2015年5月2号丹青揭秘艺考讲座方案

《2015年5月2号丹青揭秘艺考讲座方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2015年5月2号丹青《揭秘艺考》讲座策划方案一、活动内容二、宣传规划三、物料规划四、人员分工一、活动内容A、讲座原则B、讲座目的C、讲座内容A、讲座原则1、氛围：讲座气势上营造规模，一是宣传造气势；二是人气造气势；2、权威：以联考命题、阅卷专家凸显权威，吸引学生来参加，并争取让学生报名；3、便宜：让学生“占便宜”，比如大礼包、免费接送、免费点评、教授面对面交流；一、活动内容B、讲座目的1、宣传丹青：a、通过讲座宣传聚集人气、宣传丹青品牌；b、联考权威把关凸显丹青在同行中的优势；2、招生：a、讲座300人参加b、当天100人报名C、讲座内容主讲：江西省联考命题组、阅卷组、考试院专家

2、及美院教授主持：刘校长内容：（专家教授）1、对往年联考方向分析及今年联考方向把控；2、对往年联考评分标准进行分析，教学生轻松画出高分卷；3、对学生绘画存在问题进行专业点评、击破学生绘画瓶颈；4、对艺考生报考专业方面的指导，如何根据自身优势报考院校；5、交流问答环节a、学生可就自己在艺考当中不懂问题提问b、可带作品来校，免费获得教授点评！6、丹青艺术学校简介报名优惠活动。（刘校长）A、讲座当天宣传资料丹青宣传手册400份Ｂ、礼品：前100名参加讲座大礼包；结伴报名：2人结伴每人送100元画材；3人结伴每人送200元画材；二、宣传规划A、网络宣传B、平面宣传C、邀约规划二、宣传规划

3、A、网络宣传渠道:微信公众平台、官网、QQ空间、博客1、第一轮宣传截图2、第二轮当天报道3、第三轮后期报道B、平面宣传1、校门口X展架1个、接站点2个展架。2、食堂门口贴讲座海报，南昌周边各校区讲座海报；3、LED欢迎辞宣传、微信机海报宣传（吸粉）；4、讲座大厅条幅、学生成绩条幅61条办公室全楼覆盖；5、师资海报、展厅前言、食堂海报更新。C、邀约规划18-19号22-23号25号-26号周六、日30-2号1、以派车需要人数为由，再次让学生帮我们邀请学生；2、谈给意向强学生宣传费；3、整理出需要接名单。1、各接站点名单及单个接车名单（廖娟负责）2、定点接车时间：7点、8点、9点接车地

4、点：南大、火车站（樊学涯负责）3、单个接车（占校长负责）后台第二轮邀请全体人员第三轮邀请讲座当天各小组第一轮邀请1、电话通知意向强生源地；2、列出来访名单统计人数；3、列出需再次邀请名单；4、需要车接名单。1、QQ发送信息，手机邀约；2、再次整理来访及需要再次邀请数据；3、需要车接名单。三、物料规划A、平面资料B、讲座资料A、平面宣传物料规划：物料明细费用截止时间负责人1活动X展架*3165元4月24号袁凤2活动海报*30480元4月22号3学生成绩条幅*612642元（含安装）4月24号4师资海报*2设计86元+15元设计4月24号5食堂背景板*1633元（含安装）4月25号6展

5、厅前言*127元4月25号7、手提袋*10001300元4月29号总价：5380元完成日期：4月29号B、讲座其他资料规划：物料清单物料规划截止日期负责人1、100份大礼包（每份20元内）2000元4月26号廖娟2、400份丹青宣传册学校有需整理4月26号3、400份丹青便签本学校有需整理4月26号4、400张讲座人员登记表设计打印4月26号5、30箱*24瓶箱720瓶540元4月26号6、500只饭盒40元4月26号7、水果纸巾若干300元5月1号8、包1辆大巴车待定5月1号总计：2780元（不含大巴）四、人员分工A、讲座流程B、全体人员名单C、奖罚机制A、2015年5月2号丹

6、青揭秘艺考讲座流程安排表9点半、12点12、13点13、15点15、16点1、车站、南大定点接客（樊学涯）2、单个接车（占校长负责）3、校内接待、安排座位（各小组代表）4、签到点（廖娟）5、会场布置、音响设备、桌椅（谢庆波）1、刘校长主持2、全体人员跟随。3、全程拍照摄像（管春华）；1、派车接客3、午餐4、正式参观5、报名咨询2、讲座6至9点1、主持会议；（刘校长）2、教授讲座；3、拍照摄像（管卫华）；4、报名点（财务）1、午餐安排；（谢庆波）2、水果、纸巾、水安排；（谭剑敏）6、送客15、16点1、各小组负责；2、全体人员配合。1、送至火车站汽车站；（樊学涯）2、单个送回。（占校

7、长负责）各组长：刘校长、王校长、占校长、罗主任、刘珍校（各意向强生源地接待）男老师：钟鹏营（组长）樊学涯、管春华、王超、高华东、李兆彪、陈松、陈志林、郑鹏、李志强、黄征、夏云清（引导解说、座位安排）女老师：廖娟（组长）、张曼、谭剑敏、袁凤（接待点：物料发送、礼品发送、信息收集）后勤：谢庆波（组长）、罗海生、黄高峰、朱杰（讲座座椅、音响、午餐安排、）报名点：财务（交定金）C、奖罚机制1、奖励：讲座当天报名效率高达30%以上全体人员工资可涨**。2、惩罚：如发现各事项出现