中国社保前后三十年

中国社保前后三十年

ID:37091933

大小:513.60 KB

页数:35页

时间:2019-05-11

中国社保前后三十年_第1页
中国社保前后三十年_第2页
中国社保前后三十年_第3页
中国社保前后三十年_第4页
中国社保前后三十年_第5页
资源描述:

《中国社保前后三十年》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、社保,想说爱你不容易三十年前,国家宣传“计划生育好,政府来养老”再谈中国前后三十年我们信了!于是家家户户只要一个孩子!二十年前,国家改为“计划生育好,政府帮养老”再谈中国前后三十年我们依然可以接受!于是家家户户还只要一个孩子!再谈中国前后三十年十年前彻底颠覆了过去的承诺养老不能靠政府要求加社保我们交钱养老也认了!年轻时辛辛苦苦为祖国的改革开放事业奋斗了一辈子!现在我们老了,又说适时推迟养老计划!现在该信谁?谁才可信?再谈中国前后三十年谁动了我们的社保?2011中国人均寿命73-73.5岁从25岁开始工作到65岁,整

2、整缴纳40年的社保,而我们却只能享受8年养老社保,这就是我们的中国具有社会主义特色的国家!我国将延迟职工领取养老金年龄人保部明确表示,将延长企业职工退休和领养老金年龄。目前职工退休领养老金年龄女性55岁,男性60岁,今后职工退休和领养老金年龄将延长5年,这就意味着职工将多交、少领养老保险费。许多人认为延迟职工领取养老金年龄很不合理,这不是养老而是坑人!人社部暗示要将领养老金的年龄延迟到65或68岁,可见社保基金入不敷出是多么严重。当前中国人的平均寿命也就七十来岁,规定68岁领取,恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领取

3、冥币了!我们大家来了解一个新兴名词:劫贫济富【我们必须知道】:在我国普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%,而公务员无须缴纳。但退休后,公务员退休金却是普通职工3倍,实际上他们的高退休金是普通职工等纳税人的养老金。清华白重恩教授说,中国社保缴费乃全球最高,这对于工资低于公务员的普通人来说,就是······【我们必须知道】:严峻的现实1、养老金缺口巨大:中国养老金原本就存在巨大缺口,根据劳动和社会保障部前任部长郑斯林给出的数据是3.5万亿元,相当于我国年国民经济总收入的近1/4。而社保基金理事会理事长项怀诚更倾向于引

4、用世界银行5月份提供的研究数据是14.15万亿元!到2030年也无力填平这个缺口!据2012年年初劳动力和社会保障部已向国务院递交的一份报告显示:中国未来30年养老金的缺口是40万亿元人民币。如果完全依赖政府,即使用30年来弥补,每年财政也要为此支出1.33万亿元!严峻的现实国家财政财政已投入2095亿元人民币来充实养老金,但根本不能解决养老金的赤字问题。个人帐户的资金被挪用,形成空帐!随着我国老龄化程度的加深,养老金赤字将愈突显。这样巨大的资金缺口,已使国家财政不堪重负,必将转嫁给当代的企业或者进行代际转移。严峻

5、的现实在这样的背景下,在2005年12月3日,国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号),这个决定在很大程度上改变了现行的社会基本养老保险制度。新的社会基本养老保险制度在哪些方面做了何种变化,对我们未来养老有什么样的影响?严峻的现实1、在养老金征集方面的变化:决定第六条规定:从2006年1月1日起,个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人帐户。新社保制度的变化养老金征集解析:个人帐户计帐比例下调,个人帐户金额下降。单位缴

6、纳的社会基本养老保险金全部划入社会统筹(由原来的9%增至12%),我们的个人帐户养老金完全由个人缴费构成。企业为国家做贡献,尽义务。员工养老靠自己。社保缴费期限延长,且缴费额度逐年增加,基本上每4年翻一番,增长一倍。新社保制度的变化2、在养老金领取方面的变化(新人):决定第六条规定:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)(下简称决定)实施后参加工作的,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发放基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基

7、础养老金=当年上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准=个人帐户储存额除以计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。新社保制度的变化养老金领取解析:政策针对不同的人群,分为三种政策,即老人老政策,新人新办法,中人逐步过渡。重点看一下新人新办法:老办法:基础养老金=上年度市均工资×20%新办法:基础养老金=(上年度在岗职工市均工资+本人指数化月均缴费工资)/2×缴费累计年限×1%老办法只要累计缴费满15年,基础养

8、老金的计发比例定额为20%;新办法则是缴费满15年,计发比例为15%;缴费满20年,计发比例才为20%。若缴费年限同为15年,新办法下基础养老金领取额肯定会下降。新社保制度的变化老办法:个人帐户养老金=个人帐户储存额/120新办法:个人帐户养老金=个人帐户储存额/当地实际余命个人帐户储存额较之老办法已下降了3%,当地实际余命较之老办法的120个月(十年)肯定

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。