商业保险-社会保险的必要补充

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1、明确社会保险的基础知识说出商业保险是社会保险的必要补充能处理相应的反对问题商业保险-社会保险的必要补充讲师介绍2课程纲要流程社会保险概述社会养老保险基础知识介绍社会医疗保险基础知识介绍商业保险对社会保险的补充作用3社会保险vs商业保险常见的反对问题，你是怎么回答的？“我有社保，不需要商保”有社保还要商保吗？社会保险vs商业保险我们的回答：社保保障不足社保不给报销门诊费用社保没有住院补助社保没有住院补助社保不给报销自费药。。。。。。商保是社保的必要补充！什么是社会保险国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同筹集资金，在劳动者年老、疾病、工伤、生育、

2、残疾、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。社会保险概述社会保险基本养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险生育保险社会保险分类社会保险概述社会养老保险基础知识介绍什么是社会养老保险社会养老保险的严峻现实社会养老保险的新制度变化社会养老保险基础知识介绍什么是社会养老保险养老保险：是国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要严峻的现实—社保缺口到2030年也无力填平这个缺口！据200

3、9年年初劳动力和社会保障部已向国务院递交的一份报告显示：中国未来30年养老金的缺口是6万亿元人民币。如果完全依赖政府，即使用30年来弥补，每年财政也要为此支出2000亿元，更何况现在这一数据每年还在不断增长随着我国老龄化程度的加深，养老金赤字将愈突显。这样巨大的资金缺口，已使国家财政不堪重负，必将转嫁给当代的企业或者进行代际转移在这样的背景下，2005年12月3日，国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），新的社会基本养老保险制度在哪些方面做了何种变化，对我们未来养老有什么样的影响？万一网制作收集整理，未经

4、授权，请勿转载转发，违者必究严峻的现实—新社保制度新社保制度的变化在养老金征集方面的变化决定第六条规定：从2006年1月1日起，个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人帐户意味着个人帐户在缩水，养老金在缩水。新社保制度的变化领取年龄变化：决定第六条规定：从2006年1月1日起，女性干部编制领取养老金年龄由50岁变成55岁世界上社保养老领取年龄最大的国家是瑞典高达67岁社会养老保险基础知识介绍社会养老保险的缴费职工的工资收入包括：计时工资（标准工资）、计件工资、提成工资、奖金和各项津贴、补贴等。缴费工资

5、：最高上年度本市（地）社平工资的300％（俗称封顶线），最低本市（地）上年度社平工资的60％（俗称保底数）单位按职工的工资收入的20％的比例缴纳养老保险费，职工个人按工资收入的8％的比例缴纳养老保险费社会养老保险基础知识介绍社会养老保险的领取条件达到法定退休年龄，并已办理退休手续男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年（缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系）社会养老保险基

6、础知识介绍社会养老保险的领取办法养老金=基础养老金+个人帐户养老金基础养老金=以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％个人帐户养老金=个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定备注：1997年1月1号前参加工作个人缴费年限累计满15年以上者再加上过渡性养老金社会养老保险基础知识介绍养老金的领取与下列因素有关退休时的社会平均工资工作时的缴费水平交费期的长短国家政策的变化社会养老保险基础知识介绍基本养老——特点缴费递增，交费并非全部进入个人账户领取

7、不确定，影响因素多基本保障社会公平原则无生命保障专款专用，退休年龄前无法动用社会养老保险计发办法2007年1月1日后退休的人员（新人）基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金：个人账户储存额÷个人账户记发月数（40岁-233、55岁-170）养老保险举例：例一、王女士35岁开始缴费，50退休，月收入6000元缴费15年组成部分名称比例计算方法今年数值基本养老金20%2004年月平均工资1500元300元个人账户养老金1/120每月个人扣款600元900元综合

8、性补贴147.5元注：1、为方便演示，例子中数字为取整估算，且不计算利息收入2、综合性补贴各