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时间:2019-05-19
《家校合育开新花(张祖翼)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、家校合育开新花前天接到要班主任经验交流的通知,真是诚惶诚恐,坐在下面的这么多有经验的老班主任面前实在谈不上什么经验,只好好好谈谈自己的感受。还记得05年刚来实验初中时,听周春梅老师自我介绍时,说自己已经当了十年班主任了,那时还挺咂舌,现在细细一算我也当了快9年班主任了,立在镜子前,顿感岁月蹉跎,这班主任生涯楞把一个帅小伙,磨成了三姑六婆。回顾自己这些年的班主任生活,不知道是不是我比较“衰”除了05年带的一届是从初一带到初三,其他都是中途接班,我就聊聊我对中途接班的一些感受。对于中途接手的班级,因
2、为已经有了别的班主任带了一年或两年的痕迹,同学之间也已经非常熟悉,那对我的到来,新班主任的到来,是有排斥的,或者至少是在观望的。因此,中途接手第一件事,就是了解班级情况,所谓知己知彼,百战百胜。了解哪些情况呢:要知道班级主要有哪些问题,主要有哪些问题学生,这些问题学生的问题又在哪里,班干部是那些人,各自又有哪些优缺点,有没有特殊家庭、心理或生理问题的学生等等。途径:首先就是和所有任课教师以及家长特别是前班主任进行咨询。其次,在开学前可以和班干部进行接触和了解。经过了解首先要处理的就是一个班委。他
3、是班里的劳动委员叫许辉,这个孩子自由随便,自我要求不高,但人缘不错,在班级里有一定的影响力,头脑比较灵活。其实,新班主任接手班级首要的任务是维持稳定,因此,刚开始对班级的各项事务以了解为主,不宜有大的变动,但班委是班主任的左膀右臂,是整个班级的核心所在,一个好的班干部群体无论是营造班风、学风还是配合老师工作,都能起到事半功倍的效果。怎么办?撤。一个月,我要让他的影响降到最低,同时要让他撤的心服口服。我在班委保持不变的情况下,安排每个班委搭配一名同学,打扫教室,5个班委一人一天。并约定好,临时班委
4、,一个月后改选。为什么让班委打扫教室,因为,打扫教室是最能看出一个学生是否认真,是否愿意为同学服务的打扫任务,果然,没两天许辉的问题就暴露了,他总是很乐意监督检查同学干这干那,但自己的工作却总是做不好,不是马马虎虎应付了事,就是指挥其他同学帮他打扫,自己却跑去操场玩。因此,到他值日的那天,我特别留心,时时提醒他打扫,随时监督检查。许辉,上课时容易开小差,我就让他做到能监督他的同学旁边……在平时的班会小结时,强调作为班委的重要性,作为班级的顶梁柱,一定要有很好的自控能力,能起到表率作用,成绩不是最
5、重要的,但一定要努力。从而使班里学生有清晰的对班委的要求。最终,许辉没能赢得连任班委,但此时我并没有让此事过去,而是再次和许辉谈心,告诉他,其实他从开学到现在有了很大进步,只是现在还没有达到班委的要求,需要我们再接再厉,并用再次成为班委激励他。现在,虽然过程中有所反复,但是这个孩子已经成为我们稳定班级不可或缺的一员。有人说“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于对学生无比的热爱的炽热的心灵”通过半学期的努力,他能遵守学校的各项规章制度,上课开始认真起来,作业不仅工整也能按时上交,各科测
6、试成绩都有明显的进步,与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他。班主任是与学生接触最多的人,也是学生最容易亲近的人。学生有被认可的需要和被肯定的需要,他们在意家长对他们的看法,在意同学之间的评论,更在意自己闪光点是否得到了班主任的认可。至今我仍深深记得我校的一位老教师说过的一句话“表扬要点名,批评不点名”,只有这样才能更好地开展班主任工作,才能与学生建立良好的师生感情,才能进行互动式的交流与沟通。张祖翼2014.6
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