国培实施方案

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1、韩城市金城联校 “国培计划“工作实施方案根据教育部办公厅《关于做好2016 年“中小学教师国家级培训计划”实施工作的通知》 要求，依据神木县教育局《关于组织开展全县义务教育阶段中小学教师参加“国培计划”》的文件精神及相关安排，结合学校实际，特制定本实施方案。一、培训目标1、提高我校教师对“国家计划”培训项目的认识，了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。2、提高教师终身学习的意识，加强职业学习和岗位培训的能力和水平，了解掌握最新的远程培训模式，为长期研修做好准备。3、培训以学科为基础，不断更新教育观念，提升专业技

2、术水平和教育教学研究能力，为全面提高教育教学质量打好基础。二、组织分工“国培计划”工作领导小组。组  长：冯秀奇贾柏林成员：薛朝辉王刚存郭桂琴冯秀奇校长作为“国培”第一责任人，认真组织实施，为此次教师培训提供良好的服务工作。薛朝辉副校长负责把远程培训、教学工作和岗位业务练兵紧密结合，组织相关教学研讨、校本研修及参训教师的业务考核。负责协调、指导、督促、检查各学科教研组长带领本组教师进行网上学习、交流研讨、提交作业情况，发现问题及时通报沟通。各教研组长带领本组教师进行网上学习、交流研讨、提交作业，定期向教务主任汇报教师学习情况。

3、三、培训对象金城联校所有教师共计226人四、培训时间 2016 年9 月——2016 年12 月。五、培训要求1、培训流程：由于本次远程培训任务分学科进行，具体由中国教师研修网等单位承担，参训教师应按照各网学习的要求和步骤完成相应的培训任务。2、参培学员学习要求：所有学员按规定在相应时间完成注册登记，学员完成登录后，即可进入相应网站进行课程学习。所有学员要 按照各平台预设的课程计划，认真学习文本资源、收看视频课程、浏览拓展性资源，认真完成和提交相关作业，参加班级讨论或答疑、学科研讨、成果展示，提交个人学习总结等。3、教务处要加

4、强对参训教师培训学习的监督和管理，要积极督促学员注册和完成相关学习任务，并积极组织和支持参培学员开展校本研训实践活动。4、教务处定期向学校制作培简报一份 (上报作品包括文字情况、图片、视频等)。六、培训评价（一）质量监测（1）由中国教师研修网对“市—区县—学校（班级）”的学习数据进行实时监控。（2）将参训率（已登录人数/学员数）、有效学习率（有学时人数/学员数）、合格率（成绩合格人数/学员数）、在线学习时数（在线观看课程视频时间与阅读文本资料时间总和）、作业数等作为定量监控的重要指标。（3）定期对学习情况进行通报。（4）学员考

5、核办法，对学员网络学习情况进行四项考核，班级指导教师结合学习数据照此评定学员成绩，60分为合格。（5）综合评定成绩培训合格的学员统一颁发教育部统一监制的 “国培计划”培训合格证书，并计80学时的规范性学时。成绩培训不合格者必须参加补修补学，确保“国培计划”远程培训任务的完成。全体学员远程培训考核标准（二）总结评优1、中国教师研修网根据培训考核与发证 。2、韩城市教育局根据培训考核颁发优秀学员证。3、我校对参训教师的学习情况进行考核与奖惩。 韩城市金城二中2016年9月