市场拓展岗位招聘分析

市场拓展岗位招聘分析

ID:37201541

大小:412.10 KB

页数:45页

时间:2019-05-12

市场拓展岗位招聘分析_第1页
市场拓展岗位招聘分析_第2页
市场拓展岗位招聘分析_第3页
市场拓展岗位招聘分析_第4页
市场拓展岗位招聘分析_第5页
资源描述:

《市场拓展岗位招聘分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、市场拓展岗位招聘分析Page2市场拓展岗位工作分析1负责对公司现有经营项目的管理与监控,对公司现有资源进行开发与利用。2负责市场调查与预测,不断拓展经营项目,为公司创收。3负责公司家政服务质量,扩大客户数量,使其做大做强。4负责公司停车场库的租赁管理工作与充分利用。5负责公司综合经营项目的业务洽谈工作及公共部位的出租管理工作。6负责公司市场营销的策划及公司形象策划工作。7负责收集与整理物业市场和商业信息,掌握市场动态。8负责拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划,招投标与招投标书的编写工作。9负责物业新项目前期介入的策划工作。10协调内外关系,负责物业新项

2、目前期介入的策划工作和员工的思想交流工作.11负责公司逐步由"管理服务型"转向"经营收益型",由"公司内部服务"转向"为社会各界人士服务"的各项市场经营开发工作的策划与实施。12负责公司经营项目的管理和创收。任职条件1、大专或以上学历2、有物业管理项目拓展工作经验3、对物业营销策划有一定的了解4、熟悉长沙房地产市场5、沟通协调能力强,有一定的谈判能力;6、擅长交际,有一定的公关能力7、工作认真细致,有耐心,责任心强,为人正直诚恳相关岗位市场营销公关策划Page9招聘计划内招外招Page10在公司内部网页向各部门发布招聘通知在网络上发布招聘信息内招和外招外招组

3、织人员在校园招聘向报社刊登招聘信息Page11岗位要求招聘宣传岗位职责薪资待遇招兵买马市场拓展专员湖南贤恩物业管理有限公司公司规模:100-499人公司性质:私营公司行业:物业管理职位信息招聘职位:市场拓展招聘人数:10人工作年限:3-5年学历要求:大专及大专以上学历发布区域:长沙-雨花区-香樟路转正工资:3000-5000元,试用期薪资80%职位亮点:企业已认证加班补助话补交通补助生活超级便利(1公里范围内有2家商场,7家餐馆,6个ATM,3家超市,4个加油站,1个火车票代售点,10家银行,16个小区)交通便利(1公里范围内有3个公交站)职位描述1、主要负责

4、收集楼盘信息,完成市场调查,执行拓展策略,及时汇报拓展情况2、负责维护与开发商、物业公司的合作关系3、有3年以上的物业拓展经验,能承受工作压力4、对长沙区域地形熟悉,有一定的人脉关系5、优秀的沟通、谈判能力和良好的服务精神6、工作认真细致,有耐心,责任心强,为人正直诚恳。7、需要出差需要管理团队8、晋升通道市场拓展专员市场主管市场经理公司简介湖南贤恩物业管理有限公司成立于二00九年四月,注册资金三百万,具有国家二级物业管理资质、自主经营、独立核算的民营企业。中国物业管理协会会员,湖南省物业专业委主任委员单位,岳阳市物业专业委副主任单位。公司现有员工约200余人,

5、具有初、中级职称的管理骨干和专业技术人员40人联系方式联系人:李小姐联系电话:132********345在线沟通:给我留言(QQ:234*******67)联系地址:长沙市雨花区香樟路22号公司评价:##########Page19考查形式面试笔试市场拓展部面试题语言表达能力、认识自我能力1、请简单介绍一下自己。目的:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力。评分要点:①求者口述表达能力②口述是否与简历描述是否一致③口述自己的能力和工作经验2、谈谈你的缺点。目的:了解应聘者是否认真思考过自己,分析过自己,反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点,并有改

6、进的愿望和方法,他可能是一个不可多得的人才。评分要点:①分析自己②反省自己,认识到自己的缺点和不足③提出改进方法对岗位的了解3、一个优秀的市场拓展专员应该做什么①区域市场的调研和市场分析:市场调研、市场分析②拟订市场拓展的顺序和规划:消费者分析、行业业态分析、竞品分析等③进行区域市场的市场规划:区域市场经销网络规划、终端零售网络规划、④进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设根据市场规划目标、公司的规范要求和市场的客观情况进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设。⑤分阶段制订市场推广计划评分要点:①了解到市场拓展的岗位职责②了解到市场拓展的工作流程③说出对市场拓展的

7、看法⑤市场调研能力4、市场拓展人员应具备哪些基本素质?基本常识与技能、掌握物业管理的基本常识、应用礼节与礼仪、现代办公工具的运用、沟通与表达等等。评分要求:①要掌握的专业知识②沟通与表达方面的要求③一些基本常识与技能方面5、您个人是喜欢多人一起合作工作还是喜欢一个人工作评分要点:①团队合作能力②工作的效率③个人的习惯6、你如何能胜任这份工作?评分要点:①有极高的自我要求和执行力②愿意付,有耐心③对这个工作感兴趣④有清晰敏捷的逻辑思维⑤工作热情⑥工作的主动性⑦较好的独立思考能力7、总经理需要你提交一份市场部的部门工作计划,你会着重汇报那几个方面?评分要点:工作的计

8、划性评分要求总分100分

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。