全。今年年初，投资53万余元，建筑面积420平米的职工之家综合楼和投资60余万元的室外文体活动场所（其中：健身场、羽毛球场等基础设施建设41万元，绿化美化及彩绘9万余元，各种健身器材近10万元）均已建成并交付使用。“职工活动室”、“职工书屋”12也已按规范标准建成，镇总工会投入3000余元，购置了各种设施和器材，完善了各项规章制度。同时，通过与镇文化站进行资源整合，配置了各类图书500余册。年内将再配置价值2万余元的各类书籍。2、职工福利待遇得到了全面改善。通过积极争取政府支持，投资近

5、10万元建成了全县规格质量最高，设施配备最完善的职工食堂和职工接待室，并通过专人管理，规范运作，充分利用政府公益性岗位政策和行政拨款支持，既解决了两名厨师的就业问题，又解决了职工后顾之忧，改善了职工福利待遇，降低了行政运行成本，凝聚了人心，树立了形象，产生了较好的经济效益和社会影响。3、星级工会创建工作扎实推进。2010年，镇党委就成立了以镇党委副书记、镇人民政府镇长为组长的“星级乡镇工会”创建工作领导组，并积极开展了创建工作，各项指标达到了四星级要求。年初以来，镇总工会继续强化工会自身建设，拓宽工会工作渠道，规范工会工作流程，健全工会工作机制，激发工会组织活力，提

6、升工会工作水平，以“三挂钩、三结合、三创建”活动为抓手，努力推进“星级乡镇工会”创建工作。“三委班子”进一步健全，工会专职副主席配备到位，劳动安全监督、劳动争议调解组织进一步调整充实和完善，区域工会建会率、职工入会率均达100%。三、职工技能提升工作全面开展。12根据工作目标计划，镇总工会制定下发了职工技能提升活动实施意见，明确了职工技能提升工作计划、措施和目标。为整合部门资源，提升职工素质，镇总工会超前谋划，先行运作，于2010年11月至今年2月，与县、镇劳动部门一起，举办了一期餐厅、客房服务员初级职业技能培训班，参训农民工学员达138名，全部取得省劳动部门颁发的

7、初级职业技能等级证书。同时，将培训考试与竞赛相结合，在参训职工中开展了餐厅、客房服务技能竞赛，镇总工会对成绩优异的15名职工进行了表彰奖励。四、以职工创新工作室为载体，推动科技创新，建立“师徒结对”长效机制。为充分利用我镇在农业技术推广、林业（主要是核桃、药材及林下资源开发）、畜牧兽医等方面的产业和技术人才资源优势，积极推进农、林、牧产业发展和科技创新及人才培养工作，镇总工会下发了开展职工创新工作室创建活动的通知（【2011】5号），指导各基层工会和相关站所组建了3个科技创新工作室，积极开展技术创新、科普宣传、人才培养和经济技术交流活动。通过组建职工科技创新工作