意外伤害事故应急预案

意外伤害事故应急预案

ID:37247621

大小:25.09 KB

页数:8页

时间:2019-05-20

意外伤害事故应急预案_第1页
意外伤害事故应急预案_第2页
意外伤害事故应急预案_第3页
意外伤害事故应急预案_第4页
意外伤害事故应急预案_第5页
资源描述:

《意外伤害事故应急预案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、.意外伤害事故应急预案第一章总则1.编制目的为快速、及时、妥善处理我校突发的师生伤害安全事件,提高快速反应和应急处理能力,建立健全应急机制,做好应急处置和救援的准备工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害,维护学校正常的教学秩序.2.编制依据《中华人民共和国安全法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及国家有关部门和省、市、县政府有关要求。3.适用范围本预案适用双辽市实验小学应对各类意外伤害事件的应急处置工作。本预案用于指导本校意外伤害安全事件应对工作。本预案所称意外伤害安全事件,是指突然发生、造成或可能造成重大人员伤亡的意外伤害安全紧急事件。4.工作原

2、则快速反应,统一指挥,协调联动,岗位明确,分级负责,单位自救与社会救援相结合。(1)以人为本,减少危害.在意外伤害安全事件应急工作中,学校要高度重视人的生命权和健康权,把保障师生的生..命财产安全和人身健康作为首要任务,最大限度地减少人员伤亡和伤害,并切实加强对应急救援的安全防护工作。(2)居安思危,预防为主。学校要增强忧患意识和责任意识,高度重视公共安全工作,坚持预防为主、常抓不懈,并将意外伤害安全事件预防工作作为应急工作的重要环节,坚持预防与应急相结合,常态和非常态相结合,认真做好应对意外伤害事件的准备工作。(3)统一领导,分级负责。学校成立意外伤害安全事件应急处置工作领导小组

3、,负责全面突发事件的处理工作。建立健全分级负责,层层管理为主的应急管理体制,在学校领导下,实行行政领导责任制,学校主要领导是维护安全稳定的第一责任人。(4)区分性质,依法处置。要坚持从保护师生生命和财产安全的角度出发,按照“动之以情、晓之以理,可散不可聚,可顺不可激,可分不可结”的工作原则,及时化解矛盾,做到合情合理、依法办事,维护师生的合法权益。(5)快速反应,协同应对。加强以管理为主的应急队伍建设,建立健全快速反应机制,提学校管理的快速反应能力。建立健全各有关部门的协调制度,形成统一指挥,反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。(6)加强保障,重在建设。从法规上、

4、制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。在领导精力、经费保障和力..量部署等方面加强硬件与软件建设,增强工作实力,提高工作效率。第二章指挥机构及职责1.组织机构组长:杨士新(校长)13694027066副组长:夏国英(副校长)13630970563王立艳(副校长)13894430840卢宝华(副校长)13630965070郑爱娟(副书记)13894476222叶洪波(工会主席)13844451755成员:尹相君(安保科长)156943479979段国华(总务主任)13596612475赵亚华(教导主任)13944431219严茹(教导主任)15886045075行动组:杜颖华孔立明

5、何亚波通讯联系组:张旭东疏散引导组:各班主任安全防护救护组:全体教师2.安全工作小组职责⑴..组长职责:一旦突发伤害事件发生,组长和副组长要立即赶赴现场指挥,批准现场救援方案,组织现场抢救;平时负责组织各种应急救援、自护自救安全演练,监督检查各专业处置组的应急救援的演练;制定治安安全应急预案;协调各职能部门的抢险救援工作,传达落实上级领导关于事故救援指示,对外宣传报道和应急救援服务,并参与事故调查和处理;做好师生思想教育稳定工作,保证正常的教育教学秩序。⑵小组成员职责:负责治安安全事故的通讯联系,通知学校安全小组成员立即赶赴事故现场,协调各职能部门的抢险救援工作,传达落实上级领导关

6、于事故救援指示,对外宣传报道和应急救援服务工作;负责承接事故报告,按程序及时请示报告上级领导机关.⑶行动组职责:负责承接事故报告,负责现场救援,负责组织事故区域的学生疏散、撤离;组织事故可能危及区域的人员疏散、撤离,做好事故发生地的稳定工作。⑷各年级班主任:负责承接事故报告,事故发生后立即赶赴现场,负责现场救援;负责组织事故区域的学生疏散、撤离,保护好学生;采取相应措施,实施救援控制事故扩大蔓延;组织事故可能危及区域的人员疏散、撤离,做好事故发生地的稳定工作。第三章监测预警(一)伤害事故可能引发的原因..1.社会闲杂人等对社会不满,闯入学校闹事。2.家长或学校工作人员精神有问题的,

7、突然间发作,对学生和老师造成伤害。3.与学校或教师有矛盾的家长,借机对学校里的学生和老师造成伤害。(一)事故预防方法1.对于社会闲杂人等,门卫一律不得放其进入学校,坚决不得进入。2.对于精神有问题的家长或学校工作人员,学校要做好个案,平时经常关心这些人,对于精神有问题的家长,门卫也不得让其进入学校,对于精神有问题的学校工作人员,学校有关领导要随时作好观察和记录,发现该人员有不对劲的地方,要立刻制止,并在第一时间内上报。3.对于与学校或教师有矛盾的家长,校方主动与其沟通

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。