宜昌远安供电公司供电可靠率指标考核办法

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1、宜昌远安供电公司供电可靠率指标考核办法第一章总则第一条为全面提高公司供电可靠率，向用户提供质量合格的电能和可靠、优质的供电服务，根据《宜昌远安供电公司单位负责人年度业绩考核管理办法》，制定本办法。第二条本办法适用于宜昌远安供电公司各单位，不包括代管县供电公司。第二章考核内容和考核标准第三条考核内容：供电可靠率（RS3）供电系统客户供电可靠性是指供电系统对客户持续供电的能力。第四条考核标准依照《供电系统用户供电可靠性评价规程》（DL/T836-2003）、《宜昌远安供电公司电力可靠性管理实施办法》、《宜昌远安供电公司供电可靠性控制程序》及相关规定制定。第五条供电可靠率（RS3）计算方法：

2、供电可靠率指在统计期间内，扣除系统电源不足限电影响，对用户有效供电时间总小时数与统计期间小时数的比值。以用户供电可靠率综合管理信息系统计算结果为准。第六条考核指标目标值：根据宜昌供电公司下达给宜昌远安供电公司年度责任目标分解到各单位年度可靠率指标或停电时户数小指标，核定各单位年度供电可靠率目标值。第七条考核指标统计口径（一）供电可靠率（RS3）统计口径为：城镇用户，其中包括10KV鸣凤大道线（城03开关）、纤维板厂线（城04开关）、宝华线（城07开关）、红阳一、二回线（远701、818开关）、东庄坪一回线（远702开关）、东庄坪二回线（远817开关）、双泉线（远704开关）所属用户。（

3、二）超出设计水平的自然灾害所造成的停电经核实后报公司可靠性领导小组审核经市公司可靠性领导小组同意后可不计入考核。第三章考核办法第八条指标考核分值的确定：宜昌供电公司单位责任人年度业绩考核指标中确定的供电可靠率（RS3）指标基本分4分，其中分解到公司各单位基本分为：生技科1.5分，市场营销科1.5分，修试班0.5分，调度0.2分，石变、左变、线路班各0.1分。。第九条指标考核评分办法：指标考核实行减分办法。未完成考核指标，每降低0.01个百分点，扣减基本分0.2分，停电时户数每上升5个百分点，扣减基本分0.2分，累计扣分不超过基本分；考核期间没有达到以下工作质量要求，每条扣减基本分0.2

4、分。（一）生技科要按《供电系统用户供电可靠性评价规程》要求认真使用《用户供电可靠性综合管理系统》报送数据，逐步过度到实时管理和控制用户供电可靠性。应在每月末最后一天12时之前向宜昌供电公司报送快报数据（截止每月26日的数据），每月第二个工作日前上报全部数据。公司各单位应在每月末倒数第二天12时之前向可靠性专责报送各单位所辖线路停电数据（截止每月26日的数据），每月第一个工作日前上报全部数据。（二）数据一经报出，不得随意更改。确有错误需更改，必须使用书面形式或正式文件说明更改原因，经公司可靠性领导小组审查同意后方可更改。（三）定期开展可靠性管理工作自查和互查，认真进行月、季度指标分析和年

5、度专业总结等工作。（四）严禁弄虚作假，发现漏报数据除按工作质量不合格考核外，同时按实际停电时户数的10倍计入指标考核。（五）月度、年度停电计划未经可靠性专责人审核同意擅自停电的；考核线路、台区停电未经可靠性专责人“先算后停”擅自停电的。第十条为确保公司可靠率指标的完成，控制计划检修；杜绝全站停电、10KV母线全停等情况的发生；充分利用现有10KV联络开关，缩小停电范围；对调度信息中心（现调度联系员）、生技科、市场营销科、修试班实行连带责任考核。（一）各单位未完成下达指标扣减各单位基本分0.5分。（二）公司未完成下达指标，每降低0.01个百分点，扣减生技科基本分0.5分，累计扣分不超过基

6、本分。（三）发生因调度信息中心（现调度联系员）、生技科、市场营销科、修试班责任导致县城变电站10KV母线失压，用户停电的，每段每次扣减基本分的20%，累计扣分不超过基本分。第四章考核程序第十一条按照《宜昌远安供电公司部门负责人年度业绩考核管理办法》有关程序的要求进行考核。第十二条公司可靠性管理网要定期自检各项可靠性指标(RS3、计划检修、临修、事故率等)进行分析,同时也对有关记录、台帐、资料图表进行检查。第十三条公司可靠性专责每月、季对各部门指标、报表完成情况及可靠性管理工作实绩作详细记录,以便于考核。第五章附则第十四条本办法的解释权归公司生技科。第十五条本办法自发布之日起执行。二00

7、五年三月十五日