中小学教师师德考核细则

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1、--WORD格式--可编辑--专业资料-----谢河镇学区教师师德考核细则--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----考核考核要点内容热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党一领导，拥护社会主义。爱全面贯彻国家教育方国针，自觉遵守教育法守律法规，依法履行教法师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳二敬业，甘为人梯，乐爱于奉献。对工作高度岗负责，认真备课上课，敬认真批改作业，认真业辅导学生。不得敷衍塞责。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。三对学生严慈相济，做关学生良师益友。保护爱学生安全，关心

2、学生学健康，维护学生权益。生不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。分扣分细则值1.升旗仪式时无故缺席一次扣1分，迟到或早退、擅离，一次扣0.3分。2.热爱贾小，在社会上故意造谣和有损学校声誉和形象的言行，每人次扣1分，制造矛盾影响学校稳定每人次扣1分。3.参加政治学习和各项政治活动，党员会、职工大会、班主14任会等集会和活动，每无故缺一次扣1分，迟到、早退或擅分离每一次扣0.3分，不遵守会议、活动纪律（如会议学习记录差、大声说话等）每人次扣0.5分。4.爱护公共财物，对所使用的书籍、器材管理不善，造成人为损坏丢失或不按时归还者扣0.5--2分。5.遵纪守法，

3、违者每人次扣1—8分，并视其情节轻重追究其法律责任。1.热爱教育事业，不怨天忧人，在师生中散布消极言论1人次扣2分。2.热爱分配岗位，热心公益事业，对工作拈轻怕重，不服从学校工作安排，每次扣1分，对学校或部门的规章制度或工作安排故意抵触，不执行者每次扣0.5分。3.积极出满勤，课堂迟到、早退、擅离一次扣0.5分，旷课18一节扣3分。4.校外闲杂人员来校内破坏教学秩序，教师不举报、不制止，分熟视无睹，听之任之每次扣1分。5.从事第二职业影响工作者扣2分。6.工作态度差，不认真履行岗位职责，故意不完成教育教学任务，给工作造成损失，扣1—3分。7.教学“五认真”（备课、上课

4、、作业批改、辅导、考核）工作不认真，效果差，每项次扣1—3分。8.在上班时间参与娱乐等与工作无关之事，每人次扣1分。1.不尊重学生人格，不平等公正对待学生，师生间的矛盾被激化，每次扣1分。2.对学生进行心罚，辱骂学生、讽刺、挖苦、歧视学生，每人次扣1分，体罚或变相体罚学生每次扣1—5分，情节严重者将追究有关责任。3.歧视、排斥差生、残疾生、贫困生，造成学生非正常流失每人次扣3分，拒收学生每人次扣2分。4.课业负担超过教委规定，发现一次扣1分，违反学校清校18制度，加班加点补课扣2分。5.不得随意停学生的课，让学生在教室外读书、做作业，发分现一次扣0.5分。6.要保护学

5、生安全。不听从安排不参加值周值勤扣2分，不认真值勤每次扣0.5分，班主任不进行安全教育，每少一周记录扣0.5分，由玩忽职守发生安全事故扣1—5分，严重者--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----将追究纪律或法律责任；如遇学生有不良行为，不制止、不举报，对学生安全不保护者每次扣1—4分，提前放学者每次扣1分。7.对不明情况未到校上课的学生，班主任必须及时通知家长，违者扣1—3分。--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----1--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----谢河镇学区教师师德

6、考核细则--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----考核考核要点内容遵循教育规律，实施素质教育。循循善四诱，诲人不倦，因材教施教。培养学生良好书品行，激发学生创新育精神，促进学生全面人发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，五语言规范，举止文明。为关心集体，团结协作，人尊重同事，尊重家长。师作风正派，廉洁奉公。表自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。崇尚科学精神，树六立终身学习理念，拓终宽知识视野，更新知身识结构。潜心钻研业学务，勇于探索创新，习不断提高专业素养和教育教学水平。分扣分

7、细则值1.重视学生品行教育，让学生全面发展，班主任所教班的学17生养成教育差，扣1—2分，教师所任教学科课堂纪律差扣1—2分。分2.班主任对学生综合素质评定不认真，扣1分。3.不得随意调课，不按课表行课，每人次扣0.5分。1.衣着得体，符合教师特点。衣冠不整，穿着背心拖鞋进学校，每次扣1分。2.课堂上不用普通话教学，每次扣0.5分。3.出口成赃，语言不文明，随地吐痰，乱扔垃圾，校园内吸烟，在课堂上使用手机，酒后上课，每违犯一次扣0.5分。4.不刁难、训斥家长，不打击报复家长学生，不对学生或家长暗示或公开索取礼物，不巧立名目私自对学生进行收费性辅导，不