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时间:2019-05-22
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1、就业指导总结培养合格的技能人才以满足社会的需求是职业院校的职责,“职业教育就是就业教育”“出口畅才能就业旺”已是职业院校的共识。毕业生的就业状况是学院生存和发展的基础,因为就业率直接影响学院的招生。因此,学院除了狠抓教育质量外,也重视做好毕业生的就业指导工作和个性化职业指导。加强就业指导,不仅是做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要,更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。从以下几个方面着手开展学校就业指导工作:一、建立从低年级到毕业班全程化的就业指导服务体系要做好毕业生就业工作,毕业生就业指导工
2、作不能仅限于在“毕业前进行指导”,而要贯穿学校教育的全过程。建立从低年级到毕业全程化的“就业指导服务体系”,制定各年级学生就业指导方案,对各年级学生的就业指导内容有侧重。打算采取专题报告会等形式,对低年级进行就业宣传教育,重点是树立学生正确的就业观,学会职业生涯设计。对毕业班的学生开设就业指导讲座,侧重于就业技巧等。二、加强毕业生思想教育,转变就业观念,引导学生为就业做准备在当前各类学校毕业生剧增,而就业岗位较少的情况下,转变毕业生的就业观念,减轻毕业生的就业心理压力,切实地降低毕业生的就业期望值已是当务之急。因此,
3、学校要引导毕业生树立新的就业观,破除人为地把工作岗位分成高低贵贱的观念,树立“先就业、后择业、再创业”的思想,转变“等”“靠”“要”的思想,即不自暴自弃,又不好高骛远,摆正位置,树立信心,树立创业意识,鼓励毕业生到社会中去创造出一条属于自己的道路。通过组织就业形势报告会、上就业指导课等形式,转变学生的就业观念,引导学生为就业做准备,让毕业生掌握就业的技能和方法。从观念、心态、知识、技能等方面做好应对职业挑战的全面准备。毕业生就业所需的基本能力,包括适应能力、人际交往能力、组织管理能力、表达能力、动手能力、开拓创新能力
4、、团队精神及积极的心态等,这些能力对于今后的工作十分重要,因此教育学生注意提高自己的综合素质,从专业知识、能力、心理素质上为将来就业做准备。三、重视毕业班就业指导,让毕业生掌握就业的技能和方法从就业形势分析、就业政策宣传、就业技巧训练、就业心理测试等各方面对毕业生进行指导和训练,引导毕业生树立市场意识、法律意识、服务意识和责任意识。让学生在就业指导讲座上学到就业所需的知识。之后,还举办了模拟面试现场,教学生学会挖掘就业渠道、正确判断就业信息的真假、如何面试等技巧,引导毕业生锻炼各种能力。四、个性差异与个性化职业指导的
5、作用个性是影响人的事业成败的关键因素。所谓个性,是指一个人身上经常地表现出来的稳定心理特征的总和。它决定了个体之间的差异性和独树一帜的特性。由于遗传及后天各种因素的影响,每个人的个性都是千差万别的,不同的个性适宜不同的职业,而人的个性与职业需求一旦相符,其创造的价值就可能实现最大化。职业活动是遵照一定的社会规范和内在规律来实现的,各种职业都有其特定的活动结构,对其工作人员生理条件和心理品质都有特定的要求.根据人的个性差异和职业的要求,我们对毕业生进行职业指导时,就要根据技校生自身的特征、各人的特点和职业的要求分别给予
6、不同的指导意见,以帮助他们实现成功就业。毕业生的就业问题,是关系到社会的稳定问题,也是关系到学生个人利益的问题,同时,更关系到学校的生存和发展的问题。因此,根据毕业生的个性特点,结合劳动力市场的用工形势,广泛开展学生的职业指导,提高毕业生的就业率,是我们目前的紧迫任务。职业指导是一定的社会组织帮助个人了解职业状况,走上职业道路,以及过好职业生活的各种措施的总和。开展职业指导,对于毕业生实现就业有着积极的作用。(一) 指导毕业生转变就业观念,端正就业态度。长期以来,技校学生存在着模糊的职业意识,认为自己学了某个
7、专业,有了专业特长,就不怕找不到工作;他们很少从自身条件上来确定职业定位。由于学生认识观念的薄弱,使到他们缺乏提高自己的综合素质,不懂得如何去推销自己,不知如何去参与就业的竞争。因此,对学生进行职业指导,有助于帮助学生转变就业观念,树立就业竞争意识,提高自身综合素质和择业、创业能力,更好地发挥特长优势,最终实现劳动力与职业要求的有效结合。(二) 帮助学生确立就业目标,实现就业理想。近年来,技校的规模发展,省内考生也不断增加,同时也带来了一些问题。这些学生相当一部分来自于农村,入学时抱有很大的愿望,“读书为了找
8、份好工作”的思想根深蒂固,他们认为家长为自己读书花费了不少钱财,自己将来要凭一技之长找份高薪的工作来回报父母,因而对就业的期望值较高。由于他们的就业目标脱离了市场的实际需求,因此错失了很多的就业机会。为此我们及时帮助学生分析就业市场形势,客观估量自己的就业优势和不足,及时调整就业意向,树立“低开高走”的意识,先给自己一个展现才能的机会。通过结合
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