校本研修管理办法

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1、官道口镇联校教育技术能力提升培训考核方案一、指导思想为全面提升我镇中小学教师利用教育信息技术进行教育教学的能力，结合我着镇实际和学校信息化发展状况，主要参照《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》以及市培计划考核要求以《中小学教师教育技术能力标准(试行)》为依据，以全面提高中小学教师教育信息技术应用能力，促进教育信息技术在教学中的有效运用为目的，组织开展以信息技术与学科教学有效融合为主要内容的教育信息技术培训，实现中小学教师现代信息技术“人人会”的目标。制订了我镇联校考核教育技术能力提升培训细则、五阶段

2、考评表、学习过程量化考核，实行教育技术能力提升培训百分学分制”。根据“市局培训考核实施办法”之规定，参训教师每阶段须完成培训任务，才能取得本年度教育技术能力提升培训合格证书，特制订联教育技术能力提升培训考核与评价制度。二、目标任务（一）、网上学习1、看课（1）、严格执行看课要求。市培学员每一阶段看课时间要达到100分钟。（30分）（2）、看课时要参与互动交流，发表贴子在三次以上。（20分）-3-2、作业（1）、每一阶段作业要按时完成并按时提交。（20分）（2）、要完成每一阶段自荐作业。（20分）3、要完成线上、线下活动

3、任务。（10分）三、奖惩制度 (一)、奖励1、按时参加阶段培训教师完成各阶段任务入优秀学员档案。2、能把所学理论应用于教学实践中，不断更新教育观念，教学成绩突出者记入优秀学员档案。3、积极撰写优秀作业并提交推荐为优秀作业记入优秀学员档案。（二）、处罚1、严格坚持考核考勤制度，凡在各阶段没有按时完成培训学习内容、培训工作中无故缺席或因其它事情缺课达总课程三分之一以上者，均不能取得该项学分。2、培训作业（如教育教学案例、教学成长故事、个人成长规划、读书笔记、讲座听后感等）超过五分之一不交者，不能取得该项学分。3、未能按规定

4、完成看课任务·上交相关课件和优秀作业，不能取得该项学分。-3-以上联校考核与评价制度，由学校管理员负责制订，由校长室审定，自确定之日起实施。-3-