班主任班级管理工作妙招

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时间:2019-05-19

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1、班主任班级管理工作妙招教育是一门科学,管理是一种艺术。教书是一门职业,教书育人却是一项伟大的事业。在教师这支队伍中,班主任是排头兵,他不仅要教书而且要育人,不仅要培育学生成才,而且要培养学生成人。现代社会的发展,独生子女的家庭结构,家长观念的转变,致使我们的教育对象——学生具有了新时期的鲜明特点,很多班主任都感慨现在的学生真难教,班级工作苦不堪言,突发事件增多,压力颇大,如何从繁重的班主任工作中解脱出来,坦然应对,轻松减压,成为广大班主任苦苦探索的命题和努力的目标,笔者将试从以下几个方面加以阐述。一、发挥“狐

2、狸博士”效应班主任作为班集体的组织者、教育者和指导者,要具有对学生的较强的影响力,就必须使自己的形象具有魅力,因为“没有什么东西能像楚楚动人的成功形象更能获得成功了。”掌握和运用形象增强魅力是班主任工作的一个十分重要的内容,而这一点却常常被人们所忽视。1976年的一份研究报告表明:善于表演和长于幽默的教师虽然并不能使空洞的教学内容产生教学效果,他们却比言辞平淡的教师更能培养学生的成就。也就是说,在内容充实的前提下,善于运用形象表演取悦于学生,对于学生来说是有益而无害的,此即所谓“狐狸博士效应。”它告诉我们:班

3、主任应在深刻理解自身角色的基础上,确立明确的形象表演意识,并根据自身特点,设计出对学生有魅力的形象来。1、全面巧妙展示自身才能有些班主任歌唱得好,有些班主任舞跳得美,有些班主任演讲很出彩,有些班主任写作功底深厚,有些班主任妙语连珠……即使没有特别的才能,也总能找出自己身上的某个“发光处”,因此,我们大可根据自身的优势,利用各种途径在学生面前“炫耀”自己的才能,当然要“不露痕迹”地露一手,利用晨会、辅导学生、课堂教学、搞班级活动时等等绝佳时机。这样不费口舌,就能让学生对你刮目相看,心服口服,你在学生中的形象无形

4、中就会高大起来。 2、具有良好的心理品质  除了才能,还有语言、举止、行为、风度等都是塑造自我形象的要素。但是,一个缺少自信的人是很难顺利通过语言、举止、行为、风度等因素来展示自己的良好形象的。因为“除非你对自己感到满意,不然不要指望别人看到你身上的优点。”我们时常看到这样两种相反的情形:一个充满自信,工作勤奋而又善于不断总结经验的班主任,不管他带怎样的班级,结果总会发生令人赞叹的“奇迹”;有的班主任尽管他工作也勤勤恳恳,付出的劳动、花费的气力似乎并不少于甚至超过他人,却因为缺乏自信,不善于总结经验而收效甚微

5、。所以具有良好的心理品质,充满自信是班主任增加形象魅力的基础。二、学会“偷懒”看到“偷懒”两字,你可能会嗤之以鼻,怎么偷懒?当班主任能偷懒吗?事实上,只要我们得法,真的能做到忙中偷闲。1、“小助手”做“大管家”一个良好的班级,它的主人首先属于它的学生,就如同一个真正的民主的国家,它的主人首先属于它的人民。班主任如何从班务活动中脱离出来?核心班委会的组建和班干部的培养就显得尤为重要。即使是刚迈入小学校门的一年级学生,也可从小有目的、有计划地加以培养。这首先需要教师独具慧眼,发掘人才。密切观察班里的每个学生,做到

6、眼观六路,耳听八方,不戴有色眼镜有目的地加以观察,哪些学生能以身作则?哪些学生具有一定的组织能力?哪些学生怀有什么“绝技”?做到心中有数。相信,那些有一定领导才能的学生定会在短时间内崭露头角:谁第一次发言更精彩?谁劳动时更能带动大家的积极性?帮老师发书时,谁做得井井有条等等。对于那些表现突出的学生,班主任要暗记在心,作为确定班委的重要参考,即“小助手”。在具体工作中还要考验重点对象是否能胜任班委工作,在学生中是否能赢得认可,办事是否能考虑集体的整体利益,是否有责任心,任劳任怨等等。接着班主任一定要传授班级管理

7、的方法,从手把手教开始。因为学生的才干不是天生就有的,是在实践中锻炼出来的,在具体工作中,班主任可以从由“扶着走”到“领着走”并逐步达到“放开手”,逐步培养班干部的管理能力。(1)扶着走  “扶着走”的关键是抓好“第一次”。一个新的班集体组成以后,对于新产生的小干部来说,会遇到一连串的第一次——第一次带领全班同学集会,第一次组织早读,第一次带领学生劳动,第一次组织课外活动,第一次总结反馈,第一次记录等等。在“第一次”前,班主任要耐心指导,手把手地教。年级越低,越得细心指导。如:第一次分课间餐,班主任首先要提醒

8、“小助手”,让他督促此任务的同学去食堂搬点心盒,接着各小组组长有秩序地来台上领取点心和牛奶,然后在各小组用餐的时候,“小助手”可以巡视,随时处理突发情况,帮助同学解决问题,进行协调,对纪律有问题的同学要先暗示,后提醒,尽量不发生冲突。课间餐结束后要对各组卫生情况和用餐情况进行小结,表扬好的,提醒差的。这样,班主任老师就可以从吃课间餐这事中脱离出来了。  (1)领着走  这是半扶半放阶段。班干部有了一

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