临河九小办学章程

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1、临河九小学校办学章程一、总则第一条：为了全面贯彻党的教育方针，全面提高师生素质，促进学校持续稳定健康发展。根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规章程、结合我校实际制定本章程。第二条：坚持“德育为首，科研为先，管理为纲，育人为本”的办学指导思想。达到管理育人、教书育人、活动育人、服务育人、环境育人。使学生得到全面发展，个性发展。第三条：坚持教与学同时发展，造就一支事业心强，责任感重，质量高，讲特色，求发展的现代化教师队伍。第四条：本章程经教工大会讨论、修改之日起在本校实施。二、学

2、校的机构第五条：组织机构设有：党支部、工会、少先队、教导处、后勤处、督导室、幼儿园。第六条：校长是学校行政负责人是法人代表。在上级党委和教育行政部门领导下，在同级党组织监督下，具有决策权指挥权、人事权、财经权，校长的主要职责是：1、全面主持学校的行政工作，接受学校党支部的监督。正确贯彻、执行党和国家的教育方针、政策、法规，按教育规律办学，深化教育改革，实施素质教育，努力提高办学质量。　　2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，审批各环节的工作计划，并认真组织实施、检查和总结。负责向上级教育部门报告工作

3、。12　　3、按学校机构设置和领导职数，向上级推荐各层次的干部，搞好领导班子团结，建立健全各项规章制度和岗位责任制。　　4、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人的思想，强化德育管理。　　5、领导和组织教学工作。遵循教育规律，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理和教育科学研究，不断提出教学改革和教学研究的项目，促进学校教学质量的提高。　　6、领导文体卫生工作，督促教导处组织开展课外兴趣活动，发挥学生特长，培养学生能力，促进学生全面、健康发展。　　7、领导总务工作，督促总务处管好、用好学校的校

4、产设备，合理使用经费，努力争取社会各方面的支助，改善办学条件和教职工的福利。　　8、领导和组织教职工的政治、文化、业务学习，抓好教师继续教育工作，关心教职工的生活，调动他们工作的积极性、主动性和创造性，建立一支高素质的教师队伍。　　9、坚持民主管理学校。深入实际，广泛听取群众意见，定期公开学校财务与政务，自觉接受党支部和群众的监督。　　副校长分别协助校长，分管以上部分工作。（一）党支部书记岗位职责　　1、端正办学思想，明确办学方向，积极宣传和贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻。12　　2、

5、全面负责党支部工作，执行上级党组织的指示，加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设。定期召开支部会，过好组织生活，抓好党员教育，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用。　　3、制定并实施党支部工作计划，做好工作总结。抓好“三会一课”工作，定期向上级党组织请示汇报工作。　　4、监督校长在学校行政工作中执行政策情况，对学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。　　五、按照党的干部政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。　　6、密切联系群众，深入教学第一线，经常了解、掌握教

6、职工的思想动态，深入细致地做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作，建设良好的校风、教风和学风。　　7、加强对学校教职工（代表）大会、工会、共青团、少先队、妇委会工作的领导，发挥学生群众团体的思想政治工作职能及对学校工作、民主管理、民主监督的作用。　　8、努力完成上级党组织布置的各项工作。（二）工会主席岗位职责　　1、根据学校工作计划制订工会工作计划，并保证实施、检查和总结工作。　　2、经常深入教工中，倾听群众的呼声和要求，如实反映他们的意见和建议，替教工服务，替教工排忧解难。12　　3、在教书育

7、人、民主管理和日常生活中给教工当参谋、出主意，引导教工在工作实践中自我约束、自我教育、自我提高，搞好师德自塑教育。　　4、加强工会自身的组织建设、思想建设，做好发展会员工作。　　5、建立健全教代会制度，使之制度化、程序化、规范化。加强学校教育工会与党支部、校委会的沟通与协调，经常、及时传递信息，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，实行民主管理，为创办好学校献计献策。　　6、组织好教职工的文体活动，活跃教职工业余生活，营造良好的工作氛围。　　7、协助校长努力提高教职工福利待遇，激发教师的工作积极性。　　8、会同支

8、部书记监督校长在管理中执行政策情况，保证各项规章制度的正确落实。9、代表工会组织出席各种会议，完成上级工会和校党政结合的各项任务。第七条：教导处教导主任的工作职责1、组织教师学习和贯彻国家出台的各项有关教育工作的指导性文件，根据学校的工作要点，制定学校教育、教学工作计划，并认真组织实施，定期进行总结。　　2、协助党支部和校长做好教师和有关职工的思想政治工作。　　3、负责组织教师的文化业务学习，制定并