教育应该注重人格培训多于知识培训辩论稿点

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1、. 一辩陈述:主席 、评委、同学们,大家好!我方观点是教育应注重人格培养多于知识培训。首先,教育可分人的教育和物的教育。人的教育又分为公自然教育和共教育,自然教育的主要内容就是人的品德,能力,是一种综合素质教育;而公共教育主要是知识的教育。知识培训只注重了素质教育的一些外在形式,而忽略了人格培养这一最本质的东西。蔡元培说:教育是帮助被教育的人给他能发展自己的能力,完成他的人格,于人类文化上能尽一分子的责任,不是把被教育的人造成一种特别器具。如果人的人格有缺陷,将会是一件可怕的事情,因为残缺的人格无法控制人的行为,形成错误的动机,造

2、成严重的后果,一个人格不健全,内心阴暗的人如果得到知识,将这些知识用于犯罪,会造成比普通犯罪更大的破坏,如希特勒、黑客攻击等。可见人格培养比知识培训更加迫切,更具有长远的影响,所以我方坚持认为教育应注重人格培养多于知识培训 。二辩陈述:    生活的艰苦,感情的折磨使一些人走入歧途,行为失控;而大部分人可以调节和适应环境的变化和掌控复杂的事件;更有不少人激励和升华了自己的心理状态,重新开辟了一片新天地,成为了事业成功和家庭幸福的佼佼者……同样的环境,同样的遭遇,人生境况迥然不同,原因何在?本该拥有花样年华的青少年,何以在成长过程中

3、会出现人格危机?仕途前景广阔的高官何以中途败落?难道不是当今教育重躯体轻心理,重知识轻能力,重智力开发,忽视人格培养现象的体现吗?三辩陈述:鲁迅能在黑暗的世界中呐喊,是因为他优秀的人格;爱因斯坦建树颇丰,也是因为他优秀的人格;周恩来让世人百般敬仰,还是因为他优秀的人格,人格的优劣差异会影响每个人的未来。知识的作用只能通过运用来体现,而运用知识..需要一个健全的人格去引导,否则,小人智足以遂其奸,勇足以决其暴,是虎而翼者也,其为害岂不多哉!因此健全的人格培养应该是自由思想,独立精神、诚实作风、仁爱品德、丰富知识的综合培养。四辩陈述:

4、在国难当头的昨天,是做不畏强敌的杨靖宇,还是做叛国投敌的汪精卫;在百般美好的今天,是做一无是处的庸人,还是做精忠报国的优秀青年;在无限可能的明天,是什么主导我们在人生的十字路口做出正确的选择。纵览古今,历史告诉我们:塑造健全、优秀、高尚的人格吧!唯有这样,才能不负我们中华民族几千年沿袭下来的优秀血脉,才能不负我们新世纪青年身上艰巨的使命。最后,让我重申我方观点:教育应注重人格培养多于知识培训。 四辩总结:主席 ,评委,同学们,大家好!教育的最终目的是从小培养其习性,将来可以成为人格健全、端正,有利于社会的人,其宗旨是让我们德智体美

5、劳全面发展。不论是道德的感化、智力的引导、体育的锻炼、美的价值观的培养都不仅仅是知识培训就能解决的了的,都需要教育者以身示范,动之以情,晓之以理,才能达到教育的目的。罗马不是一日建成的,同样人格也不是在某个时期塑造出来的,而是一个不断发展变化的过程,是你的大半生时间,随着阅历的增加,经验的累计,对事物有了自己的看法,你的人格也在不断的被重塑。人格是个人显著的思想、性格、特征、态度和习惯的有机结合,人格健全,是指具有良好的道德品质,有正确的人生观,有较好的智力水平,胸襟开阔,人际关系良好,情绪经常愉快,善于客观地分析所遇到的事情和问

6、题,具有解决问题或矛盾的毅力和能力,这一切都是在生活实践中不断培养、陶冶和锻炼得到的,很多是知识培训无法给予的,知识培训只是人格培养的一种途径。考试作弊、学术造假、大学生暴力案件、高科技犯罪..,这一系列的事实说明知识培训的多少不能直接影响人的品质,而健全人格,则能直接影响人的品质优劣,可以避免很多惨剧;高等学历的人如果人格不够健全,只会伤害别人伤害社会;即使知识积累得不够,文化稍缺欠,只要不断完善人格,就一样造福社会。著名精神卫生专家陈学诗说过:随着年龄的增长,人格的可塑性会越来越小。青年后期人格特征大体形成,因而青少年时期是人

7、格形成的关键时期,此时应客观分析人格特点,发现缺点和不足,及时地采取适当而有效的措施进行培养。总之,人没有健全的人格怎样为人类造福?你的知识再多又有什么用呢?所以,我方认为教育应注重人格培养多于知识培训。观点:1、教育的宗旨是让同学德智体美劳全面发展,不论是道德的感化、智力的引导、体育的锻炼、美的价值观的培养都不仅仅是知识培训就能解决的了的,都需要教育者以身示范,动之以情,晓之以理,才能达到教育的目的;人格指个人显著思想、性格特征和道德品质的有机结合。所以相比较来说教育应该注重人格培养多于知识培训。所谓人格,是指一个人在社会化过程

8、中形成和发展的思想、情感及行为的特有统合模式,这个模式包括了个体独具的、有别于他人的、稳定而统一的各种特质或特点的总体。2、教育中,有良好的人格,可以避免很多惨剧,例如教师暴力事件,又例如美国校园枪击事件3、为什么教育应该注重人格培养多于知识培训?

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