绿色食品检查员绩效考核体系探讨

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1、绿色食品检查员绩效考核体系探讨王多玉周大森马卓李显军国绿色食品发展中心北京１０００８１（中，）摘要绿色食品检査员是绿色食品事业的中坚力量负责绿色食品的现场检査、资料审核等工作。本文针对绿色食品：，检查员的绩效考核体系进行了初步探讨，分析了现行考核办法的优势与不足并为绿色食品检査员绩效考核办法的改进提出，了相关对策建议。关键词：绿色食品检査员绩效考核考核体系；；；一直以来就是我国政府十分重视有效期内检查员共６５８４７６人其中高级检查员５食品安全问题，的问题。２０世

2、纪９０年代以来，我国城乡人民在解人，占检查员总数的８．６％。绿色食品检查员负责决温饱问题后，对食品安全提出了新的要求。我国对绿色食品申请许可企业进行材料审核、现场检农业发展也开始了战略转型，向高产、优质、高效查、环境调查。通过对受检企业的检查提出检查意发展＇绿色食品以其科学的标准体系、特色的制见并要求企业对不当之处进行整改。绿色食品检查度安排、安全优质的品牌形象，赢得了各级政府、员是绿色食品检查工作的主要责任人，是联系绿色Ｐ１品检查员的绩效考食品工作机构和企业和消费者的信赖

3、。绿色食申请企业的纽带，是申请企业对绿核体系对于规范绿色食品检查员管理，提高绿色食色食品的最直观感受。这就要求绿色食品检査员在品审核工作质量和效率具有至关重要的意义，直接工作中要增强绿色食品检查员的责任意识、服务意影响到绿色食品现场检查和文审的质量进而影响识全心全意做好绿色食品检查工作为绿色食品，，，到绿色食品事业的健康、持续Ｈ因此有事业的发展作出应有的贡献。、稳定发展。必要对绿色食品检查员进行全面、客观、公开、公检查员在检查工作前签订《绿色食品检查员责正的绩效考核，并将

4、考核结果及时公布、反馈给绿任书》，检查中应当按规定履行检查员职责。主要色食品检查员以激发绿色食品检查员的工作积极包括５个方面。，一性［而不断提高绿色食品检查员的现场检查能力秉持敬业精神检查员应当恪守客观公＇进（）和材料文审能力，推进绿色食品事业的不断发展。正、诚实守信的职业操守，反对弄虚作假；遵纪守法，廉洁自律，拒绝接受企业酬劳；树立认真严一谨从严从紧把关力戒敷衍塞、深人扎实的作风绿色＃品检查员的＋又责，，、责强化事业心和使命感，努力促进绿色食品事业；绿色食品检查员是

5、指经中国绿色食品发展中心持续健康发展吃核准注册的从事绿色食品标志使用许可审核和现场（二）严格标志许可审查应当认真细致检查检查的人员。绿色食品检查员分为检查员和高级检申请人材料，确保申报材料完备、真实、有效；规查员两个注册级别，均需要有相应的专业知识和绿范深入地开展现场检查，确保关键控制点符合管理色食品工作经历，并参加中国绿色食品发展中心举要求；如实记录和报告审查中发现的问题，确保审５［］２０办的培训并考试合格。截至１５年５月全国查结论客观公正准确。，——王多玉－ｉｌｆｉ

6、．１作者简介１９７３从事农产品质量安全管理工作。Ｅｍａ：ｗａｎｕｎｎａｃｏｍ周大森９８８：（），ｇｙｇ＠ｓ。（），－５７４２０２６６９通讯作者从事绿色食品标志许可审查工作。Ｅｍａｉｌ．ｃｏｍ：＠ｑｑ。（）＾农产品质量＾安全１〇１６年第１期—－－—－，ｌｉｒｍｍｎｎｍｍｍ刪「ｒＩ，ｉ｜三做好服务工作检查员是绿色食品机构检查工作真实程度。申报材料真实性要求检查员对（）的代表在检查中要注重工作效率，保证在规定时工作诚实守信对自己负责、对企业负责对绿

7、色，，、限内完成标志许可审查各个环节的工作指导申请食品工作机构负责、对绿色食品事业负责。；人完善标准化生产体系和管理制度，提高产品质量中国绿色食品发展中心在每年底向各省绿办通保证能力；加强业务知识学习，增强为申请人服务报检查员本年度及年度累计绩效考评分，对评定出的意识和能力。的优秀检查员给予表彰和奖励。２０１４年，依据（四）维护申请人权益严格遵守保密协议，《绿色食品检查员工作绩效考评暂行办法》，中国绿妥善保管标志许可档案，不泄露申请人商业秘密；色食品发展中心评出１００名

8、优秀绿色食品检查员进公开工作规则和审查进程自觉接受申请人和社会行了表彰表彰人数约占２０１４年注册检查员的８％，，。的监督。三一现行，一绿色食品检查员＾绩效（五）强化责任追究检査员违反上述责任条、款，相关绿色食品工作机构对其诫勉谈话，或根据考核体系的特点＊、＾《绿色食品检査员注册管理办法》等有关规定予以处理。绿色食品检查员绩效考核体系对强化和规范绿色食品检查员工作绩效考核评价的管理促