2009-2010实训处工作总结

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1、南京市江宁中等专业学校2009-2010学年度第一学期实训处总结本人现任实训处主任，就一年来的工作向各位述职，请大家评议。一、基本情况本人上学期任教08电信（1）班《电视机原理与维修》课程，并开设《现代交谊舞》的选修课，下学期任教08电信（2）班《电子设计自动化》课程，工作量满。按学校安排承当以下工作：1、校内实践教学管理，具体抓电子技能大赛，上半年还具体抓电类实践教学管理；2、技能中心管理；3、技能鉴定所运行与电子仿真基地的管理4、电子专业产教结合。2009年取得一些成绩：学校层面：1、主抓的技能大赛，到省里参赛在项目上有

2、突破，在人数上有增加；2、成功举办了历史上最大的技能节，产生了很大的影响；3、具体抓的创新大赛获省一等奖；4、电子专业产教结合有新起色。5、具体抓的对口单招电子技能省统考，在去年均分270分，处于全省第9名的基础上，更上一层楼。今年均分280分，44人中有28人在280分以上，3个学生是297分。为我校电子专业本科的突破作出了贡献；6、我校成功承办了中国教育技术协会职业教育专业委员会理事长、秘书长会议，很好地宣传了我校。个人层面：1、加入中国国民党革命委员会，成为民革党员；2、获得“全国职业院校教学名师”称号；3、主持的电类

3、专业完全项目化课改在南京市课程改革阶段成果评比中获二等奖；4、在南京市教育局对我校教学督导中，公开课《电视机光栅故障的维修》被评为“A”级课。5、论文《在改革中求生存发展》发表在江苏教育2009年第六期上；6、参编国家规划教材《电子技术基础与技能》，电子工业出版社；参编教材《电子技术项目教程》，机械工业出版社。7、参加工业与信息化部的课题《应用电子技术专业项目教学的课程研究与项目教材的研发》的研究，2009年9月已经结题，评为优秀课题，本人是三个核心成员。二、实训处主任工作1、实践教学本人积极贯彻学校的工作重点，严格执行实训

4、处的工作计划。以就业为导向，进一步规范实践教学工作行为，完善各项实训制度，借鉴兄弟学校的先进经验，结合我校实际起草了《江宁职教中心实践教学管理文件汇编》和部办考核细则。还配合专业办等各职能部门，搞好各类评比验收等工作。上半年实训班级多，电子电工实训教师少。我充分发挥现有实验员的作用，2班人马，干出了4班人马的活。在此特别感谢陈立勇、张婧、贡海旭、王则兵、岳慧、包佳佳、施圣玮等老师。2、技能大赛、创新大赛、技能节09年承办市教研室电子电工技能选拔赛，为教师、学生准备报名材料，指导电子测量仪器的使用。我们在六个项目竞赛中有三个项

5、目有选手获第一名，计7人获一等奖。在省大赛中共获二等奖3个（第四名），三等奖1个。下半年全面负责技能大赛，本着“有赛必参，有奖必拿”的原则，开学初召开技能竞赛训练动员会议，发动各部办积极参赛，共有100多名各专业师生参加集训。每月开一次总结会，制定各部技能竞赛工作目标，扎实稳健地推进训练工作。继续承办2010年南京市机械、电子电工技能大赛，我校在教师、高职、中职上均有一等奖，继续处于全市前列。据不完全统计，今年我校出线到省里参赛在项目上有突破，在人数上有增加。机电、电子电工和计算机均有选手出线。虽然有些专业没能出线，但积累了

6、经验，储备粮人才。09年夏开云老师指导的学生在第三届省科创大赛上获一等奖。可喜的是贡海旭，奚小平年轻老师指导的学生也取得好的成绩下学期制定了详细的技能节活动方案并实施，全校有34个大项目，1126人参加，113人获一等奖，431人获奖，是历届技能节中项目最多，人数最多，参赛范围最广，影响最大的。3、技能中心管理对技能中心继续实行“封闭管理度”，“班主任送训制度”和“技能中心管理周报制度”。严格公物管理，卫生保洁制度，努力减少学生抽烟、不带鞋套现象。作为学校的主要窗口，能随时随地接受检查。本学年共接待22次重大活动，如：中国教

7、育技术协会职教专业委员会秘书长会，全国数控大赛总结会等。4、技能鉴定严格按照市劳动局“五统一”的要求，强化专业技能训练，实施技能教考分离，全面完成了2007级学生技能鉴定考证工作。技能鉴定参考率100%，考核成绩合格率达97.3%，优分率达45%。积极与行业协会技能鉴定指导中心合作，09年暑假，开设07电信专业学生高级工的培训考证，有54名学生获高级工证书，27人获ITAI证书。为了更好地配合部办对学生晚自习的管理，在本次职代会上提交的《关于对学生实行“一专多能，一人多证”制度的意见》的提案被采纳，并设计制作了技能鉴定宣传册

8、，上传网上。下半年组织了一些培训的报名：（1）市劳动局培训师报名，培训、取证；（2）市劳动局考评员报名，培训、取证；5、组织协调单招技能考核，具体抓的2009年电子专业的合格率达100%，最高分为297分，远远超过省平均，为我校的单招计划的完成作出了重大的贡献。6、组织南京市电类专业教师仿