2011年安全工作总结及2011年工作计划

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1、黔龙实业集团2010年安全工作总结及2011年工作计划2010年，集团的安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，未发生各类安全生产事故，为构建和谐社会、打造平安企业，作出了积极的贡献。现将全年工作总结下：一、领导高度重视，严格落实安全生产责任制。集团领导高度重视安全工作，牢固树立“安全责任重于泰山”，的思想，年初在制定生产经营目标的同时把安全生产工作纳入了

2、目标管理，层层分解落实安全生产目标责任制。一是各部门负责人和各公司法定代表人于年初分别与集团安全第一责任人和第二责任人签定了《2010年度安全目标责任书》，并要求各部门、公司结合自身实际，分别层层签定目标责任，保证安全生产责任制层层分解落实，形成了人人有责任的安全生产局面。二是集团分别与区经委、区社会治安综合治理委员会、城东街道办事处签定了《2010年安全生产目标责任书》、《平安建设暨社会治安综合治理责任书》、《2010年安全生产、消防、综合治理责任书》。二、突出重点，全力排查、确保安全。集团点多，面广，高危行业多，职工流动

3、性大，给安全生产管理工作带来了较大困难。根据各级安全生产工作会议精神，集团按照年初安全工作计划，开展了安全生产大排查大整治活动。（一）加强领导，落实责任。一是认真贯彻落实了“一对一”和“一岗双责”安全生产责任制。二是集团安委会全年召开各类安全专题会议4次，并在每月经济分析会上对安全工作进行强调和安排，要求各公司在不同季节和重要会议、重大节日期间做好安全防范工作，落实领导带班，责任人具体值班，安保人员24小时坚守岗位的工作措施。三是加强了“元旦、春节、五一、国庆期间的安全保卫工作。（二）加强排查，治理隐患，严格考核。一年来，组

4、织开展月度安全检查12次，大型节假日前综合性安全大检查4次，建筑安全专项检查5次，消防设施（器材）专项检查12次，冬季防火专项检查2次，不定期巡查200余次。发出隐患整改通知书34份，发出安全检查情况通报12期，现场整改100余次，隐患整改率达100%。重点加强了生产现场、建筑工地、公共聚集场所、消防设施、机械设备、危险化学品、、食品卫生等安全监督检查，从根本上消除了隐患，确保了安全。（三）完善制度，搞好基础工作。一是制订和修订完善了集团安全管理规章制度、安全生产委员会、阳光花园小区气象灾害应急预案,建筑安全管理制度形成了初

5、稿，使各项规章制度在实际应用中既有较强的操作性和实用性。二是按要求上报各类报表及安全工作开展情况给区经信委、区消防支队、区安监局、公安局、城东街道办事处，完善了安全管理档案和各类安全基础台帐。（四）加强内部治安管理。一是制定和完善了黔龙集团内保工作管理规定，外来人员登记管理制度，分管领导内保工作职责，黔龙集团帮教制度，职工来信来访工作制度等。二是各重点部位“三铁”（铁门、铁窗、铁柜）落实到位，并在办公大楼、阳光花园小区等重要部位安装了电视监控和红外线报警系统，充分利用技防的手段，提高预防能力，避免了各类治安案件的发生。三是协

6、助各公司对不安定因素和矛盾纠纷及时协调解决，保证集团内部安全稳定。（五）搞好法治宣传。一是利用各种会议、法治宣传月、六月宪法宣传周、黔龙苑、宣传橱窗等对干部职工进行法制宣传和教育，提高职工的法制观念和法律意识，做一个守法公民。二是经过五年的努力，使集团的“五五”普法宣传工作通过了区级相关部门的检查验收。（六）创建消防安全示范小区。按照区消防支队的要求，完善和上报了阳光花园创建重庆市消防安全示范小区的主要事迹资料。（七）积极协作，搞好各项工作。一是协助石柱阳光雅院项目部做好开盘前期以及退城入园奠基仪式现场安保工作，确保安全。二

7、是协助各公司搞好安全标准化建设，使集团的安全工作形成标准化、制度化、规范化，集团的安全标准化建设得到市、区安监局检查组及相关部门的一致好评。安全状况：集团所属各部门、公司到目前为止实现了安全生产目标：无轻伤事故、无火灾事故、无直接经济损失盗窃案件、无治安刑事案件、无邪教组织和人员；无赌、毒，无刑事和治安案件发生。安全投入：加大安全投入。各公司、项目部严格按照集团要求提取安全经费，全集团安全投入290400元。其中用于安全宣传培训43320元；配置防护设施66193元；配置更换消防设施14355万元；充装灭火器3720元；特种

8、作业资质证30935元；消防标准化建设15561元；防暑药品18574元；安保人员军事训练13320元；隐患整改69232元，为企业的安全发展提供了有力保障。三、利用多种形式加强安全宣传培训，增强员工安全意识。安全教育与培训是安全工作的重点，根据集团实际情况及特点，采取不同的方式进行培训。