深圳市劳动关系和谐企业-倍特力

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1、深圳市劳动关系和谐企业倍特力电池有限公司明道取势优术十六大胡锦涛书记提出构建和谐社会。和谐社会是人类社会发展的必然趋势。劳动用工环境与成本的上升员工流失率高给工厂管理与品质带来不利影响80/90后员工管理的难度思想精神方面:用心方法措施方面:用力什么是和谐劳动关系?就是企业的发展建立在职工共同奋斗的理想上,职工收入的提高要靠制度保障,更要靠劳动生产率的提高。做到这三点企业就永远充满生机和希望。---温家宝总理倍特力在劳动关系和谐上取得的成就深圳市、宝安区、大浪街道三级政府认可的劳动关系模范、标杆

2、企业;北京中央社科院曾组织专家教授多次来我司进行调研,将会在年底形成资料报给中央领导;街道党工委书记组织大浪街道60多家500人以上企业代表观摩与交流。具体采取的措施与方案(精神层面)公司高层管理的工作:一、每月定期找员工谈话;二、走访员工宿舍;三、员工座谈会;四、总经理信箱;五、亲自探访生病员工;六、参与员工活动。鼓励员工发挥自身才智与特长。没有一对一的、面对面的关系,就无所谓管理!副总与员工谈话员工座谈会总经理信箱员工来信举例员工生日晚会让员工在体验中成长2010年5月优秀员工韶关捐赠活动A

3、、员工婚假、产假均按国家法律规定休假B、带礼物走访慰问员工家庭C、为双职工家庭操办婚礼D、公司安排车辆从火车站接职员家属E、总经理给员工家属写慰问信F、家属可免费参加公司活动及旅游G、春节期间组织慰问未回家过年员工从细节着手关爱员工为职工操办婚礼给倍特力员工家属的慰问信尊敬的刘先生及夫人:春临神州,福至康宁!值鼠年新春之际,谨让我代表公司给您拜年!恭祝您全家新春愉快,身体健康,平安幸福,事事顺心!2007年,是公司发展壮大的一年,也是公司走向成熟的一年。公司在全体员工的积极努力和社会各界人士的关

4、怀下,公司的产品受到良好的市场响应,我们的订单急剧增加,公司的业绩有了很大的突破,销售量及员工人数每年成倍增长。公司也从2002年一个默默无闻的小企业,迅速发展壮大成为电池行业中的先锋企业。是广大员工与我们共同度过了5年的风风雨雨,是每一位员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。以上成绩的取得,得力于公司各级干部及员工的齐心协力、共同奋斗;企业的每一步成长,也与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。员工是公司成就辉煌的基石,是企业发展的动力,我们将公司的每位员工均视为自己的家人。正是有了您对

5、我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向您表示衷心的感谢!同时希望您继续不断地支持与关注公司的发展,支持您的亲人与企业同呼吸,共命运,群策群力,和谐共事,在本岗位上做出应有的贡献。我们感谢您:您的儿子刘旺先生勤奋、务实、上进心强。自2007年3月入职以来,他在公司一贯表现优秀:业绩突出,对待工作勤奋努力,对待公司忠诚热情,得到了大家的一致好评。刘旺先生目前的职位是行政部司机,是我司行政司机管理方面的重要职位,能够获得部门和公司的信任,这离不开他

6、自身的努力,同样重要的是公司为他的成长提供了良好的工作平台和机会。随着公司的壮大,我们将会给他更大的发展空间!请您放心让您的儿子在我们公司工作!此次,我们需跟您确认通信地址,以方便我们跟您联系:(请将地址写在下方)关系姓名家庭地址工作单位邮编联系电话如无出入,请您签名后快递寄回,邮费由我们负责。在新的一年里,我们相信,有了您与每一位公司人的支持与努力,您的儿子会更加安心地工作,公司一定会取得比以往更加辉煌的业绩!再一次对您表示感谢!欢迎您有空来到倍特力,来您孩子工作的地方,来他在深圳的家园里坐坐

7、!我们期待您的到来!顺祝合家欢乐,万事如意!深圳市倍特力电池有限公司总经理(签名):二OO八年一月二十八日於深圳龙华总经理写给员工家属的慰问信内部招聘通知异动(晋升)制度为员工个人发展及兴趣爱好提供平台员工书画比赛中层与基层管理人员的工作:1、每周召开部门全体员工周例会;2、每月底召开全体员工总结会;3、每周随机找两个员工进行沟通;4、新员工入职一周内主管作沟通;询问新员工对工作生活的适应情况,定期关心员工个人状况。5、管理人员与职员每月进行一次绩效面谈;6、管理人员每年必须协助职员进行职业生涯

8、规划。生产主管与员工早会交流生产组长与员工沟通记录具体采取的措施与方案(物质层面)免费提供食宿(包括夫妻房)全空调车间春节免费往返车票精彩的春节晚会举办各种体育运动和比赛在职培训与拓展训练、在职继续教育学费补贴购车、购房补助及无息贷款股票期权招调工(调户入深)宿舍一角篮球架桌球台ADSL宽带网络不锈钢挂钩及架子崭新的员工宿舍夫妻房摆放整齐的餐具不锈钢餐具员工排队就餐明亮干净的消毒柜自建餐厅免费就餐免费订团体车票报销返深车票春运免费送至火车站免费春节往返车票精彩纷呈的春节晚会春晚节目表演春晚抽奖现

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