电网企业安全文化建设探讨

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1、A意㈣电力安全技术第ll卷(2009年第7期)电网企业安全文化建设探讨游仁敏．林礼健(福建省电力有限公司，福建福州350003)．[摘要)依据长期的安全管理经验，论述了电网企业加强安全文化建设的重要意义，提出了电网企业加强安全文化建设的总体目标、指导思想和基本原则，探讨了电网企业加强安全文化建设的主要任务、主要途径和保障要求。[关键词]电网；安全；文化；建设在长期的安全管理过程中，企业逐渐发现在争中，安全文化是源头预防的重要手段，是宣传教人、物、环境和管理等影响安全的因素中，人是最重育的重要载体；对于筑牢广大干部职工的思想防要的因素，而人的行为背后有深层

2、次的文化影响因线，提高预防事故的能力，培养自律互助型员工以素。深入分析企业的安全文化对保障安全的具体作及实现生产价值和人的价值的统一，具有十分重大用，以及安全文化建设的实施办法，对积极营造遵章的意义。守纪良好氛围，从源头预防事故的发生意义重大。2安全文化建设的目标，指导思想及基本原则l电网企业加强安全文化建设的重要意义安全文化建设是一个宏伟的课题，其总体目标(1)加强安全文化建设是落实科学发展观的内和基本原则必须紧密结合电力生产实际，把实现人在要求。安全文化是安全科学发展之本，是实现安的价值与实现企业的经济价值统一起来，并以此来全生产和安全生存的基础和灵

3、魂。制定行为规范，改善企业的劳动条件和人文环境，(2)加强安全文化建设是构建社会主义和谐社使之既有利于人的全面发展，又能够保障生产安会的迫切需要。安全是社会、企业、家庭生活和谐全，最终为提高企业经济效益和社会效益服务。的基础，有了安全才会和谐发展、才有幸福安康。2．1总体目标“安”是没有危险、不受威胁，无危为安；“全”是电网企业的安全文化建设必须以科学发展观为圆整不受伤害，无损则全。企业创造效益需要安定统领，以文化活动为载体，以教育、制度、监督为平稳的工作环境。手段，紧紧围绕电网企业安全生产的目标任务，着(3)加强安全文化建设是促进企业发展的必然力强化全

4、员安全意识，加强安全生产宣传教育，普选择。企业的发展必须以安全为基础；要在安全保及安全知识，培育“以人为本、安全发展”的安全障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者文化，构建安全文化建设体系，营造有利于安全生生命安全和身体健康得到切实保障的基础上，做到产的舆论氛围，保障员工的生命健康，促进企业的安全生产与企业发展各项工作的同步规划、同步部安全发展。署、同步推进，只有这样才能进一步提高企业干部2．2指导思想职工的安全自律意识，树立遵章守纪的观念和强烈坚持“以人为本”的管理思想，围绕电力安全的奉献精神，不断巩固安全生产的基础。生产的目标任务，奠定安全生产

5、的思想和理念基(4)加强安全文化建设是创建安全生产长效机础，让文化来改变人的思想观念，在环境约束下实制的重要举措。安全文化是广大职工在安全生产实现人的行为由内到外的变化。通过思想、态度、责践中形成的价值观念、行为习惯和行为准则。创建任、法制、价值观等方面的宣传教育，把安全生产企业安全文化，把安全管理提升到文化管理，建立规章制度中的刚性规定通过文化形式进行表述，把安全生产的长效机制，将会为企业安全生产提供强规章制度所表达的人性化内质注释出来，全方位、有力的精神动力、思想保证和智力支持。创造良好多角度地进行安全文化渗透，唤醒人们对生命的关的企业安全文化建设氛

6、围，对全体员工的观念、意爱，大力营造“珍惜生命、保证平安；促进和谐”的识，行为等形成从无形到有形的影响。在反违章斗安全氛围。一p一第1I卷(2009年第7期)电力安全技术A≤觥2．3基本原则化。。严”是标准要严、要求要严、制度要严、奖罚总结长期的安全管理经验，认为加强安全文化要严，违章绝不姑息；“细”是掌握情况细、工作部建设，必须坚持以人为本的原则、正面引导的原则、署细、监督检查细，细节决定成败；“实”是作风必整体推进的原则、注重实效的原则。须扎实、基础必须夯实，不得半点虚假；“新”是继(1)必须坚持以人为本的原则。企业价值的最承中发展，发展中创新，创新

7、中提高，不断改进和大化源于职工价值的最大化，没有职工的全面发展完善安全监督机制和手段。“严、细、实、新”的管就没有企业的全面进步。人既是安全管理活动的主理要求是从安全制度达成安全行为的必要纽带，是体，又是安全管理活动的客体，人的安全文化素质安全意愿转化为安全结果的可靠保证，是企业本质将最终决定安全活动的成败。因此必须强调以人为安全的基本特征。本，充分挖掘人的内在潜能，调动人的积极

8、生和创3．2建设保障有力的安全素质文化造性，通过人性化管理，实现安全的长治久安。实现安全生产，最关键的因素是人。要把全员(2)必须坚持正面引导的原则。正面引导是国安全教育培训工

9、作作为事关职工生命安全、事关企家一切管理活动的经验宝典，对电网企业来说，根业生存