美国研究生留学提前规划好拿绿卡

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1、官方网站：www.xiaoma.com美国研究生留学提前规划好拿绿卡?　　如今海归难找工作已经不是新闻，但是关于留学美国读研究生，是否可以提前了解实习、工作、绿卡的关系，提前规划好怎样一步一步拿绿卡呢?小马过河教育带你看看美国研究生留学工作、绿卡规划路。　　首先小马过河小编注意到有人持有这样的观点：为了吸引优秀人才留在当地，除了在校期间用奖学金吸引人才外，美国对优秀人才还有一套筛选机制：所有去美国的留学生，毕业后都有一年的实习期，用来寻找工作机会。如果美国公司的老板愿意雇用实习的留学生，那留学生的签证就从F1变成H1

2、B签证继续停留在美国;美国对科学(数理化)、工程、技术等领域的急需人才，则对留学生的实习期放宽至29个月。这样，留学生毕业后可以多一点时间在美国找实习机会、积累海外工作经验等。如果连续5年有美国当地公司雇用，留学生就可自己申请美国绿卡。有没有就业机会，关键取决于留学生的能力大小。　　但是也有人认为以上观点中其中还有一些法律上的错误，说的严重些是在有意无意的误导国内的准备留学美国的学生。　　1.有奖学金的专业往往是不好找工作的专业　　不错，美国确实用奖学金吸引了很多中国学生到美国研究生留学，也使得很多家里负担不起学费的

3、优秀中国学生圆了留学之梦。但是必须看到，有全额奖学金的专业大部分都是基础科学和工程专业，这些专业恰恰是美国人不能做或不愿意做的职业，因此才给了中国留学生奖学金机会。这些专业的留学生毕业之后往往发现职业发展陷入困境，因为在美国的发展前景实在非常有限。除了一些工科专业外，很难进入美国工业界，只能在学术圈自娱自乐。另一方面，很多基本没有可能获得奖学金的专业如医学，药学，工商管理，还有计算机，电子工程，统计和石油工程专业的研究生项目却相对就业比较容易，职业发展前景良好。所以这里就有一些取舍的考虑，到底是学一些容易出国还给奖学

4、金，毕业之后却多年职业困扰的专业，还是学一些要自己付学费，之后却容易找工作收回成本的专业。这里牵扯的因素很多，要根据自己的家庭条件和个人兴趣做出自己的判断。如果是我选的话，恐怕不会是前者，因为这就是一个温水煮青蛙，最后青蛙失去突围的动力而困死的过程。而后者却是一个长痛不如短痛的选择。　　2.F-1OPT和H-1B的关系　　关于“官方网站：www.xiaoma.com所有去美国的留学生，毕业后都有一年的实习期，用来寻找工作机会。如果美国公司的老板愿意雇用实习的留学生，那留学生的签证就从F1变成H1B签证继续停留在美国;

5、美国对科学(数理化)、工程、技术等领域的急需人才，则对留学生的实习期放宽至29个月。这样，留学生毕业后可以多一点时间在美国找实习机会、积累海外工作经验等。”。　　这段话没有太大的问题，但是低估了OPT(optionalpracticaltraining)在找工作和以后H-1B申请中的重要性。OPT在法律定义上是给留学生在美国就业实习的以便之后正式就业的一段过渡时间，但是在实践中千万不能仅仅把这段时间当做实习看待，因为很多公司雇人时往往暂时不想或不能办理工作签证，想先让外国员工用OPT开始工作。OPT身份完全可以在美国

6、合法工作和获得与正式员工一样的待遇。如果仅仅把OPT看做实习而随意选择实习的单位，会发现可能OPT期满时找不到愿意支持H-1B的雇主，被迫离境。理工科专业的学生也并非自然而然的就能够得到29个月的OPT，因为OPT延期的一个前提条件是申请者必须在前12个月的OPT结束之时受雇于一家美国雇主。另外，由于美国的盈利性机构工作签证有名额限制，在经济火热的年份往往几天就用完一年的名额。正处于OPT阶段的F-1学生千万不能拖到OPT期满再考虑H-1B的问题，而是要未雨绸缪，在适当的时期及时提出H-1B的申请。　　3.申请绿卡不

7、需要美国公司雇佣五年　　关于“如果连续5年有美国当地公司雇用，留学生就可自己申请美国绿卡”。这句话在法律上应该说毫无根据，或许记者转述时有所误解。首先，一旦留学生找到稳定的工作和愿意支持绿卡申请的雇主，完全不需要等待五年，马上就可以考虑开始绿卡申请;其次，如果是和工作相关的绿卡，除了EB-1A和NIW外，都需要雇主支持，留学生没有办法自己申请绿卡。除了一些着名艺术家，作家或运动员外，即使是EB-1A和NIW申请者也需要雇主信证明申请者确实在美国有工作，在为美国做贡献;最后，确实有些绿卡不需要雇主支持，可以自己申请，例

8、如投资移民，亲属移民或者政治庇护绿卡，但是这和美国当地公司的雇佣没有任何关系。如果有人相信了这个说法，那么后果就是(1)白白浪费几年的时间，没有及时开始绿卡的申请过程;(2)相信只要坚持5年的美国工作，拿到绿卡就没有问题，最后却发现可能H-1B六年期满被迫离开美国。无论哪种后果都是非常严重的。　　4.就业机会和一个人的能力有关，但是最大的决定因