新堡子中心学校2016国培简报第三期(管理和考核制度)

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1、第3期2016年12月15日主编:张健新堡子中心学校2016年教师远程研修管理和考核制度2016年中小学教师远程研修已于2016年12月5日在我区开始,为确保研修工作扎实有效进行,为保障我校网络远程研修培训活动顺利进行,提高活动实效,特制订以下管理和考核规定:一、学校培训计算机室在研修期间全天开放,保证参训教师随时能上网研修;技术管理员及时为参训教师提供学习指导和技术支持,解答学员研修过程中遇到的问题。二、参训学员必须按时完成各阶段的研修任务,集中研修期间不存在请假,只有旷训,旷训一次教师在年度考核中扣除0.2分,造成后果责任自负;分散研修期间原则

2、不允许请假,确实有事需要请假需向校长申请批准,作业必须按规定按时完成。2三、参训学员在研修期间必须保证在按规定时间按时上线学习,及时交流各类研修信息。四、研修期间每天发表评论达规定的评论数(每天6-8次)且质量要高,不能流于形式应付了事。五、参训学员按阶段按时提交作业,每有一次不能按时完成作业导致培训成绩不合格,责任自负。六、各类研修任务提交的内容不得有抄袭等作弊行为,一旦被通报,责任自负,全区通报,学期考核时,师德分扣1分。严重的取消师德得分。七、研修过程中,学员所参加活动研讨的文章或阶段作业,被区级以上单位推荐采纳学期考核能一项加1分。(注:同

3、一加分项多人推荐,只能加一次)。八、研修活动结束后,最后研修统计被评为优秀学员的,在学期考核时加1分;成绩不合格者,全校通报,学期考核时扣5分。各位亲爱的老师,本次研修第二阶段已全面展开(2016年12月15日—2017年1月14日)。在第一阶段未达标的老师可继续学习。第二阶段时间长,内容多,望老师们按要求完成各种任务。谢谢!2

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