欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:37132113
大小:63.50 KB
页数:12页
时间:2019-05-18
《行政管理学复习试题和参考答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、专业资料《行政管理学》课程复习资料一、填空题:1.资产阶级政治学理论的发展为西方行政学的产生奠定了重要的理论基础。2.行政权力是国家政权的重要组成部分,是统治阶级赖以实现其政治统治,管理国家和社会公共事务的重要工具。3.设置、组建和变更行政组织的目的在于有效地推行政务,即有效地管理国家和社会事务。4.为保证行政领导决策的正确性、可行性,必须实现决策活动的科学性和民主性。5.信息是决策的基础。6.支出是指一级政府或单位按照批准的预算发生的资金耗费及损失。7.方案的分析评估主要是对决策方案进行可行性分析。8.公务员培训的原则是理论联系
2、实际、学用一致、按需施教和讲求实效。9.审计的法律依据是指与审计对象有关的审计时期当时的国家政策、法律、法规、制度、纪律规定以及决议、指示等书面文件。10.文书的制定与发布实施是由法定的组织或个人完成的。11.会议是有目地把有关人员组织起来商讨问题的一种社会活动。12.事后监督,是对行政决策执行的结果进行的监督,检查行政任务完成的基本情况以及产生的结果和影响,了解行政决策的正确程度和失误所在,总结成功的经验和原因,对错误的决策和违法行为追查相关人员的责任,并提出解决问题的建议和方法。13.专断式领导方式会造成下属积极性不高、主动性
3、差,领导者主观武断,高高在上,官僚主义严重。14.行政信息系统主要由行政信息处理机构,人员及其信息通道、信息工具组成。15.所谓收付实现制,又称现收现付制,是以本期各种款项的实际收付为标准,来确定本期收入和支出的一种结账方法。16.审计中的试验鉴定法是通过实验和鉴定来确定财产物资质量高低的一种方法。17.信息选择的重点首先应当是带有全局性、战略性和指导性的信息。18.适度改革的策略,指的是“根据某一特定时期进度和领导层情况而将全面改革和渐进改革加以结合。”19.法约尔认为管理的五项职能是计划、组织、指挥、协调和_控制__。20.林
4、德布洛姆是公共政策学派的代表人物。21.行政体制是行政权力的外部表现形式。22.行政权力在财务管理过程中体现为_财政和财务_决定权。23.国家公务员因违法失职行为而引起的行政责任,其结果是接受行政处分或行政处罚。24.行政职能结构包括外结构和内结构两个方面。25.行政责任具有不可推卸性和法律的规定性。26.上级直接领导下级,行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻的组织体制是层级制。27.领导者处理事的艺术包括抓中心工作、统筹兼顾、协调平衡、弹钢琴等。28.有限理性决策模式用满意准则代替了最优准则。29.选任制是通过选举来确
5、定录用对象的一种制度和方法。30.单式预算,又叫综合预算,是将国家所有的预算收入与支出以单一综合的形式编制的预算。31.公务员违法失职行为的构成须具备两个基本条件:一是行为的违法性和社会危害性;二是行为人必须有主观上过错。32.一般来说,政府管理经济的方法通常有三种:行政方法、经济方法和法律方法。33.我国行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到__社会管理性__职能。word完美格式专业资料34.社会主义国家领导活动的本质就是__服务___。35.__行政决策中枢系统是现代行政决策体制中的核心部分,居于核心地位。36.__人事行
6、政是提高行政管理质量和效率的关键因素。二、单项选择题:1.行政管理学真正形成独立的比较完整的学科体系,始于[20世纪20年代]2.持“管理就是决策,决策是行政的中心,行政行为之根本就是组织中决策制定的整个过程”观点的代表人物是西蒙3.以产生原因为标准,行政责任分为依职位而产生的行政责任和依法行政而产生的行政责任4.法律监督的有效性取决于司法行为的权威性和司法机关的独立性5.在一级政府内部,根据行政工作的性质、内容和作用,可以对行政组织进行微观分类6.一级政府机关根据行政管理的需要,在其管辖区域内设立的代表机构称为派出机关7.政府组
7、织平行划分为若干层级,每个层级所管辖的业务内容不同,但管辖范围大致相同,此类组织体制称为职能制8.管理幅度与层次成反比9.马克思主义政治理论和我国行政管理实践是行政编制管理法制化的价值前提10.行政决策的范围越大,对决策所负责任越大意味着行政机关级别和行政领导者职位越高11.下列不属于非正式的沟通方式的是会议12.缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是放任式领导方式13.行政组织最基本的结构要素是行政职位14.1982年宪法通过后,我国国务院确立了总理负责制15.领导者凡事都亲自决定,工作人员缺乏工
8、作热情和积极性,领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是集权式领导方式16.领导班子成员的年龄要形成一个梯队,老、中、青相结合,并以中年为主是要求领导班子有一个合理的年龄结构17.比较系统地论证了决策概念,并建立了决策理论是美国著名管理学家西蒙1
此文档下载收益归作者所有