合骏公司社保代理20120705

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1、广州合骏劳务派遣有限公司①社保代理可行性分析一、社保代理的概念社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指专业人力资源机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代

2、办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国方兴未艾。二、社保代理的对象1.广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者。2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。3.外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员。4.流动就业人员。5.失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。6.其他符合政策规定的单位和个人。三、社保代理的优势（一）社保代理对

3、企业的帮助提高效率1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。2.利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系，提高投保效率和赔付领取社保金的速度。规避风险1.合法用工，规范操作，对企业管理的规范性、公正性起到促进作用。2.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。节省成本广东省内最便宜的职工社保，有效降低成本、舒缓资金压力，克服企业规模经济的负担。在国内由于劳工权利意识的上升、就业安全体系的完善和劳动法的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬

4、升，企业人士外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营，发展核心竞争优势。促进发展简化流程，节省时间，提高员工满意度。（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样既可以享受国家的社会保障，又可以享有高效的服务机构为其办理繁杂的参保及领取社保基金的手续。广州合骏劳务派遣有限公司企业社保办理流程第六步每月20号结算费用社保增减员第四步合骏办理劳动用工备案及申报社保，并制作合同第三步合骏出具《付款知会函》企业确认后转账付款第

5、二步提交人员资料第五步业务员送合同，并把已盖章的回执送回公司企业需提供的资料（复印件）1.企业营业执照（副本）2.税务登记证（国税、地税）3.组织机构代码证（副本）4.法人身份证（正反面）5.《员工明细表》盖公章第一步签署客户签约意向书并提交企业资料员工需提供的资料（复印件）1.身份证复印件2份（正反面）均需要签名并印红色手指模2.小一寸彩照2张3.户口本复印件（户主页、本人页）补充说明：1、企业提供的资料均为1份。2、对已投保需转清远社保的员工，企业需先向原社保局减员，我们再统一为员工续买社保。3、企

6、业每月增减员需在15号前提供名单，增减员当月申报下月生效。广州合骏劳务派遣有限公司广州社保缴费及待遇情况2012年7月起广州市社保最低缴费（企业，城镇职工）：序号险种缴费基数单位个人共缴费费率缴费费率缴费1养老保险225812%270.968%180.64451.62失业保险13002%261%13393工伤保险13000.25%3.25　　3.254生育保险28730.85%24.42　　24.425医疗保险28738%229.842%57.46287.36重疾47890.26%12.45　　12.4

7、57补充医疗4789　　0.5%23.9523.95合计566.92275.05841.97广州市社保待遇情况：养老基础养老金个人账户养老金全省统一按缴费年限从基本养老保险统筹基金中支付本人个人账户基金中支付医疗门诊指定医院可报销55%或75%，每月有300元的报销额度住院一级医院二级医院三级医院起付线400元报销比例90%起付线800元报销比例85%起付线1600元报销比例80%重疾住院报销金额赔付超过32.7万部分，可再报90%，最高每年15万补充医疗个人支付的部分超出2000元，70%给付失业缴纳

8、失业保险费1~4年，每满1年领取1个月的失业保险金；缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金；享受期限最长不超过24个月工伤以《中华人民共和国社会保险法》发放一次性伤残补助金及安家费、医疗补助金生育报销生育医疗费，领取生育津贴、一次性营养补助等根据医院等级按生育方式报销，8542元~12242元2011年7月从化市工伤社保缴费现状：序号险种缴费基数单位个人共缴费费率缴费费率缴费1工伤保险13000.25%3.253.25