青创活动总结

《青创活动总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、毕业生招聘大会总结青年创业部：申琳毕业生招聘大会总结这次的招聘大会，我部门成立了学生就业信息搜集小组。我们今年成立了学生就业信息搜集小组，在系机房专门拿出5台电脑供小组上网搜集信息用，受到了很好的效果。在两个星期的工作中，他们共搜集就业单位信息100多条，通过联系共有7家单位来校招聘。本次招聘就业的几十名学生，在就业指导中心宋老师的带领下，对此次会动进行布置策划。对单位企业公司进行登记，提供所来单位公司企业所需要的物品以及针对会场如果出现临时状况该如何弥补的人员。1、我校学生的领导能力，几对活动个饭方面的此话周全2、展现了各部门团结协助的精神、分工和工作时大家共同作的意识和能力。3、同时也给我

2、们大一的心声展现了自我能力提供了舞台。此次招聘会有7家单位到会招聘，这些单位和企业吸纳了全方面的人才，以艺术类为主，为2012年的毕业生提供了一个广阔的就业平台与锻炼机会，向大学生反映出当今社会形势所面临的严峻问题。是毕业生们有一个更好的了解和动向：1、该怎么更好的完善自己的职业规划，例如：应该具备的重点素质，技能，认识自我的优劣势，不断的完善和发展自己。2、了解到目前市场所需要的人才信息，不同方面的相关信息。通过这次招聘会的召开，我们从中也得到了一些启示，现总结如下：1、做好学生的就业指导工作。在全校上下形成全员参与的就业工作格局的情况下，我们要指导学生也要积极参与就业工作。我们要鼓励毕业生

3、多走出去，机会很多，只是看我们怎么去把握。2、走出去，主动出击市场。有些企业由用人计划，但没有毕业生信息，不知道那有相关的毕业生，所以我们要多走出去联系，扩展就业市场。此次招聘会为用人单位选拔人才搭建了平台，为毕业生的顺利就业提供了机会。用人单位对我院毕业生的综合素养与能力亦给予了充分肯定，对此次招聘会的有序组织和热情接待表示衷心感谢，各用人单位的负责人纷纷表示将与我系继续保持良好合作。二0一一年十二月实践归来话成就总结青年创业部：申琳实践归来话成就交流会总结为扩大2011年暑期“三下乡”社会实践活动的影响力，探索大学生社会实践的有效途径，10月25日，艺术系2011年“实践归来话成就”经验交

4、流会在学术交流中心报告厅举行，院团委张晓华老师，艺术系党委刘文景书记，辅导员主任宋玉麟老师以及400余名新生参加了此次活动。   艺术系积极落实学院关于社会实践的有关政策要求，于2011年7月组织了一行22人的团队奔赴大同市广灵县邵庄村进行社会实践活动，深入到农村基层开展调研，宣传低碳环保和节约用水知识；进入小学支教，关爱留守儿童。   下午4:30，交流会伴着三下乡的视频拉开了帷幕。带队老师刘虹首先做了总结报告，对整个活动进行了大致介绍，并呼吁大一新生去亲身体验农村艰苦生活，传递关爱，奉献关爱。随后实践小组各成员分别讲述了他们开展社会实践活动的具体情况，结合自己的所见、所闻、所思、所感，娓娓

5、道来，几度落泪，几度哽咽，同学们的体会和感悟都有所不同，但都铭刻于心。他们认为开展社会实践活动非常有必要，这对于培养和提高大学生的创新精神和社会责任感大有裨益。暑期自主专业实践学生代表刘涛和郭芳同学提前体验了上班族的不易，感受步入社会的艰辛，认识到要主动工作，并增强与人沟通的能力，要明确大学学习方向，努力充实完善自己。赴晋中市灵石县两渡镇的学生代表则谈到经过这次实践他们从中了解到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理。座谈会在阵阵掌声中进行。   最后，艺术系书记刘文景做了总结发言，他肯定了同学们在暑期实践中的收获和感想，并提出艺术系今后在社会实践工作领域中的努力方向：一是要加强引导，使全体

6、同学深入领会社会实践在青年成长成才中的重要意义和不可替代的作用，进一步扩大活动参与面；二是要更加努力的拓展实践平台、丰富实践内涵、提升实践“含金量”、开拓实践新品牌。他鼓励同学要勇于创新、大胆实践、走进社会、锻炼自我，将社会实践的经历作为大学生活的财富，丰富自己的人生阅历。二0一一年十月二十七名企对话活动总结青年创业部：申琳名企对话活动总结                                       ----艺术系举办就业知识交流会   为了加强毕业生工作，进一步提升艺术系毕业生就业竞争力和就业信心，2011年11月8日下午3:00，艺术系在7208教室举办了就业经验交流会，会

7、议邀请了美达.美家装饰有限公司，山西太报传媒有限公司，山西唐是文化艺术设计有限公司三家企业领导。我系刘文景书记，魏卞梅主任和各班辅导员及大四毕业生参加了交流会。   第一环节是校企双方分别对目前的社会形势进行简单的分析，首先，由各企业老总为同学们介绍了自己企业的现状与发展方向，目前的就业形势以及各个企业的就业要求等。其次，我系领导通过与三家企业部门领导交流座谈，详细了解单位的需求情况，听取他们对学