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时间:2019-05-22
《供电公司2010年上半年工青团妇工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、通渭供电公司工、青、团、妇工作总结定西供电公司为了提高基层组织建设的整体水平,充分发挥工、青、团、妇组织在“三个文明”建设中的生力军和突击队作用,通渭供电公司深入学习贯彻市公司党委的各项安排及部署,把服务企业、服务青年、服务妇女作为根本出发点,紧紧围绕“一条主线”(深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神),突出“两项推进”(推进党务工作创新、推进文明单位创建),加强“三个建设”(党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设),全面实施“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作,以实求新、以新求变、以变求进,以进求发展,扎实推进工、青
2、、团、妇工作,取得了良好的工作成效。一、指导思想以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,发挥工、青、团、妇组织的优良传统,做党组织的好助手,做党组织联系青年、妇女职工的桥梁和纽带,把他们的思想、力量凝聚到建设“一强三优”现代公司的宏伟事业上来,引导他们争做开创公司伟大事业的先锋和主人翁。二、发挥组织优势,团结激励广大员工为企业发展建功立业。 深入开展经济技术创新和合理化建议、创先争优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 7一是深入开展经济技术创新活动。工会以生产经营为
3、中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了岗位练兵、技术比武等活动,大力推进了群众性经济技术创新活动。今年,为了不断提升员工的综合素质,特别考虑到部分青年职工技术力量薄弱,安全保障不能具备独立开展工作条件的需要,公司通过“导师带徒”,采取“一对一”和“一对多”的办法,帮助他们提高技艺,增长知识,对生产经营起到良好的促进作用。 二是认真开展员工教育培训工作。紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、
4、钻业务。在教育培训中,公司采取讲授、光盘等各种方式,先后组织员工参加了多频次的安全知识、岗位技能、班组管理、法律法规等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步。在各种岗位不同形式的培训中,班组长培训达到26人次,职工培训达200多人,各种考试合格率100%、参考率100%,通过培训既使广大员工明确了岗位职责,也使工、青、团、妇提高了日常工作技能,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和
5、促进作用。三、统一部署,努力发挥工、青、团、妇组织桥梁和纽带一是实现了党建带工建的管理,按照“哪里有职工,哪里就有工青”的原则,党组织在党员当中开展“一名党员一面旗帜”“创先争优”“五好党员”等主题实践活动;在职工当中开展“爱岗敬业、岗位创新”、巾帼建功立业“四讲四做”等主题实践活动。通过党、工组织开展的一系列活动,充分地发挥了党员的先锋模范作用和党组织在职工中的凝聚力作用,有效地调动党员、青年7职工工作的积极性。 二是实现了党建带团建的管理,本着有利于团青工作开展,合理设置团青组织机构,实现党组织与团组织同步建立,同步发展
6、,加强了团的阵地建设。围绕企业的经营、管理、生产、服务等工作,团结和带领广大团员青年,在加强团组织自身建设的同时,努力发挥团员青年生力军和突击队作用,开展符合青年员工特点的活动,使团青工作全面融入企业发展的大局当中,通过加强党建带团建,实现了班子建设好、队伍作用发挥好、主题活动开展好、工作制度好、活动阵地建设好的“五好”团组织目标。三是实现了党建带妇建的管理。扎实开展“巾帼建功”活动,结合创先争优活动,按照定西供电公司工会关于开展以“四讲四做”为主题的巾帼建功立业活动的通知,认真总结评议女职工在创先争优活动中发挥的模范带头作
7、用,建树巾帼建功立业典型,引导广大妇女积极投身实现公司又好又快发展的大潮中来。女工委以“妇建服务于党建”为己任,紧紧围绕公司的中心工作,在大局中思考和开展妇女工作,在“党政所急、妇女所需、妇委所能”的结合点上找准工作定位,不断提升妇女工作地位,活动涌现出了像魏玉芳、王海燕、赵丽霞等巾帼建功立业文明家庭、标兵和新女性,使妇女工作初步形成了以党的建设带动妇女组织建设、活跃了妇女工作的良好局面,推动妇女工作全面发展。三、关心员工生活,维护员工权益,努力培育良好企业形象一是以“职工小家”建设为载体,重点加强基层组织建设。按照“抓重点
8、,带一般”7的思路,系统性地加强工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作,有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件。今年,我公司工会针对以前建“家”工作存在的不足,按照市公司加强工会基层组织规范化“职工小家”建设的标准,精心运作,继续深入开展建设“职工小家”活动,一方面有
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