保安服务合同(1)

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1、保安服务合同甲方：乙方：为了加强酒店保安服务和管理，甲、乙双方就甲方向乙方提供保安服务达成以下协议：一、甲方派驻保安队提供以下保安服务：1、保护乙方单位的财产安全、维护服务场所的正常秩序；2、按规定的时间上下班。遵守各项保安岗位规章制度。3、把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或者保卫组织；二、甲方向乙方提供服务的期限为年，从20年月日起至20年月日止。派驻人数为人。三、乙方向甲方支付的费用：1、费用包括保安员的工资、福利、人身意外保险、培训费、服装费、资料费等，每人每月元，按人计，按月度支付。2、乙方按时支付费用，延期支付的按拖欠总金

2、额以每日百分之三计的违约金付给甲方。拖欠费用两个月以上的，甲方有权撤离所派驻保安员，所造成的一切后果由乙方自行负责，甲方并保留追讨债权的权利。四、甲方向乙方派驻保安员必须符合以下条件：1、年龄周岁以上，周岁以下的中国公民。2、身体健康，男性身高米以上。3、遵纪守法，品行良好，无犯罪记录。五、保安员的组织管理：1、保安员由甲方同乙方共同协商按有关规定向乙方派驻，服从甲乙双方共同管理。2、保安员在乙方服务场所必须严格履行合同第一条所约定的服务职责，协助乙方及其有关人员执行乙方服务场所的保安工作。保安员必须遵守乙方的有关规章制度，但对违法的

3、指令有权拒绝执行。3、保安员的聘用或辞退，由甲方负责，甲方对派驻的保安员，实行轮岗制度，即不定期转换。轮换的人员和比例由甲乙双方协商后，甲方作出决定。4、保安员上岗必须按规定穿着制式服装，佩戴标志，按规定配带和使用保安器械，在履行职责过程中，遇到本人或保护目标受到不法侵害时，可以使用保安器械予以制止。5、乙方对不称职的保安员可向甲方提出调换，经甲方核准后由甲方决定调换另行派驻保安人员。对有严重失职或不适宜在乙方工作的，乙方有权提出处理意见和辞退或调换。6、属于员工的贵重私人物、现金不得存放在办公室场所，否则甲方不负赔偿责任。7、乙方存

4、在的安全隐患经甲方书面提出后，乙方应按照甲方提出的合理要求进行整改，否则，甲方不负责赔偿责任。8、乙方违法财务管理规定，发生失窃甲方不负赔偿责任。9、本合同未尽事宜，甲、乙双方依有关规定另行协商解决。10、如终止合同，应提前三个月前通知对方，方能终止，没有特殊情况乙方在合同期内不得撤消合同，否则乙方需赔偿两个月保安服务费违约金。11、甲方派驻人员必须遵守乙方相关规章制度及协助乙方执行相关规章制度，如有违反事件，将按乙方的有关厂规定和制度由甲方作出处理。12、乙方提供给甲方的任何设施，甲方有对其负保管维护的责任，如设备有毁损或丢失的情况

5、甲方应负赔偿责任。13、本合同壹式贰份，签字各方各壹份，每份均具同等效力。甲方（代表签名盖章）：甲方联系电话：乙方（代表签名盖章）：乙方联系电话：20年月日